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Teamleiterin / Teamleiter Spitalfinanzierung 80 - 100 %Aarau1. Januar 2025Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachliche und personelle Führung eines Teams mit 3 MitarbeitendenVerantwortung für die fristgerechte und materiell korrekte Prüfung und Abwicklung der Spitalrechnungen mit einem Volumen von rund 750 Mio. FrankenVerantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der eingesetzten Fachapplikation und PrüfsystemeEntwicklung, Pflege und Umsetzung der Qualitätssicherung und der internen Risikokontrolle (IKS) für den RechnungsprüfprozessWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder WirtschaftsinformatikBerufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der stationären Leistungsabrechnung nach KVGHohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Umgebung)Sorgfältig, effizient, selbstständig und teamorientiertIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter für das technische Facility Management 100%Aaraunach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Aufbau und Führung der neuen Fachstelle technisches Facility ManagementAufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäude- und Arealbetriebs, einschliesslich Instandhaltungsmanagement und QualitätssicherungAnforderungsdefinition, Evaluation und Implementierung geeigneter technischer Lösungen zur betrieblichen GebäudeüberwachungErstellung und Implementierung von zentralen Standards und Prozessen des Immobilienbetriebs im technischen und infrastrukturellen BereichWas Sie mitbringen:Abschluss als Bachelor oder Master in Facility Management oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf GebäudetechnikMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Verantwortungs-/AufgabenbereichAusgeprägtes vernetztes und analytisches Denkvermögen, Erfahrung in der Führung komplexer Projekte und fundierte Informatikkenntnisse (MS Office, SAP RE und CAFM von Vorteil)Starke Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Kommunikations- und DienstleistungsorientierungVerhandlungsgeschick mit einem guten Gespür für Diplomatie und langfristige tragfähige Lösungen, sowie ein starkes Verständnis für integrale Mandate im Bereich des ImmobilienbetriebsIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Lüscher BrigittePersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Fähigkeitsausweis als Anwalt / Anwältin von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit, vorteilsweise in öffentlicher VerwaltungInteresse an der selbständigen Bearbeitung von RechtsmittelverfahrenRasche Auffassungsgabe und juristisch strukturiertes DenkenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und Gewandtheit im schriftlichen AusdruckExakte und effiziente ArbeitsweiseTeamfähigkeitDiskretion und LoyalitätUnser Rechtsdienst......ist Rechtsmittelinstanz im Ausländerrecht, entscheidet über den Aufschub des Vollzugs der obligatorischen Landesverweisung, beteiligt sich an Rechtsetzungsverfahren, leistet Projektarbeit und berät die Amtsleitung.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Renate WihlerPersonalverantwortliche062 825 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (Niveau M) mit mehrjähriger Berufserfahrung in komplexen Fachbereichen, vorzugsweise in öffentlicher VerwaltungWeiterbildung in kaufmännischem oder fachverwandtem Bereich (Stufe CAS oder HF)Ausgewiesenes Rechtsverständnis, vorzugsweise Kenntnisse im Verwaltungs- und AusländerrechtSicherheit und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher SpracheFremdsprachenkenntnisse von VorteilDienstleistungs- und kundenorientiertes HandelnDurchsetzungsvermögen und BelastbarkeitDiskretion und LoyalitätUnser Team Massnahmen......vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse insbesondere hinsichtlich ausländerrechtlicher Massnahmen.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wihler RenatePersonalverantwortliche062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Mehrjährige Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit (vorzugsweise Gerichte und/oder öffentliche Verwaltung)Vorzugsweise Kenntnisse im Verwaltungs- und AusländerrechtEinwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheFremdsprachenkenntnisse von VorteilZiel-, dienstleistungs- und kundenorientiertes HandelnHohe Einsatzbereitschaft und EigenverantwortungHohe Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenSinn für Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team sowie eine Prise HumorUnser Team Aufenthaltsregelung......vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse, insbesondere das Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und die Integration (AIG) und die Verordnung über die Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE).Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wihler RenatePersonalverantwortliche062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.08.2025befristet bis 31.07.2026Spannende Aufgaben warten:Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen der Mitarbeitenden bearbeitenKommunikation aller Ein- und Austritte vorbereitenBetreuung Mobility, VisitenkartenbestellungMithilfe bei der Stellenausschreibung und bei der ArbeitszeugniserstellungUnterstützung der Personalverantwortlichen in verschiedenen ProzessenWas Sie mitbringen:Abschluss schulischer Teil der WirtschaftsmittelschuleGute MS-Office AnwenderkenntnisseMotivation und Interesse am Aufgabengebiet der Öffentlichen VerwaltungGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGute Umgangsformen, zuverlässig und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger und exakter ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau01.08.2025Was dich hier erwartet:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas du drauf hast:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivation, Kontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit MenschenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitEinzureichende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Schulzeugnisse135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Peter StrebelBerufsbildner062 834 68 50Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson für Bildnerisches Gestalten 80-90 %Aarau11.08.2025Spannende Aufgaben warten:Entwicklung und Durchführung von Unterricht im Fach Bildnerisches GestaltenÜbernehmen von Aufgaben im Rahmen des BerufsauftragsBeteiligung an SchulanlässenEngagement in der pädagogischen SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossenes FachstudiumLehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Eine Affinität für digitale Gestaltung und TechnologienIhr ArbeitsumfeldDie Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschulen Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Gabriela FaesAdministration Lehrpersonen062 837 94 24Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13. Dezember 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau01.08.2025Was dich hier erwartet:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas du drauf hast:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivation, Kontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit MenschenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitEinzureichende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Schulzeugnisse135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Peter StrebelBerufsbildner062 834 68 50Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Praktikum als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 60%Aarauper sofortBefristet für 6 MonateSpannende Aufgaben warten:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas Sie mitbringen:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivation, Kontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit MenschenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitBesonderes:Nach dem Praktikum besteht die Möglichkeit eine Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ ab 1. August 2025 anzutreten.Bitte Lebenslauf, Motivationsschreiben und Schulzeugnisse mitschicken.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.11.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Kauffrau / Kaufmann EFZAarau1. August 2025Was Sie hier erwartet:eine vielseitige und interessante Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung (Einblick in die Bereiche Zentrale Dienste, Politische Geschäfte und Projekte, Kreiskommando und Waffenplatz, Wehrpflichtersatzverwaltung, Katastrophenvorsorge, Koordination Zivilschutz, Ausbildung Zivilschutz).interessante, administrative Aufgaben für die Angehörigen der Armee vom Orientierungstag bis zur Entlassung aus der Wehrpflichtunterstützende und koordinierende Aufgaben im Rahmen des Bevölkerungsschutzesindividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungAustausch mit anderen Lernenden innerhalb der Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz und der kantonalen VerwaltungWas Sie drauf haben:Bezirk- oder sehr guter SekundarschulabschlussFreude an administrativen Aufgaben und Interesse an der öffentlichen VerwaltungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEinsatzbereitschaft, Durchhaltewille und gute UmgangsformenFreude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Sanja MiljkovicBerufsbildnerin062 835 31 76Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%Aarau16. August 2025befristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Martin UrsPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.01.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobunterstützen Sie die Sektionsleitung bei der Erarbeitung des Budgets, respektive des Aufgaben- und Finanzplans der Abteilung sowie der dazugehörenden Berichterstattung.stellen Sie das operative Rechnungswesen wie auch die Bearbeitung von Fachfragen im Kinder- und Jugendbereich sicher.führen Sie ein engagiertes Team von vier Mitarbeitenden im Bereich Finanzen und Administration Kinder- und Jugendbereich.arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Fachapplikation mit und unterstützen die Sektionsleitung bei der Ausgestaltung der sektionsinternen Prozesse.bringen Sie sich aktiv beim Controlling und IKS ein.Was Sie mitbringenSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Verwaltungserfahrung ist ein Vorteil.Freude und Gewandtheit in Prozessen der Administration und des Rechnungswesens.Idealerweise weisen Sie Erfahrung in der Führung aus und sind gewillt, gemeinsam mit dem Team eine gute Arbeit zu leisten.Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, aus.Mündlich wie auch schriftlich kommunizieren Sie gewandt und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.Ihr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14. Dezember 2024 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung und Berufserfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources. Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personaladministration.Kommunikation: Sie überzeugen durch eine adressatengerechte Kommunikation und Ihre Begeisterung rund um das Thema HRM.Dienstleistungsorientierung: Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und setzen diese in Ihrer täglichen Arbeit ein. Leistungsmotivation und Gewissenhaftigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsmotivation und Gewissenhaftigkeit aus.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-FachfrauWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni)Mehrjährige Berufserfahrung in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld (Bund, Kanton oder Gemeinde)Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer grösseren Organisation (ab 100 Mitarbeitende)Erfahrung im Bereich des Vollzugs des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) von grossem VorteilAusgewiesene Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und DigitalisierungIhr ArbeitsumfeldDas Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) stellt den Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes sicher, indem es Stellensuchende berät, ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt fördert sowie Arbeitslosenentschädigungen auszahlt. Ebenso gewährleistet es die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden durch Inspektion und Beratung von Unternehmen.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Guido LuminaLeiter HR DVI062 835 14 56Die Anstellung erfolgt durch den Regierungsrat auf Antrag des Departementsvorstehers.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Jus-Studium und Rechtsanwaltspatent3-7 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, bei Gericht oder in einer AnwaltskanzleiErfahrung in der Prozessführung vor allem gerichtlichen InstanzenGute Kenntnisse im Verwaltungsrecht (Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert) und VerwaltungsprozessrechtGute Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht) und Zivilprozess-rechtTeamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie zum Beispiel das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Der Stabsbereich trägt mit einem Team von 15 Juristen, Rechtsanwälten und Sachbearbeitenden die Gesamtverantwortung für die Unterstützung des AWA in den Rechtsgebieten, die im Amt vollzogen (AVIG, AVG, ArG) und wiederkehrend Anwendung finden (z.B. Arbeitsrecht, öffentliches Personalrecht, Datenschutz, OR, SchKG, ZPO).Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Masterstudium (z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften, Publizistik)Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (CMS) und allen Office-ProgrammenFreude am einfachen Darstellen von komplexen SachverhaltenKontakt- und VernetzungsfähigkeitUnsere Sektion Integration und Beratung......ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) sowie der Integrationsagenda Schweiz (IAS). Diese Programme werden durch Bund und Kanton finanziert.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Salgado PriskaPersonalassistentin062 835 18 34Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiterin / Leiter Sektion Betreuung Asyl 80-100%AarauNach VereinbarungIn diesem spannenden JobArbeiten Sie in einem sehr dynamischen Umfeld und führen die Sektion Betreuung Asyl des Kantonalen Sozialdiensts mit aktuell rund 150 Mitarbeitenden in operativer, personeller, fachlicher und organisatorischer HinsichtSorgen Sie zusammen mit Ihrem Leitungsteam für einen reibungslosen Betrieb der über 70 kantonalen Asylunterkünfte und sind für die Qualitätssicherung in der Asylbetreuung zuständigBringen Sie Ihre Erfahrung für die Weiterentwicklung des Asylwesens nach Massgabe der politischen und finanziellen Vorgaben mit einStehen Sie im direkten Kontakt mit den Gemeindebehörden, den kantonalen und regionalen Stellen sowie weiteren Anspruchsgruppen und sorgen - namentlich auch zusammen mit den Gemeinden - für eine gute Umsetzung des Asylwesens im Kanton AargauHelfen Sie mit, politische Vorstösse zu beantworten sowie Berichte zuhanden der Unterabteilung Asyl bzw. der Leitung des Kantonalen Sozialdienstes zu verfassen und leiten Projekte im AsylbereichSie sind erfolgreich, wenn SieÜber ein abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor) auf Stufe Uni/ETH oder Fachhochschule verfügen, idealerweise mit Bezug zu sozialer ArbeitEine ausgewiesene Führungserfahrung einer grösseren (sozialen) Organisation mit mehreren Direktunterstellten und mehreren Führungsstufen mitbringenSich durchsetzen können, kommunikativ stark sind und über ein ausgeprägtes politisches Sensorium verfügenÜber langjährige Erfahrung in einem ähnlich komplexen Berufsumfeld nachweisen können sowie über nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Change-Management-Projekten verfügenGute Kenntnisse des Asylwesens auf Stufe Kanton, Bund und Gemeinde habenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sekretariat 60%Aarau1. Februar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Selbstständige Erledigung der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs des KonkursamtsTelefon- und PostdienstAllgemeine SekretariatsarbeitenMithilfe in KonkursverfahrenWas Sie mitbringen:Ausbildung als Kauffrau/KaufmannRasche AuffassungsgabeInitiatives, selbstständiges und sorgfältiges ArbeitenBelastbarkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit und TeamfähigkeitGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckGute IT-AnwenderkenntnisseDas Konkursamt des Kantons Aargau führt Konkursverfahren und Liquidationen durch.Im Fokus steht nebst einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten die zeitnahe Abwicklung der Verfahren.Mehr über das Konkursamt erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 22.11.2024.

