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Aarau1. Juni 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Führen und Entwickeln von Projekten im Bereich der GesamtverkehrsplanungVertreten von kantonalen Vorhaben nach AussenZusammenarbeit mit Regionalplanungsverbänden, Gemeinden und kantonalen Stellen für die GesamtverkehrsplanungStellungnahmen zu Vernehmlassungsvorlagen und ProjektenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Infrastruktursysteme, Geografie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im MobilitätsbereichFreude an politisch geprägten Fragestellungen zur MobilitätProjektmanagementerfahrungAnalytische und fokussierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Müller MichaelaStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (E- oder M-Profil) oder gleichwertig, vorteilsweise in öffentlicher VerwaltungAbgeschlossene Weiterbildung im Sozial- oder MigrationsbereichStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftAusgewiesene Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, u.a.m.)Gute Kundenorientierung und Beratungskompetenz im interkulturellen KontextGeübter Umgang mit belastenden SituationenGute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office-PaletteUnser Team Rückkehrberatung......ist der Sektion Asyl und Rückkehr angegliedert und ist zuständig für die Beratung von Asylsuchenden gemäss § 3 des Einführungsgesetzes zum Ausländerrecht (EGAR) und Opfer von Menschenhandel in Fragen der freiwilligen und kontrollierten Rückkehr.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Priska SalgadoPersonalassistentin062 835 18 34Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)Stilsicheres Deutsch und Flair für kreatives SchreibenGute Kenntnisse von MS Office-ProgrammenVertraut mit Web und Content Management-SystemenExaktes und selbständiges ArbeitenFreude an der Teamarbeit und am Umgang mit MenschenWeitere Auskünfte über die Stelle geben Dir gerne Sandra Olar, Leiterin Kommunikationsdienst DVI, Tel. 062 835 16 33, sandra.olar@ag.ch, oder Annette Kielholz, Stv. Leiterin Kommunikati-onsdienst DVI, Tel. 062 835 52 59, annette.kielholz@ag.ch.Ihr ArbeitsumfeldIm Generalsekretariat des Departement Volkswirtschaft und Inneres (DVI) laufen die Fäden der Kommunikation für das grösste Departement des Kantons Aargau zusammen. Wir bieten spannende Einblicke in die politische Kommunikation, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Der vielseitige und spannende Arbeitsplatz liegt direkt neben dem Bahnhof Aarau.Das DVI sichert das Funktionieren von Staat, Wirtschaft und Gesellschaft – mit Zuständigkeiten in Justiz, Polizei, Migration, Gemeinden, Wirtschaft und Arbeit. Der Kommunikationsdienst, direkt dem Generalsekretär unterstellt, ist zentrale Kontakt-stelle für Öffentlichkeit und Medien und verantwortet den kommunikativen Gesamtauftritt des Departements.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Helen Werthmüllerstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant Kommunikation 80-100%Aarau1. Mai 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Medienarbeit: Aufbereiten von Medienmitteilungen, Medienmonitoring, Beantworten von MedienanfragenWebkommunikation: Bewirtschaften und Bearbeiten von Anfragen in der WebkommunikationInterne Kommunikation: Verfassen von internen Mitteilungen, redaktionelle und webtechnische Betreuung des IntranetsEventkommunikation: Organisieren und Umsetzen von Mitarbeitendenanlässen, interner Weiterbildungen und AnlässenVerfassen von Factsheets und Kommunikationsplänen zu Kommunikationsprojekten; Mitarbeiten bei der Erstellung und Publizierung des GeschäftsberichtsUnterstützen der Abteilung in organisatorischen und administrativen BelangenWas Sie mitbringen:Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Bachelor in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder FMS mit Fachrichtung KommunikationGute Kenntnisse in allen Office-ProgrammenKonzeptionelle Denkweise und stilsicheres DeutschExakte und selbständige Arbeitsweise; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team sowie eine Prise HumorDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau erfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Kulturvermittlung 80-100%Aarau1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung30. Juni 2026Spannende Aufgaben warten:Mitarbeit beim Förderinstrument Prozessor, Gesuchbearbeitung Förderinstrument ImpulskreditOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen (u.a. Teilnahme Jubiläumsveranstaltung "Kultur macht Schule" vom 23. August 2025)Unterstützung bei diversen ProjektenMitarbeit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Blog, Schulblatt, Newsletter, Website etc.)Selbständige koordinative Tätigkeiten, Recherchen und Analysen, administrative TätigkeitenWas Sie mitbringen:Während Studium oder nach Abschluss Hochschule oder Aus/-Weiterbildung im Kulturmanagement oder vergleichbare QualifikationErfahrung in administrativer Tätigkeit und KommunikationFundierte Computerkenntnisse (insbesondere Office-Programme), stilsicheres Deutsch in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe, exakte und effiziente Arbeitsweise, analytische Denk- und ArbeitsweiseTeamfähigkeit und BelastbarkeitBesonderes:Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 13. und 15. Mai 2025 stattIhr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau vermittelt mit verschiedenen Massnahmen die Aargauer Kunst, Kultur und Geschichte an breite Bevölkerungskreise. Die Fachstelle Kulturvermittlung (Abteilung Kultur) des Kantons ist für Programme und Projekte im Bereich Kulturvermittlung zuständig. Mit ihren Initiativen und Förderinstrumenten unterstützt sie die kulturelle Teilhabe verschiedener Bevölkerungsgruppen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 24. April 2025.