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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenunterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Data-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, M365, Azure)betreibst, steuerst, überwachst und wartest du ICT-Services für den operativen Betrieb in heterogenen Umgebungenlokalisierst du komplexe Störungen, grenzt diese ein und behebst siearbeitest du mit verschiedenen Stakeholdern aus Business und Corporate ICT zusammenbringst du dich aktiv in Projekte ein zur Einführung neuer Betriebs- und AnwendungssoftwareDu kommst hier zum Ziel, wenndu täglich deine sehr guten Fachkenntnisse in der Bereichen Windows Server, Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, Active Directory, Monitoring sowie Backup unter Beweis stellen willst - ein grosses Plus aber kein Muss sind aktuelle Zertifizierungen in den genannten Gebietendu durch eine logisch-abstrakte sowie analytische Denkweise überzeugst und du sehr gut darin bist, neue Lösungen zu realisierendu dank deiner kommunikativen und teamfähigen Art einen Beitrag zur konstruktiven Zusammenarbeit leistetdu eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre oder ein Informatik-Studium und mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mitbringstdu im Besitz des PKW-Führerscheins bist (zwingend)Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano Surano Leiter ICT OperationsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobsteuerst und koordinierst du unternehmensweite Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Medienbereich in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Medienbereiche, Controlling, HR, etc.) und externen Partnernbereitest du Informations- und Entscheidungsunterlagen in hoher Qualität für verschiedene Gremien vor (Verwaltungsrat, Unternehmensleitung, Bereichsleitung, Steering Committees, etc.)führst du Markt- und Potenzialanalysen zu bestehenden sowie für neuen Geschäfts-Aktivitäten durchbeurteilst du M&A-Targets mit Empfehlung an die Unternehmensleitung und arbeitest bei einem möglichen Kauf/Verkauf aktiv mit bei der Due Diligence sowie der Evaluation von Dis-/Synergienunterstützt du bei Effizienzprogrammen sowie stellvertretend in anderen strategischen ProjektenDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung als Projektmanager:in oder in einer Unternehmensberatung sammeln konntest. Medien Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingenddu eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine äquivalente Weiterbildung mitbringstdu die Fähigkeit hast, Analysen, Strategien und Konzepte zu erarbeiten und sie mit tragfähigen Businessplänen stufengerecht für verschiedene Stakeholder zu ergänzendu vernetzt denkst, eine ausgeprägte Selbstinitiative mit hoher Ausdauer und Durchsetzungsfähigkeit hastdu teamfähig bist und in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern sicher und professionell auftrittstdie Anwendung gängiger Office-Programme und Projektmanagement-Tools zu deinen Stärken gehörtWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Manuela SchranzLeiterin Strategische ProjekteAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du als Teil des Customer Success Team für das Abonnement-Management, das Monitoring von Prozessen sowie das KPI- und Erlös-Reporting an das Verlagsmanagement verantwortlichstellst du die Erlöse im Abonnement-Management sicher und arbeitest dazu eng mit Buchhaltung und Controlling zusammenanalysierst und bereinigst du Fehler, bearbeitest Backlog-Listen und klärst Reklamationen abverantwortest du die fachliche Steuerung des Abonnement-Systems und seiner Schnittstellen, treibst Weiterentwicklungen voran und führst End-to-End-Tests durchplanst und führst du die jährliche Auflagenbeglaubigung (WEMF) durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich mit Prozessen von Rechnungsversänden und Zahlungskontrolle bestens auskennst und den Ehrgeiz besitzt, das Maximum herauszuholendu über mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung oder Nebenbuchhaltung und einem vergleichbaren Bereich verfügst (Abo Verwaltung, Back Office)du über Expertise in der Business- und Prozessanalyse, Konzepterstellung, Spezifikation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen verfügstdu eine hohe Affinität für IT-Systeme, Prozesse, Daten und Dateninterpretationen besitztdich deine datengetriebene, unternehmerische und strukturierte Denkweise, deine Hands-on-, Macher- und Teamplayer-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise auszeichnetdu