Systembibliothekarin / Systembibliothekar AargauerBibliotheksnetz 60 %Aarau01.01.2025Spannende Aufgaben warten:Technische Betreuung des Bibliothekssystems (ALMA/Primo VE) gemäss Vorgaben der Swiss Library Service Plattform SLSPBetreuung primär der Funktionsbereiche Benutzer, Katalogisierung, Erwerbung, Statistik/AnalyticsDefinition von funktionalen und technischen Spezifikationen,Mitarbeit bei Datenmanagement, -analysen und -migrationen sowie Datenkorrekturen, Technischer Support für rund 19 Bibliotheken im VerbundMitarbeit in Projekten zur Bereitstellung neuer Services/Software im Bereich des BibliotheksmanagementsWas Sie mitbringen:Hochschulstudium in Archiv- und Informationswissenschaft oder Fachhochschulabschluss in Informatik mit vertieften Zusatzkenntnissen im Bereich BibliothekswesenPraktische Erfahrung in der Administration und dem Support der Bibliothekssoftware Alma/Primo VE, Kenntnisse moderner Webtechnologien (HTML/CSS/Javascript) und einer Quellcodeverwaltung wie Git und vorzugsweise in den Bereichen XML, XSLT, der Scriptsprache Python und REST API, bibliografischer Metadaten und DatenaustauschformateErfahrung mit bibliothekarischen ProzessenAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und SchriftInteresse an zukünftigen Entwicklungen im Bereich bibliothekarischer Software und Services wie die Einbindung von E-Ressourcen-ProviderBesonderes:Ab 1. Januar 2026 Pensum 80%Ihr ArbeitsumfeldBibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerPersonalverantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25. November 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Aarau, Baden, Brugg, Muri, Lenzburg, Rheinfelden, ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Juristin oder JuristInteresse an der Tätigkeit einer Staatsanwältin oder eines StaatsanwaltesSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitPräzise und zuverlässige ArbeitsweiseDas Praktikum dient für die erste Berufserfahrung und u.a. auch zur Vorbereitung auf eine Anwaltsprüfung. Das Praktikum dauert i.d.R. mindestens 6 Monate.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Im Bewerbungstool haben Sie die Möglichkeit, Ihren Wunschstandort anzuwählen.