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%AarauObergericht, Verwaltungsgerichtab sofortSpannende Aufgaben warten:Organisation von Verhandlungen im Bereich Zwangsmassnahmen im AusländerrechtProtokollieren von VerhandlungenTeilnahme an BeratungssitzungenErstellen von UrteilsentwürfenEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Sichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für mindestens 6 MonateGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis erwünschtBereitschaft für PikettdienstEinsatzgebiete:2. Kammer: Bürgerrecht, Migrationsrecht (mit Zwangsmassnahmen), Polizeirecht, Steuerrecht, Straf- und MassnahmenvollzugZusätzliche Einsätze in der 1. Kammer (insbesondere fürsorgerische Unterbringungen)Wir bitten Sie, in der Bewerbung Ihre zeitliche Verfügbarkeit sowie gegebenenfalls Ihre Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten anzugeben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Verwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 31. März 2025.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abschluss als Techniker HF oder Bachelor FH, Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)Weiterbildung zu EKAS-Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur/in oder Spezialist/in ASGS mit eidg. Fachausweis (oder Bereitschaft zur Ausbildung)Eigenverantwortliche, zuverlässige und effiziente ArbeitsweiseSelbstständige Planung und Durchführung von Aussendienst-EinsätzenSicheres und überzeugendes Auftreten, sehr gute mündliche sowie schriftliche AusdrucksweiseErfahrung mit MS Office Anwendungen inkl. Teams sowie Führerschein Kategorie BIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Industrie- und Gewerbeaufsicht des Amtes für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Aargau ist zuständig für den Vollzug diverser Gesetze und setzt sich insbesondere zum Schutz von Arbeitnehmenden ein.Für den Vollzug der Bundesgesetze Arbeitsgesetz (ArG) und Unfallversicherungsgesetz (UVG) sowie die Umsetzung von Aufgaben der Eidg. Koordinationskommission EKAS suchen wir eine Verstärkung.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ökonomin / Ökonom 80-100%Aarauper 1. Mai 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Analyse und Bearbeitung von Problemstellungen zu kantonalen Beteiligungen und der Public Corporate GovernanceVorbereitung von Eigentümergesprächen und Generalversammlungen der kantonalen BeteiligungenErarbeitung von Eigentümerstrategien zu den kantonalen BeteiligungenVerfassen von Berichten und Stellungnahmen zuhanden der Departementsleitung sowie Bearbeitung von parlamentarischen VorstössenKonzeptionelle und inhaltliche Mitwirkung sowie Leitung von Projekten im Bereich des kantonalen BeteiligungsmanagementsWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Masterstudium (vorzugsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaft, oder Public Management)Berufserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Corporate GovernanceAuftrittskompetenz und Überzeugungskraft gepaart mit hohen analytischen und konzeptionellen FähigkeitenEine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksfähigkeitInteresse für politische Prozesse, unternehmerisches Denken sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Finanzen des Departements Finanzen und Ressourcen ist die finanzielle Drehscheibe des Kantons. Die Sektion Beteiligungen ist zuständig für das zentrale Beteiligungsmanagement (www.ag.ch/beteiligungen). Dabei handelt es sich um über 40 Unternehmen beispielsweise aus der Energiebranche, dem Gesundheitswesen oder aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Unser Team unterstützt die systematische Steuerung der kantonalen Beteiligungen und nimmt die Eigentümerinteressen des Kantons gegenüber seinen Beteiligungen wahr. Dazu entwickeln wir Steuerungsinstrumente, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und setzen das Beteiligungsmanagement um. Wir tun dies in enger Zusammenarbeit mit den anderen Departementen. Mit unseren vielfältigen Aufgaben unterstützen wir den Regierungsrat im Entscheidungsprozess zu Themen der Beteiligungen und der Public Corporate Governance.