über einen Fach- oder Hochschulabschluss oder eine andere fachlich passende Ausbildung und über Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt (zum Beispiel Rechnungswesen, Buchhaltung) verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alexander NitzscheLeiter Customer Marketing PublishingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer IT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICTübernimmst du die Weiterentwicklung sowie Standardisierung von modernen Workplace Lösungenautomatisierst und standardisierst du Betriebsabläufe, inklusive der Gerätebereitstellung und Softwareverteilungtreibst du die Einführung neuer Tools und Technologien voran und stellst die optimale Nutzung sichererstellst du die erforderlichen Dokumentationen und führst Projektabnahmen durchunterstützt du den 1st- und 2nd-Level SupportDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung im Workplace Engineering hast und in bisherigen Rollen die Verantwortung für die Workplace Architektur übernommen hast für Soft- und Hardwaredu dich sicher in Microsoft-Technologien wie Azure, Office 365, Intune etc. fühlst und weisst, was es für einen modernen Workplace brauchtdu über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Client-Engineering, Applikationspaketierung, Softwareverteilung sowie MDM verfügstdu selbständig arbeitest und gerne im engen Austausch innerhalb des Teams bistdu eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich sowie eine ITIL-Zertifizierung mitbringstdu im Besitz des PKW-Führerscheins bist (zwingend)Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT OperationsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobarbeitest du eng mit der Bildredaktion und den Fotografen zusammen und lernst selbstständig Fotoaufträge abzuwickelngehören neben dem Fotografieren auch die Bildbearbeitung und Archivierung zu deinen Aufgabenstellst du hochwertige Portraits her, setzt Anlässe jeglicher Art ins richtige Licht und hast das Gespür für packende Reportage-BilderDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für die Pressefotografie interessierst und über eine sehr gute Allgemeinbildung verfügstdu bereits eine Berufsausbildung als Fotograf absolviert hast oder über eine gleichwertige Ausbildung verfügstdu eigene professionelle Ausrüstung hastdu gute PC-, Internet- und Bildbearbeitungskenntnisse (Photoshop) hastdu zudem einen Führerausweis hastdu sehr gute Deutschkenntnisse hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bernhard VescoLeiter Bildredaktion ? Aargauer Zeitung | Schweiz am Wochenende+41 58 200 51 34Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und schreibst du für unsere Online- und Printkanäle Geschichten aus der Welt des Regionalsports in den Kantonen Aargau und Solothurninteressierst du dich sowohl für nationale wie auch internationale Sportanlässe. Ob Fussball-EM, Olympische Spiele, Ski alpin oder Formel 1 - du verfolgst die Stars und gehst Geschichten auf den Grundhast du die Gelegenheit, über jegliche Sportthemen von A wie Armbrustschiessen bis Z wie Zehnkampf zu berichten und scheust dich nicht, auch Geschichten aus Randsportarten auf den Grund zu gehesteht dir die ganze Bandbreite des Journalismus offen: Reportagen, Interviews, Portraits und Matchberichteerhältst du Einblicke in den faszinierenden Beruf des SportjournalistenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Berufslehre oder einen Mittelschulabschluss sowie eine gute Allgemeinbildung verfügstdu Begeisterung für den Sport und Interesse am regionalen und nationalen Sportgeschehen mitbringstdu zudem stilsicher und kreativ schreibst, kommunikations- und kontaktfreudig bist und Freude am Umgang mit dem Computer hast, bieten wir dir die Möglichkeit, Einblicke in den faszinierenden Beruf des Sportjournalisten zu erhaltendu die Bereitschaft für regelmässige Einsätze am Abend und am Wochenende hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marcel KuchtaLeiter Sportredaktion Mittelland (Aargau/Solothurn)Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80%In diesem vielfältigen Jobplanst und überwachst du die Beladung unserer Fahrzeuge für eine reibungslose Zeitungsverteilungkoordinierst du die Abläufe in der Nacht und stellst sicher, dass alle Sendungen termingerecht bereitstehenkommunizierst du mit internen und externen Partnern, um Engpässe und Verzögerungen zu vermeidenüberwachst du die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Logistikunterstützt du bei der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Nachtlogistikarbeitest du eng mit