AarauNach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:administrative Unterstützung im Bereich BüroorganisationUnterstützung und Begleitung einer Sozialstelle im Bereich BüroorganisationAdministrative Unterstützung sowie Stellvertretung im Zusammenhang mit der Fachapplikation "BAUKO" (Bauadministration)Bewirtschaftung des KurswesenBetreuung des zentralen AktenarchivsWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einigen Jahren BerufserfahrungStilsichere Ausdrucksweise und gute Kenntnisse der deutschen RechtschreibungIT-Affinität und versierten Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, vernetztes Denken, Organisationstalent sowie Offenheit, neue Aufgaben zu übernehmenGerne nehmen wir ein Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen. Gleichzeitig danken wir Ihnen für die Beantwortung der beiden Fragen im Inserat.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Garden BarbaraFachspezialistin HR062 835 37 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant Kommunikation 80 -100%Aarau1. Mai 2025Spannende Aufgaben warten:Medienarbeit: Aufbereiten von Medienmitteilungen, Medienmonitoring, Beantworten von MedienanfragenWebkommunikation: Bewirtschaften und Bearbeiten von Anfragen in der WebkommunikationInterne Kommunikation: Verfassen von internen Mitteilungen, redaktionelle und webtechnische Betreuung des IntranetsEventkommunikation: Organisieren und Umsetzen von Mitarbeitendenanlässen, interner Weiterbildungen und AnlässenVerfassen von Factsheets und Kommunikationsplänen zu Kommunikationsprojekten; Mitarbeiten bei der Erstellung und Publizierung des GeschäftsberichtsUnterstützen der Abteilung in organisatorischen und administrativen BelangenWas Sie mitbringen:Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Bachelor in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder FMS mit Fachrichtung KommunikationGute Kenntnisse in allen Office-ProgrammenKonzeptionelle Denkweise und stilsicheres DeutschExakte und selbständige Arbeitsweise; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team sowie eine Prise HumorDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 20. Dezember 2024.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Handelsgericht Aarau1. Mai 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Exposés als Grundlage von Instruktions-/VermittlungsverhandlungenTeilnahme an Haupt-/Instruktions-/Vermittlungsverhandlungen (inkl. Ausfertigung des Protokolls)Endredaktion von Urteilen und Entscheidenjuristische Abklärungen zu einzelnen Fragestellungeneinzelne Einsätze an den Abteilungen Zivil- und Strafgerichtallgemeine administrative TätigkeitenWas Sie mitbringen:juristisches Studium mit überdurchschnittlichem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenselbständige, zielgerichtete ArbeitsweiseFähigkeit, stilsicher längere juristische Texte zu verfassenberufliche Erfahrung im Bereich des Handelsrechts ist von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Handelsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?andreas.schneuwly@ag.ch

Aarau01.01.2025 oder nach Vereinbarungbefristet bis 31.12.2028Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie bearbeiten zusammen mit einem sachkundigen Kollegen den Themenbereich Asyl, Fremdsprachigkeit und interkulturelle Bildung an der Aargauer Volksschule, mit dem Ziel, dass die Kinder und Jugendlichen möglichst schnell die deutsche Sprache lernen, mit dem Schulsystem vertraut werden und am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können. Dazu erhalten Sie den nötigen Handlungs- und Gestaltungsraum.Sie beraten und unterstützen Schulen und Gemeinden im Zusammenhang mit dem Unterricht und der Förderung von fremdsprachigen Kindern und Jugendlichen (u.a. Einschulungsvorbereitungskurse EVK, Förderung in Deutsch als Zweitsprache DaZ, Regionale Integrationskurse RIK, Einsatz von Ressourcen und Fachpersonen, kantonale Asylunterkünfte sowie Anschlusslösungen nach der Volksschule). Dazu arbeiten Sie an Schnittstellen zu anderen Departementen.Sie initiieren und entwickeln in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse neue Konzepte in weiteren Themenbereichen der Volksschule und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von bildungspolitischen Massnahmen ein.Sie vertreten die Abteilung Volksschule in Ihren Verantwortungsbereichen kompetent gegen innen wie aussen und engagieren sich in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich und gute Kenntnisse des BildungssystemsMehrjährige Berufserfahrung in der Volksschule (Aargau), vorzugsweise auch Engagement im Bereich Asyl, Fremdsprachigkeit, interkulturelle BildungAusgewiesene Projektleitungskompetenz und -erfahrung, Pragmatismus und EffizienzDirekte und offene Kommunikation, stilsicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche DeutschkompetenzenFreude und Motivation, bestmögliche Rahmenbedingungen für die Volksschulen Aargau sowie eine zukunftsorientierte Verwaltung mitzugestalten, und Bereitschaft, in einem sehr dynamischen Tätigkeitsfeld tätig zu seinIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Volksschule im Departement Bildung, Kultur und Sport ist für die Bildung auf der Volksschulstufe im Kanton Aargau verantwortlich. Kindergarten, Primarschule, Bezirks-, Sekundar- und Realschule sowie Sonderformen der Volksschule gehören zum Zuständigkeitsbereich der Abteilung. Wichtige Aufgaben sind unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von bildungspolitischen Massnahmen sowie die Ressourcierung, Aufsicht und Unterstützung der Aargauer Schulen. www.ag.ch/volksschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.12.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Kaufmännischer Praktikant/Praktikantin WMS / HMS 100%AarauAugust 2025befristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:eine vielseitige und interessante Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung (Einblick in die Bereiche Stab, Politische Geschäfte und Projekte, Kreiskommando und Waffenplatz, Wehrpflichtersatzverwaltung, Katastrophenvorsorge, Koordination Zivilschutz, Ausbildung Zivilschutz).interessante, administrative Aufgaben für die Angehörigen der Armee vom Orientierungstag bis zur Entlassung aus der Wehrpflicht und unterstützende und koordinierende Aufgaben im Rahmen des Bevölkerungsschutzesindividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungAustausch mit anderen Lernenden innerhalb der Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz und der kantonalen VerwaltungWas Sie mitbringen:Abschluss der Wirtschafts- oder HandelsmittelschuleFreude an administrativen Aufgaben und Interesse an der öffentlichen VerwaltungEigeninitiative und hohe Lernbereitschaft, sowie hohes Mass an VerantwortungsbewusstseinStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit gängigen InformatiksystemenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauEintritt nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur TrennungVerantwortung über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-ManagementsSicherstellen von qualitativ hochstehenden und effizienten HR-Prozessen und Mitarbeit an deren WeiterentwicklungBegleitung von Teamentwicklungs- und Change-Management-ProzessenWas Sie mitbringen:HR Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare AusbildungFundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Verwaltung oder einem GrossunternehmenErfahrung in der Mitarbeit bei komplexen und anspruchsvollen ProjektenStrukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und effiziente ArbeitsweiseHohe IT-AffinitätIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 22.11.2024 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Studium der Kriminalistik mit einem Abschluss in traçologie et analyse de la criminalité oder in droit, criminalité et sécurité des TIC oder einen Hochschulabschluss mit Bezug zur IT-ForensicGute (mündlich und schriftlich) Ausdruckfähigkeit in DeutschSchweizer BürgerrechtEinwandfreier LeumundIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Adj Bruno HunnDienstchef Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 15.12.2024

Aarauper 01.02.2025 oder nach Vereinbarungbefristet für 6-12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Produzieren und Publizieren von Social-Media-Beiträgen für die Social-Media-Kanäle des Departements (Instagram, LinkedIn) und des Kantons (Facebook, Twitter)Gestalten von Social-Media-BeiträgenCommunity Management auf den Social-Media-Kanälen des DepartementsMitarbeiten bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Angebote des DepartementsWas Sie mitbringen:Ausbildung und/oder grosses Interesse an Social Media, Online- und visueller Kommunikation (Video, Bild, Grafiken, etc.)Erfahrung im Gestalten für Social MediaSchreib- und stilsicheres Deutsch und OrganisationstalentSchnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software-Applikationen (CMS, Office, Bild- und Videobearbeitung)Gerne nehmen wir ein Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarau Obergericht, Verwaltungsgericht1. Februar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Organisation von Verhandlungen im Bereich Zwangsmassnahmen im AusländerrechtProtokollieren von VerhandlungenTeilnahme an BeratungssitzungenErstellen von UrteilsentwürfenEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Sichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für mindestens 6 MonateGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis erwünschtBereitschaft für PikettdienstEinsatzgebiete:2. Kammer: Bürgerrecht, Migrationsrecht (mit Zwangsmassnahmen), Polizeirecht, Steuerrecht, Straf- und MassnahmenvollzugZusätzliche Einsätze in der 1. Kammer (insbesondere fürsorgerische Unterbringungen)Wir bitten Sie, in der Bewerbung Ihre zeitliche Verfügbarkeit sowie gegebenenfalls Ihre Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten anzugeben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Verwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 25. November 2024.

Mittelschullehrperson Informatik 10-20%Aarau10.02.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Unterrichten im oben erwähnten JobÜbernehmen von Aufgaben im Rahmen des BerufsauftragsBeteiligung an SchulanlässenEngagement in der pädagogischen SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossenes FachstudiumLehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Besonderes:Es besteht die Möglichkeit, das Pensum per August 2025 aufzustocken.Kombination mit einem Pensum in Physik oder Mathematik möglich.Ihr ArbeitsumfeldDie Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschulen Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Gabriela FaesAdministration Lehrpersonen062 837 94 24Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 9. Dezember 2024 auf www.ag.ch/stellen.

AarauIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Siefolgendes mitbringen:eine Ausbildung als Geomatikerin/Geomatiker EFZ oder Geomatiktechnikerin/Geomatiktechniker mit eidg. Fachausweis (FA) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildungpraktische Erfahrung im Bereich der amtlichen Vermessung und Praxiserfahrung mit GIS-SoftwareEngagement, Freude an Strukturen und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aussehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlichFührerschein Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Abteilung Register und Personenstand setzen wir uns für die Rechtssicherheit in den Bereichen Handelsregister, Grundbuch, Vermessung und Zivilstandswesen ein. Das Vermessungsamt ist zuständig für die operative Führung der amtlichen Vermessung und die Koordination des ÖREB-Katasters mit anderen Fachstellen. Es stellt die Vermessungsaufsicht im Kanton Aargau sicher und ist die für den Kataster der öffentlich-rechtlichen Eigentumsbeschränkungen (ÖREB-Kataster) verantwortliche Stelle.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Noëlle VontobelHR-Verantwortliche062 835 14 30Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung mit Motivationsschreiben.

Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Schwerpunkt HausdienstAarau1. August 2025befristet bis 31. Juli 2028Spannende Aufgaben warten:Eine vielseitige, fundierte Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt in der Kaserne AarauSpannende interne und externe AusbildungAbwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- wie im Aussenbereich, beispielsweise Reinigungsarbeiten, Grünp?ege, Sanitärarbeiten, MalerarbeitenFachkundige und persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen PraxisbildendenEin junges und dynamisches TeamWas Sie mitbringen:Sekundarschulabschluss oder einen sehr guten RealschulabschlussFreude an handwerklichen Tätigkeiten, eine Sympathie gegenüber dem Militär, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und körperliche BelastbarkeitRäumliches VorstellungsvermögenEinwandfreier Leumund (Strafregister)Einsatzbereitschaft, Durchhaltewillen, gute Umgangsformen, Freude an der Teamarbeit und Umgang mit MenschenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Rettungs- und Katastrophenwesen 100 %Aarau1. Februar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung und Weiterentwicklung des aargauischen Rettungs- und sanitätsdienstlichen Katastrophenwesens im Rahmen des Koordinierten SanitätsdienstesQualitäts-, termin- und kostengerechte Planung und Umsetzung von Konzepten und Projekten, BudgetverantwortungErstellung von anspruchsvollen Entscheidungsgrundlagen, Berichten und StellungnahmenDurchführung von Sitzungen, Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie von ÜbungenBeschaffung und Unterhalt des Einsatzmaterials im Rahmen des sanitätsdienstlichen KatastrophenwesensWas Sie mitbringen:Abschluss einer höheren Fachhochschule oder Universität mit ausgewiesener Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung im Rettungs- und KatastrophenwesenMehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der kantonalen Verwaltung und in der Leitung, bzw. Koordination von komplexen ProjektenLösungsorientierte Arbeitsweise im politischen Umfeld und sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck sowie redaktionelle FähigkeitenErfahrung im Krisenmanagement und hohe Auftritts- und Kommunikationskompetenz mit verschiedenen internen und externen AkteurenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie Fahrausweis minimal Kategorie C1Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ordentliches Inkasso 60%Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung von vorrechtlichen Inkassomassnahmen im Bereich der direkten Bundessteuern natürlicher PersonenBeratung sowie Erteilung schriftlicher und mündlicher Auskünfte an Steuerpflichtige und GemeindenMitwirkung bei Monatsverarbeitungen DBSNMithilfe bei der Bearbeitung von vorrechtlichen Inkassomassnahmen für Kantons- und Gemeindesteuern und direkte Bundessteuern juristischer Personen, sowie der Bearbeitung von Ordnungsbussen wegen Nichtabgabe der Steuererklärung inklusive Ausstellung von Strafbefehlen und Bearbeitung von EinsprachenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/KaufmannMehrjährige Berufserfahrung bei einer Finanzverwaltung oder einem Steueramt einer Gemeinde erwünschtSchnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche KommunikationsfähigkeitenGute Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word und Excel)Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig, genau und effizient zu arbeitenStarke Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs Martin Personalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Siefolgendes mitbringen:Ausbildung als BSc oder MSc in Geomatik FH oder ETHpraktische Erfahrung im Bereich der amtlichen VermessungPraxiserfahrung mit GIS-SoftwareEngagement, Freude an Strukturen und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aussehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlichIhr ArbeitsumfeldIn der Abteilung Register und Personenstand setzen wir uns für die Rechtssicherheit in den Bereichen Handelsregister, Grundbuch, Vermessung und Zivilstandswesen ein. Das Vermessungsamt ist zuständig für die operative Führung der amtlichen Vermessung und die Koordination des ÖREB-Katasters mit anderen Fachstellen. Es stellt die Vermessungsaufsicht im Kanton Aargau sicher und ist die für den Kataster der öffentlich-rechtlichen Eigentumsbeschränkungen (ÖREB-Kataster) verantwortliche Stelle.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Noëlle VontobelHR-Verantwortliche062 835 14 30Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung auf FH-Stufe oder vergleichbar im Bereich Informatik (Wirtschaftsinformatik oder verwandte Gebiete)Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und stilsicher zu kommunizieren (Wort und Schrift)Vernetzte und analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKenntnisse im Projektmanagement von VorteilIhr ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft.Wir üben in der Gemeindeabteilung die finanzielle Aufsicht über die Gemeinden aus und setzen den Finanz - und Lastenausgleich um. Wir beraten Gemeinden und Interessierte in kommunalen Rechts- und Finanzfragen, begleiten Zusammenschlussprojekte von Gemeinden und ermöglichen den Austausch von Personendaten zwischen Gemeinden, Kanton und Bund. Für das Gebäude- und Wohnungsregister sind wir Koordinationsstelle.Die Fachstelle Datenaustausch in der Gemeindeabteilung betreut das kantonale Einwohnerregister sowie das Replikat des eidgenössischen Gebäude- und Wohnungsregisters. In dieser Funktion ermöglichen und betreuen wir den Datenaustausch für Einwohner- und Gebäudedaten mit dem Bund, kantonalen Stellen, Gemeinden und Softwareherstellern.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Helen Werthmüllerstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 11. Dezember 2024

Fachspezialistin / Fachspezialist Budgetierung und Reporting 80-100%Aarau1. Dezember 2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Führen des Prozesses zur Erarbeitung des kantonalen Budgets- und Finanzplans (Aufgaben- und Finanzplan) sowie des Jahresberichts mit JahresrechnungAnalysieren und Konsolidieren der finanziellen Planung der Departemente sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den RegierungsratVerantwortung für die Erstellung des kantonalen Aufgaben- und Finanzplans und des Jahresberichts (Qualitätssicherung, Produktion, Koordination mit externer Druckerei)Fachliche Betreuung unserer Applikationen für die Finanzplanung (SAP Analytics Cloud) und die Aufgabenplanung (MIS)Leitung der interdepartementalen Gremien zu unseren Fachapplikationen und Unterstützung der Departemente als erste/r Ansprechpartner/inWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder in einem verwandten FachgebietMind. 5 Jahre Erfahrung im Controlling einer grösseren Organisation (öffentliche Verwaltung oder verwaltungsnaher Betrieb von Vorteil)Hohe analytische und konzeptionelle FähigkeitenGute Anwenderkenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und BI-Tools wünschenswertSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und DurchsetzungsvermögenInteresse an einer Tätigkeit im politischen UmfeldIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Finanzen setzt sich für einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist für den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgeschäfte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zuständig für das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich für den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement des Kantons.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachfrau / Fachmann Information und Dokumentation 70%Aarau1. Januar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Einsätze im Kundendienst der Kantonsbibliothek: Betreuung der Informations- und Ausleihtheke, Unterstützung und Beratung der Kundinnen und Kunden, Verantwortung für Hintergrundaufgaben wie Pflege und Ordnung des Freihandbereiches, Abwicklung der Versände und Rückgaben des SLSP-Kuriers, Scannen und Versenden von KopieraufträgenSecond-Level-Support für Kundenanliegen rund um die E-RessourcenDurchführung von Kundenschulungen und Unterstützung bei AbendveranstaltungenKatalogisierung von Medien nach RDA und GNDDiverse administrative Aufgaben und Mitarbeit in ProjektenWas Sie mitbringen:Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse in Alma und Primo VE von VorteilVersiert im Umgang mit IT-SystemenHohe Dienstleistungsbereitschaft und SelbständigkeitFreude am Kundenkontakt in einer wissenschaftlichen BibliothekBesonderes:Regelmässige Abend- und SamstagseinsätzeIhr ArbeitsumfeldBibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerPersonalverantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 25. November 2024

Aarau01.01.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice nach Absprache möglichSpannende Aufgaben warten:Als Projektleiterin / Projektleiter leiten Sie die Baubewilligungsverfahren auf kantonaler Stufe.Sie koordinieren die Stellungnahmen der kantonalen Fachstellen, sorgen für eine sachgerechte Interessenabwägung und schreiben den baurechtlichen Entscheid.Sie werden Fachspezialist/In für das Bauen ausserhalb der Bauzonen, zudem beschäftigen Sie sich mit Fragestellungen aus den Bereichen Umwelt, Raumplanung, Verkehr, Verfahrensrecht und Vielem mehr.Sie führen Verhandlungen mit internen und externen Anspruchsgruppen.Sie beraten Gemeinden, Private sowie kantonale Stellen in Verfahrens- und Fachfragen.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Geografie, Raumplanung, Architektur, Rechtswissenschaft oder Naturwissenschaften (gerne auch Studienabgänger/innen)Interesse an bau- und raumplanungsrechtlichen FragestellungenKenntnisse im Umgang mit BauplänenVerhandlungsgeschick sowie EntscheidungsfreudeGuter schriftlicher und mündlicher AusdruckGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung für Baubewilligungen ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Müller MichaelaStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 15.12.2024