den Fahrerinnen und Fahrern zusammen und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung in der Disposition oder Logistik hast, idealerweise im Nachtdienstdu bereit bist, dauerhaft in der Nachtschicht zu arbeitendu auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und schnell Lösungen findestdu eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mitbringstdu gerne mit Menschen kommunizierst und ein Teamplayer bistdu gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst und sicher im Umgang mit dem PC und gängigen Microsoft Office Produkten bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Daniel KlehrLeiter VerlagslogistikAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du bei diversen Aufgaben im regionalen Marketing unserer Tageszeitungen, u.a. beim Kundenbindungsprogramm abo+, Medienpartnerschaften, Leserreisen, Events, Messen und verschiedenen Projektenplanst und koordinierst du unseren abo+ Newsletter für unsere Abonnentinnen und Abonnentenerstellst du Online-Artikel auf unseren Newsportalen (u.a. aargauerzeitung.ch, bzbasel.ch und solothurnerzeitung.ch)gehören auch administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Verträgen, Tabellen, Präsentationen oder Korrespondenzen sowie die Verwaltung der zentralen E-Mailpostfächern zu deinen AufgabenDu kommst hier zum Ziel, wenndu auf der Suche nach einem Praktikum im Rahmen deines Studiums, deiner kaufmännischen Weiterbildung, oder nach deiner Handelsschule/Matura bistdu sehr gute Programmkenntnisse in O365 (Word, Excel, PowerPoint etc.) sowie fliessende Deutschkenntnisse (mündliche & schriftlich) mitbringstdu eine begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit bistdich eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnet und du pflichtbewusst, belastbar sowie kommunikativ bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Philipp OetterliLeiter Regionales Brand Marketing+41 41 429 53 82Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst du Salesforce weiter und arbeitest an User Stories, Data Loads sowie kleineren und grösseren Entwicklungenunterstützt du die Analyse, das Design, die Entwicklung, den Unit-Test und die Bereitstellung auf der Salesforce-Lightning-Plattform im Rahmen einer agilen Kadenzanalysierst und behebst du Bugs und stellst die fehlerfreie Funktionalität der Plattform sicherunterstützt du im 2nd Level Support und hilfst bei der Fehlersuche und Fehlerbehebungoptimierst du die Nutzung der Salesforce-Plattform durch Best Practices in Governance und Standardverfahrendefinierst du technische Leitfäden und Muster, um eine nachhaltige Salesforce-Architektur sicherzustellenDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung als Salesforce-Entwickler:in im Bereich Sales und Service Cloud mitbringstdu dich bestens mit Apex, Lightning (LWC, Aura), SOQL, Visualforce, Flows und Triggers auskennstdu Erfahrung mit der Integration von Salesforce mit externen Systemen (z. B. SAP, Mulesoft, REST & SOAP API) hastdu sicher im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript für LWC bistdu Freude an der Optimierung von Plattformprozessen und der Implementierung von Best Practices hastdu teamfähig, lösungsorientiert und bereit für gelegentlichen Pikettdienst bist und fliessend Deutsch sprichstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT OperationsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbearbeitest du den Zielmarkt aktiv und systematisch mit hoher Autonomie, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizierenberätst du unsere Key Accounts und baust bestehende Kundenbeziehungen weiter ausidentifizierst du die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst massgeschneiderte Druck- und Publishinglösungenleitest du Projekte eigenverantwortlich – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzungerstellst du Angebote, verhandelst Verträge und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen eingehalten werdenDu kommst hier zum Ziel, wenndu grosse Leidenschaft für Verkauf, Kunden und Produkte hastdir lösungsorientiertes und beratungsintensives Verkaufen liegen und du ein ausgesprochenes Flair für Akquisition hastdu Beratungserfahrung im aktiven Verkauf vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer, Dynamik, unternehmerisches Denken und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu eine ehrgeizige, engagierte Beraterpersönlichkeit mit ausgesprochener Verhandlungsstärke bistdu Freude an einer professionellen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Verkauf Innendienst, Produktion usw.) hastdu