Aarau01.01.2025 oder nach Vereinbarungbefristet für 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie arbeiten in Projekten der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe mit und erhalten damit einen breiten Einblick in die Arbeit der kantonalen Verwaltung im Aufgabenbereich unserer Abteilung.Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Aufbereitung von Onlinebefragungen.Sie arbeiten bei der Auswertung und Präsentation von Daten und der Erstellung von Berichten mit.Sie unterstützen die Abteilung in organisatorischen und administrativen Belangen der Zusammenarbeit mit den Betreuungseinrichtungen im Kanton.Sie verfassen Protokolle von Teamsitzungen und Gesprächen mit Einrichtungen.Was Sie mitbringen:Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Pädagogik oder einem verwandten GebietHohe Sozialkompetenz, sehr gute analytische und planerische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte und gut strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und eine vernetzte DenkweiseGuter Umgang mit Excel und Word und idealerweise Erfahrung in der Auswertung von DatenInteresse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen Zusammenhängen und NeugierdeIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 5. Dezember 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Kaufmännisches Praktikum 100 %Aarau1. Februar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Unterstützung im Sekretariat (Postverteilung, Telefondienst, Verfassen von Schriftstücken)Mithilfe im Zentralen Rechnungswesen und Controlling in diversen Gebieten (Listenbearbeitung, Inkassowesen)Führen der Geschäfte in gerichtsspezifischer SoftwareWas Sie mitbringen:Gymnasiale Matur/Berufsmatur oder Kaufmännische GrundausbildungFlair für ZahlenGute Ausdrucksformen in Wort und SchriftGute MS-OfficekenntnisseDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 JahreIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die progressiven Wohngruppen sind Wohngemeinschaften, die vom Bundesamt für Justiz (BJ) als geschlossene Wohnform anerkannt ist. Sie ist für die Altersgruppe der 15- bis 19-jährigen Jugendlichen gedacht, die nach ihrem Eintritt eine schulische und berufliche Abklärung durchlaufen und anschliessend in einem individuell angepassten Berufsbildungsprogramm beginnen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10

BadenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine Weiterbildung sowie über Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration verfügen.durch vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise überzeugen.speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute administrative Fertigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen.dank hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und lösungsorientiertem Handeln eine nachhaltige Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt schaffen.bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Fachrichtung HausdienstBaden01.08.2025Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Fachrichtung HausdienstAbwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Haustechnik und Arbeitssicherheit, Gartenunterhalt und ReinigungVerschiedene digitale Arbeitsplattformen, vielseitige und eigenverantwortliche AufgabenIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungAustausch mit anderen Lernenden innerhalb der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' und diverse weitere Anlässe für Lernende)Was du drauf hast:Guter Realschulabschluss mit guten DeutschkenntnissenPraktisches und handwerkliches Geschick sowie körperliche BelastbarkeitFreude an praktischer Arbeit im Innen- und Aussenbereich sowie an TeamarbeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute UmgangsformenKommunikationsfähigkeitErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteMulticheck Gewerbe oder gleichwertige Tests135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Rossella RossiLeiterin Technische Dienste056 200 04 44Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (KV, 3 Jahre) mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisAusgesprochenes Flair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsamt)Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung im direkten KontaktFreude an zielgerichteter Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem motivierten TeamIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mediothekarin / Mediothekar 30-80%Baden01.03.2025 oder nach VereinbarungIn diesem spannenden Jobunterstützen und beraten Sie Schülerinnen und Schüler sowie Lehrpersonen in einer modernen Mittelschulmediothek.pflegen und erschliessen Sie physische und digitale Medien mit Alma nach RDA.betreuen Sie eigene Sachgebiete innerhalb des Bestands und die entsprechenden Fachschaften.entwickeln Sie Vermittlungsangebote zu Informations- und Medienkompetenz und führen diese selbstständig in Schulklassen durch.arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung der Mediothek mit.Was Sie mitbringen:Ausbildung als Informationsspezialist/-in oder vergleichbarer HintergrundIT-Affinität und versierter Umgang mit digitalen Medien und ToolsGenaue und selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und DienstleistungsorientierungBreites Allgemeinwissen und Interesse für Literatur, Film und KulturFreude am Umgang mit jungen MenschenBesonderes:Die ausgeschriebene Stelle kann durch eine oder zwei Personen besetzt werden. Wir freuen uns auf die Angabe Ihres Wunschpensums.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?sara.stecher@ag.chWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrperson Englisch Berufsmaturität Stellvertretung 30%Brugg17.02.2025Befristet bis 04.04.2025Spannende Aufgaben warten:Englisch unterrichten in dem Bildungsgang Berufsmaturität 2 (nach der beruflichen Grundbildung) Richtung Gesundheit und SozialesDigitale Mittel im Unterricht einsetzen (BYOD)Weitere Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrages übernehmen wie Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung etc.Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen ErwachsenenEin abgeschlossenes Fachstudium Englisch (Master Universität / ETH)Ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen in Englisch (abgeschlossen oder in Vorbereitung) mit berufspädagogischer ZusatzqualifikationBesonderes:Sie unterrichten Dienstag und DonnerstagvormittagIhr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.12.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 100 %Buchs AG1. November 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten UnterkunftZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernSicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen LiegenschaftsdienstArbeitszeiten: Tag- und Spätschichten (Mo-So 7.00 Uhr bis 21.00 Uhr), unregelmässige Wochenend- und FeiertagseinsätzeWas Sie mitbringen:Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen anderer KulturenStillsicheres Deutsch ( mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-OfficeIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes ArbeitenBesitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 100 %Buchs AGNach Vereinbarungbefristet auf 1 JahrSpannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten UnterkunftZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernSicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen LiegenschaftsdienstArbeitszeiten: Tag- und Spätschichten (Mo-So 7.00 Uhr bis 21.00 Uhr), unregelmässige Wochenend- und FeiertagseinsätzeWas Sie mitbringen:Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen anderer KulturenStillsicheres Deutsch ( mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-OfficeIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes ArbeitenBesitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft 80-100%Gränichen06.01.2025befristet bis 30.06.2025Spannende Aufgaben warten:Reinigung und Unterhalt von Schul- und BüroräumenMitarbeit in der Küche, am Buffet und im OfficeMitarbeit in der WäscheversorgungMitarbeit im Mittagsservice, Frühstück und Nachtessen bei BedarfMithilfe bei Grossanlässen des TagungszentrumsWas Sie mitbringen:Berufsabschluss als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbarSicherer Umgang und Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Lernenden und LehrpersonenSelbständige und effiziente ArbeitsweiseHohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und FlexibilitätEinsatzzeiten Montag bis Freitag; Arbeitsbeginn an 3 Tagen um 5 UhrDer Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Als Landwirtschaftliches Zentrum Liebegg setzen wir uns für eine unternehmerische und nachhaltig produzierende Landwirtschaft sowie für eine hohe Kompetenz in den Bereichen Hauswirtschaft und Ernährung ein. Unsere Kernaufgabe ist der Wissenstransfer in Berufsbildung, Weiterbildung, Beratung und im Vollzug in spezifischen Bereichen. Unser umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot stellt den Menschen in den Mittelpunkt und lässt Raum für persönliche Begegnungen. Werden Sie Teil der Liebegger Familie!Ihr Arbeitsumfeldhttps://player.vimeo.com/video/922447203?h=15bfb374e7BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Müller PeterLeiter Stab und Administration062 855 86 86Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis zum 17.12.2024.

Kaufmännisches Praktikum WMS (Öffentliche Verwaltung)Kulm01.08.2025Spannende Aufgaben warten:eine Ausbildung in einem mittelgrossen, aufgestellten Team zusammen mit Leuten aus dem kaufmännischen, sozialen und juristischen Bereich.eine solide Praktikumsausbildung mit tollem und tiefgründigen Einblick sowie individuelle BetreuungVielseitigkeit, Kundenkontakt und gutes Arbeitsklimaselbstständige und verantwortungsvolle ArbeitWas Sie mitbringen:Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft, Verschwiegenheit, Kontaktfreudigkeitgute Umgangsformen und TeamfähigkeitFreude an exakter Denk- und ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und selbständige ArbeitsweiseInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten3 Jahre Wirtschaftsmittelschule abgeschlossenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 25.11.2024.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Laufenburg01.04.2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereitung von Verhandlungen und Anhörungen und Protokollierung an diesenVorbereitung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten (Verfügungen, Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion von Urteilen (Dispositiv und Begründungen)Einsatz in allen Rechtsgebieten des BezirksgerichtsWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Exakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseGute redaktionelle Fähigkeiten und sehr gute DeutschkenntnisseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Laufenburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Vermittlung und Freiwilligenprogramm 80%Schloss Lenzburg1. Februar 2025befristet bis 31. Januar 2026Spannende Aufgaben warten:Kreative Unterstützung: Als Teil des Teams unterstützen Sie die Vermittlung und das Freiwilligenprogramm in verschiedenen Bereichen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und an der Entwicklung neuer Projekte und Konzepte mitzuwirken.Projektarbeit: Sie gestalten aktiv unsere Projekte mit. Sie recherchieren selbstständig historische Inhalte, bereiten diese auf verschiedene Arten auf und machen sie unserem Publikum zugänglich. Sie gestalten Drucksachen inhaltlich und redaktionell. Sie sind in die Mitbetreuung unserer Freiwilligen an allen Standorten des Museum Aargau involviert.Veranstaltungsorganisation: Sie organisieren verschiedene interne und externe Veranstaltungen, entweder als Projektleitung oder mit dem Team zusammen.Vermittlung: Auf eigenen Wunsch führen Sie Vermittlungsangebote für Schulklassen und Gruppen durch, um unser Publikum direkt zu erreichen.Administrative Aufgaben: Neben Ihren kreativen Aufgaben übernehmen Sie administrative Tätigkeiten wie Korrespondenzen und Einsatzplanung der Freiwilligen.Was Sie mitbringen:Masterabschluss im Bereich Geschichte, Kulturvermittlung oder ähnlichen StudienrichtungenInteresse an musealen Partizipations- und Vermittlungsprojekten, Eventmanagement und Verfassen von TextenKreativität, Flexibilität, Organisationstalent und TeamgeistBereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten mit Wochenend- und Abendeinsätzen sowie Arbeiten an mehreren Standorten von Museum AargauFreude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 22. November 2024

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfahrung in der professionellen Raumpflege erwünschtLeistung von Arbeitseinsätzen am Donnerstag-Abend ab 16.30 Uhr (fixer Einsatztag)Sehr gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie sehr hohe DiskretionBesonderesDie Anstellung erfolgt auf Stundenlohnbasis.Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 363 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfahrung in der professionellen Raumpflege erwünschtLeistung von Arbeitseinsätzen am Donnerstag-Abend ab 16.30 Uhr (fixer Einsatztag)Sehr gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie sehr hohe DiskretionBesonderesDie Anstellung erfolgt auf Stundenlohnbasis.Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 363 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, Zusatzqualifikation Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis erwünscht. Aufgrund der Teamkonstellation werden männliche Bewerber bevorzugtHohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, mündliche Fremdsprachenkenntnisse von VorteilVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (inkl. 3-6 Übernachtungen und 2 Wochenende pro Monat)Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent erwünschtGute Kenntnisse im Straf- und StrafprozessrechtPraktische Erfahrung in der Strafverfolgung erwünschtSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Die Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt ist auf 3 Jahre befristet. Bei Eignung (persönlich, fachlich sowie Anwaltspatent) besteht die Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt mit unbefristeter Anstellung.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Elektroinstallateur/in EFZ, Weiterbildung als Betriebselektriker/in mit Bewilligung gemäss Art. 13 (Anerkennung ESTI) oder als Sanitärinstallateur/in EFZFachfrau/Fachmann für den Justizvollzug mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, gute Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache erwünschtZuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und emotionale StabilitätVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, professionelle Handhabung von Nähe und DistanzMindestalter: 28 Jahre, tadelloser Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 363 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn SieAbgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, Zusatzqualifikation Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis erwünscht. Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation wird ein Interessent bevorzugtMehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, gute Kenntnisse in mindestens einer FremdspracheAtemschutztauglichkeit (Zugehörigkeit in der Betriebsfeuerwehr), gute sportliche Grundkondition sowie Teilnahme an Team-SupervisionenLösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kritikfähigkeit, emphatische Grundhaltung, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, TeamfähigkeitMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug) Bereitschaft zur Leistung unregelmässiger DiensteIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 363 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

RheinfeldenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung oder StrafverfolgungSichere EDV-KenntnisseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine rasche AuffassungsgabeSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Selbstsicherheit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 29. November 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Rheinfelden1. Mai 2025 und 1. Juli 2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.Akten lesen und rechtliche Abklärungen treffenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen, etc.)Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur./MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

RottenschwilPer 1. März 2025 oder nach VereinbarungBefristet für 6–8 MonateSpannende Aufgaben warten:Beobachten, rapportieren und dokumentieren der Kiebitze während der Brutsaison in der ReussebeneKoordinieren und durchführen praktischer Kiebitz-FördermassnahmenMitarbeiten im praktischen NaturschutzunterhaltWas Sie mitbringen:Ornithologische Grundkenntnisse, botanische Kenntnisse von VorteilFachhochschulabschluss bzw. Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Arbeiten (Semester-, Bachelorarbeit)Bereitschaft zu Feldeinsätzen und BeobachtungsrundgängenFahrausweis Kat. BSelbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseDas Team Sucht und VerkehrspsychologieDas Team Sucht und Verkehrspsychologie hat den grundsätzlichen Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Verkehr auszuschliessen oder nach Prüfung wieder zum Verkehr zuzulassen, allenfalls unter Auflagen.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

UnterkulmSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre BerufserfahrungAusgeglichener, stabiler Charakter sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit und TeamfähigkeitVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung von unregelmässiger Arbeitszeit im 24-Stunden-Betrieb (inkl. Nachtdienste und Wochenendeinsätze)Mindestalter 30 JahreIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Bezirksgefängnisse mit Gefängnissen an den vier Standorten Aarau, Baden, Kulm und Zofingen. Die Mitarbeitenden sorgen für den Vollzug von Untersuchungshaft, kurzen Freiheitsstrafen, vorzeitigen Strafantritten und Halbgefangenschaft. Die regelkonforme und sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen steht dabei im Vordergrund.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Vermittlung 60%Klosterhalbinsel Wettingen1. Februar 2025 oder nach Vereinbarungbefristet bis 31. Januar 2026Spannende Aufgaben warten:Unterstützung der Geschichtsvermittlung bei konzeptionellen Aufgaben und Mitarbeit bei ProjektenMitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Vermittlungsangeboten und Veranstaltungen sowie beim Projekt «Schule macht Museum»Administrative Arbeiten (Korrespondenzen, Einsatzplanung, Statistiken u.a.), Bei Bedarf Unterstützung Gästeservice mit Kassen-/EmpfangsschichtenRecherche von historischen Inhalten, Textarbeiten und -redaktionEinsätze in der Ausstellung «Parlatorium» als Gastgeber oder Gastgeberin: Moderationen, Interaktion mit Museumsbesuchenden und Anleitung an verschiedenen Stationen (Glaube, Macht, Wissen), Betreuung der "Hosts" (Gastgeber/innen im Parlatorium)Was Sie mitbringen:Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Kulturvermittlung, Geschichte oder ähnliche StudienrichtungKommunikative, einsatzfreudige, historisch interessierte PersonInteresse an musealen Partizipations- und VermittlungsprojektenFreude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenStilsicheres Deutsch, Fremdsprachen von VorteilBesonderes:Der Arbeitsplatz befindet sich auf der Klosterhalbinsel WettingenPraktikumsdauer: bei 60% Pensum bis 31.01.2026Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten mit Wochenend- und AbendeinsätzenIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 3. Dezember 2024

Teamleiterin / Teamleiter Gästeservice 50%Klosterhalbinsel Wettingen1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Fachliche Führung des Teams Gästeservice (Mitarbeitende Empfang, Shop und Ausstellung)Verantwortung für den Museumsshop (Sortimentsentwicklung, Einkauf und Verkauf)Verantwortung für die Kasse inkl. Abrechnung und ControllingAktive Einsätze im Gästeservice, am Empfang und Shop Klosterhalbinsel WettingenMithilfe bei kulturellen Veranstaltungen, Spezial- und GrossanlässenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder TourismusFreude am Umgang mit Menschen, Affinität zum KulturerbeMündliche und schriftliche Sprachgewandtheit in Deutsch, Englisch und Französisch von VorteilSehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ComputerkassenHohes Qualitäts-, Prozess- und DienstleistungsbewusstseinBesonderes:Jahresarbeitszeit 50%, verteilt auf rund 70% April bis Oktober und 20% November bis MärzEinsätze an Wochenenden und FeiertagenDie Projektstelle ist befristet bis 31. Dezember 2027 (mit Option auf Verlängerung).Ihr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerPersonalverantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 1. Dezember 2024

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Gästeservice 30-40%Vindonissa, Windisch/Brugg1. März 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Einführung in Spiel- und Themen-Touren mit Ausgabe, Rücknahme und Kontrolle von Spielutensilien und AudioguidesEmpfang, Auskunftserteilung und Beratung der MuseumsbesuchendenVerkauf von Ticketing-, Shop- und Bistro-Artikeln inkl. Abrechnung der TageseinnahmenMithilfe im Bistro und Durchführung von ApérosMithilfe bei kulturellen Veranstaltungen und SpezialanlässenWas Sie mitbringen:Ausbildung oder Erfahrung in Verkauf und Beratung (oder Erfahrung im Bereich Hotellerie)Qualitäts- und DienstleistungsbewusstseinKundenorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-MentalitätBereitschaft für flexible EinsätzeSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation, mündliche Kenntnisse in Fremdsprachen erwünschtBesonderes:Einsätze im Legionärspfad Vindonissa, Windisch (Saisonbetrieb April bis Oktober): ca. 1-2 Tage pro Woche (30-40%)Regelmässige Einsätze an Wochenenden und FeiertagenBefristeter Anstellungsvertrag im Stundenlohn, mit Option auf VerlängerungArbeitsort Windisch und BruggIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 11. Dezember 2024

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Werkdienst)Windischab August 2025Was Sie hier erwartet:Baulicher Unterhalt von StrassenPflege von GrünanlagenBetrieblicher Unterhalt Winterdienst, ReinigungEine vielseitige und umfassende AusbildungWas Sie drauf haben:Freude an der Arbeit im FreienTechnisches Verständnis für die Arbeit mit MaschinenHandwerkliches GeschickLernbereitschaft und ZuverlässigkeitKörperliche Belastbarkeit und gute GesundheitEinzureichende UnterlagenMotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Michael RitzmannBerufsbildner056 460 02 52Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Mittelschullehrperson Sport 60%Wohlen01.08.2025Spannende Aufgaben warten:Sportunterricht am Gymnasium und an der FachmittelschuleUnterricht in einem Zweitfach erwünschtMitarbeit in der Fachschaft Sportweitere Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrags, z. B. Betreuung von selbständigen Arbeiten, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Arbeit als Abteilungslehrperson, Schulentwicklung, Projektwochen etc.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder in fortgeschrittener Planung) im Fach Sport und allenfalls einem weiteren FachInteresse an interdisziplinärer ZusammenarbeitFreude an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fabian SchambronProrektor056 618 49 17Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.12.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Zofingen01.02.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie BehördenEmpfehlung, Begleitung und Evaluation von (sonder-)pädagogischen und therapeutischen MassnahmenVertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der RegionalstellenleitungEinsitz in fachspezifischen Kommissionen, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPDWas Sie mitbringen:Masterabschluss in PsychologieFachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie erwünscht oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und JugendpsychologiePraxiserfahrung in der SchulpsychologieErfahrung in der Beurteilung von Kindern mit Behinderung ist erwünscht.Ihr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Róbert TurákJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 3. Dezember 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Zofingen01.09.2025Spannende Aufgaben warten:Führung der Regionalstelle Zofingen mit der Aussenstelle in Schöftland im fachlichen, personellen und administrativen BereichVertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der SektionsleitungMitglied des Leitungsteam SPD, Einsitz in fachspezifische Kommissionen und Arbeitsgruppen nehmenEngagement in der NachwuchsförderungTeilpensum schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie BehördenWas Sie mitbringen:Master in PsychologieFachtitel in Kinder- und JugendpsychologieMehrjährige schulpsychologische PraxiserfahrungBereits Führungserfahrung oder das Interesse diese zu erwerben und sich entsprechend weiterzubildenVeränderungen im beruflichen Umfeld betrachten Sie als Chancen und packen diese als Herausforderungen anIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Róbert TurákJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 3. Dezember 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Zurzach1. März 2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteRechtliche Abklärungen treffen und Protokollierung von VerhandlungenTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenschein etc.Redaktion der UrteileWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./ MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und gute redaktionelle FähigkeitenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Zurzach erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.