die Fähigkeit hast, komplexe Projekte zu steuern, Kunden zu begeistern und nachhaltige Partnerschaften aufzubauendich eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (stilsicher in Deutsch), gute Umgangsformen und überzeugende Argumentationstechniken auszeichnendu strukturiert und lösungsorientiert arbeitest – auch in hektischen PhasenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Martin SpeichLeiter Verkauf+41 58 330 11 30Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 100 %In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und schreibst du Artikel über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen im Limmattallernst du viel über den Journalismus und unsere spannende Regionunterstützen dich erfahrene Kolleginnen und Kollegenbringst du dich jederzeit mit Deinen eigenen Ideen einübernimmst du Verantwortung und betreust eine wöchentlich erscheinende SerieDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich dafür interessierst, was im Limmattal, in Zürich, der Schweiz und der Welt vor sich gehtdu über eine gute Allgemeinbildung und eine schnelle Auffassungsgabe verfügstdu mit deiner Neugier jeden Tag dazulernen möchtestdu stilsicher, kreativ und korrekt schreiben kannstdu idealerweise bereits erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Journalismus sammeln konntestdu kontaktfreudig, engagiert und gewillt bist, auch Abend- und Wochenendeinsätze zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.David EggerChefredaktor ? Limmattaler ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobbist du für die Produktion und Aufbereitung von Top-Stories und Kurzmeldungen verantwortlichführst du Interviews und verfasst Beiträge mit Teaser/An-Moderationverfasst und präsentierst du Nachrichten-Sendungenstellst du News-Berichte her und unterstützt den News-Deskbist du für die Parlaments-Berichterstattung zuständigübernimmst du Live-Berichterstattung bei grösseren Ereignissen direkt vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu über journalistische Berufserfahrung aus Radio, Print, TV oder Online verfügstdu versiert im Umgang mit neuen Medien bistdu dich für Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessierstdu über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung verfügstdu aus unserem Sendegebiet stammst und dich für unsere Region interessierstdu mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten zurechtkommstdu über einen gültigen Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sergio StenzLeiter Redaktion+41 41 825 44 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberschliesst du neue Vertriebspartner und baust strategische Kooperationen für unseren Streamingdienst oneplus aufentwickelst du kreative und skalierbare Kooperationsmodelle, um neue Vertriebswege zu erschliessenführst du Vertragsverhandlungen und arbeitest eng mit internen Teams wie Legal, Digital Business und Marketing zusammensteuerst du die operative Umsetzung neuer Partnerschaften und stellst einen reibungslosen Rollout sicherüberwachst du die Performance unserer Kooperationen und leitest Optimierungsmassnahmen abbist du Teil eines Teams mit spannenden Wachstumsplänen für die Zukunft von StreamingDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Business Development, Partner-Management, Vertrieb oder strategischen Allianzen hastdu den Schweizer Markt kennst und idealerweise mit Partnern aus verschiedenen Branchen gearbeitet hastdu eine hohe Affinität zu digitalen Produkten, Medien, TV und Streaming hastdu analytisch denkst, komplexe Projekte managen kannst und sicher verhandelstdu unternehmerisch handelst, lösungsorientiert arbeitest und in Deutsch sowie Englisch souverän kommunizierstdu eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Frank LangChief Marketing Officer TV National ? MarketingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst du massgeschneiderte digitale Werbelösungen und überzeugst Kund:innen von unseren digitalen Angebotengenerierst du neue Leads und bist verantwortlich für die Akquise von nationalen Kund:innen im digitalen Werbemarkt der Schweizpräsentierst du Kampagnen und kreative Content-Marketing-Strategien und führst direkte Verhandlungen mit Kund:innen und Mediaagenturenarbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und starke Performance zu gewährleistenübernimmst du die Koordination zwischen Mediaagenturen, Auftraggebern und unseren Campaign-Management-TeamsDu kommst hier zum Ziel, wenndu ein starkes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Werbebranche mitbringstdu Erfahrung im Verkauf von Online-Werbeformaten und digitalen Kampagnen hastdu eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Marketing oder Verkauf hastdu dein Ziel im Blick behältst und selbstbewusst auftrittstdu mit klarem Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und einer hands-on Mentalität Abschlüsse erzielstdu verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst (Französisch von Vorteil) Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Felix HolderHead of SalesAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

90 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Social Media-Team für unsere TV Sender Eigenproduktionen sowie oneplus und entwickelst innovative Strategienverantwortest du rund 20 Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) strategisch sowie operativerstellst du gemeinsam mit deinem Team plattformgerechten Content – von Storytelling bis hin zu viralen Kampagnenanalysierst du Performance-Daten, leitest Optimierungsmassnahmen ab und entwickelst datenbasierte Social-Media-Strategienarbeitest du eng mit Produktion, Marketing und Casting zusammen, um unsere Social-Media-Aktivitäten nahtlos in die Gesamtkommunikation zu integrierenübernimmst du die Verantwortung für das Community-Management und stellst eine einheitliche, markenkonforme Tonalität sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung in Social Media und Content-Marketing mitbringst, idealerweise in einer leitenden Funktiondu strategisch denkst, aber auch hands-on bist – kreative Kampagnen planen und selbst Content produzieren kannstdu ein Gespür für Social-Media-Trends hast und weisst, wie man Zielgruppen erreicht und begeistertdu starke kommunikative Fähigkeiten besitzt und dich in interdisziplinären Teams souverän bewegstdu Erfahrung mit digitalen Arbeitsprozessen, Analyse-Tools und Performance-Optimierung hastdu fliessend Deutsch und Englisch sprichst und eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Frank LangChief Marketing Officer TV National ? MarketingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

AbendschichtIn diesem vielfältigen Jobarbeitest du im Schichtbetrieb und schreibst News-Artikel zu den wichtigsten nationalen und internationalen Ereignissenerstellst und betreust du Liveticker bei News-Ereignissen oder Pressekonferenzenrecherchierst du zu aktuellen Themen und verifizierst neueste Informationenbetreust du das Newsportal watson selbstständig und entscheidest, welche News relevant sindbetreust du den Agentur-Ticker und reagierst schnell, wenn es nötig istbringst du dich mit deinen kreativen Ideen ein und gestaltest watson aktiv mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu schon journalistische Erfahrung gesammelt hast, vorzugsweise im Online-News-Betrieb und in Arbeitszeitgestaltung flexibel bist, um in der Abendschicht zu arbeitendu weisst, was in der (News-)Welt passiert, und die grösseren Zusammenhänge kennstdu dich schon jetzt laufend über die aktuelle Lage der Welt informierstdie digitale Welt dein zweites Wohnzimmer istdu weisst, wie man soziale Netzwerke für News und Recherche nutztdu eine ausgezeichnete Allgemeinbildung hast und die deutsche Sprache kein Geheimnis für dich istWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Corsin ManserLeiter News und Mitglied der Chefredaktion ? Redaktion watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für Recherchetätigkeiten zuständigübernimmst du die aktive Suche der Protagonisten und bist für die telefonische oder vor Ort Betreuung zuständighilfst du tatkräftig im Casting sowie beim Schnitt mitwirst du bei verschiedenen Produktionen am Set arbeiten und die Organisation der Dreharbeiten unterstützennutzt und aktivierst du die verschiedenen Kommunikationskanäleunterstützt du die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Castingsbist du für die Aufnahme und Bearbeitung der Bewerbenden zuständig, hast die Datenverwaltung- und pflege inne und übernimmst allgemeine BürotätigkeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Interesse und Begeisterung für Unterhaltungs- und Fernsehproduktionen hast, insbesondere Reality TVdu als kommunikationsstarke, flexible, stress-resistente Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Menschen und ihre Geschichten bistdu ein gutes Gespür für Menschen hastdu ebenfalls idealerweise erste Erfahrung in ähnlicher Position oder in der Branche vorweisen kannstdu über einen Führerausweis der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Stephan SchulzProjektleiter CastingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.