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil) oder gleichwertig mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlicher VerwaltungWeiterbildungen in kaufmännischen oder fachverwandten Gebieten erwünschtBerufsbildnerausweis (bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben) und Erfahrung als Berufs- oder Praxisbildnerin für kaufmännische LernendeInteresse an rechtlichen FragestellungenSicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, stilsicheres DeutschExakte, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägtes OrganisationstalentEinsatzbereitschaft und hoher QualitätsanspruchKundenorientierung und TeamfähigkeitDiskretion und LoyalitätDer Stab unseres Amts......stellt als Drehscheibe und Bindeglied nach innen und aussen die Unterstützung der Amtsleitung und die zeitgerechte Erledigung der vielfältigen Aufgaben sicher. Dazu gehören die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Recht und Personal sowie die Bearbeitung der vom Departement zugewiesenen Geschäfte.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Renate WihlerPersonalverantwortliche062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Applikationsbetreuung 80-100%Aarau01.08.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Betreuung der neu eingeführten Schuladministrations-Software schulNetz (2nd Level) sowie Durchführung von Schulungen der Power UserQualitätssicherung und Weiterentwicklung der Fachapplikation zusammen mit den Kunden und Softwarelieferanten, inkl. Testing, Fehleranalyse und Mitarbeit in entsprechenden ArbeitsgruppenBetreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen mit UmsystemenUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung, insbesondere innerhalb des Fachbereichs ApplikationsbetreuungWas Sie mitbringen:Mehrjährige Erfahrung im Bereich Administration Mittelschulen oder generell im Bereich Schuladministration von VorteilAusbildung auf HF-Stufe im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder gleichwertige BerufserfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung grösserer Fachanwendungen von VorteilGute planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren:https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Margarita Del PozoLeiterin Personal062 835 20 66Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. März 2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung im sozialen Bereich Stufe HF oder FHMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertHohe Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitBesonderesFür eine Mutterschaftsvertretung bietet sich die Gelegenheit, ein spannendes Arbeitsgebiet kennenzulernen.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzugsind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Vollzugsdienste und Bewährungshilfe, in welcher gerichtlich angeordnete Freiheitsstrafen sowie strafrechtliche und zivilrechtliche Massnahmen vollzogen werden. Die Mitarbeitenden berücksichtigen dabei die spezifischen Delikte, das Risikopotential und den Entwicklungsbedarf der Klientschaft und halten die wichtigsten Ziele der Rückfallverminderung und der sozialen Integration im Auge.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach VereinbarungMöglichSpannende Aufgaben warten:Zukunft gestalten: Begleitung von kantonalen IT-Projekten im Bereich Cloud, Digitalisierung und AutomatisierungEffiziente IT-Koordination: Koordination technischer Anforderungen mit externen IT-Dienstleistern und LieferantenAuf in die Cloud: Unterstützung bei der Migration von IT-Services in die Cloud (z. B. Microsoft 365, Azure, etc.)Dein IT-Problem, meine Mission: Unterstützung und Beratung der internen Anwender/innen bei IT-Problemen und -Anfragen (1st-, 2nd- & 3rd-Level-Support)IT-Security im Fokus: Sicherstellung der Einhaltung von kantonalen IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-AnforderungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in IT-Support, Systemadministration und Cloud-TechnologienErfahrung mit Cloud-Services wie Microsoft 365, Azure o.ä. von Vorteil oder Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen TechnologienGrundkenntnisse in IT-Security und Datenschutz von VorteilLösungsorientiertes und analytisches Denken, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen TeamsGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichIn diesem spannenden JobLeiten von Strassenbau- und Veloroutenprojekten in den Phasen Projektierung, Genehmigung, Realisierung und AbrechnungFühren von Infrastruktur-Projekten bezüglich Qualität, Terminen, Finanzen und Akzeptanz in der Bevölkerung mit einer zielgerichteten Projektabwicklung und optimaler KommunikationSicherstellen von Koordination mit anderen Fachbereichen und GemeindenDefinieren und Leiten von Arbeiten in Ingenieurbüros und Überwachen Ihrer UmsetzungNeue Methoden in der digitalen Projektumsetzung anwenden und weiterentwickelnSie sind erfolgreich, wenn SieAusbildung als Bauingenieur/in FH, Techniker/in HF oder gleichwertige AusbildungErfahrung in der Projektierung, Bauleitung und Realisierung von InfrastrukturprojektenGute planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungsorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung sowie hervorragende Fähigkeiten in der LösungsfindungInteresse an neuen digitalen Technologien und Führerausweis Kategorie BGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Barbara GardenFachspezialistin HR062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mittelschullehrperson Wirtschaft und Recht 40%Aarau01.08.2025In diesem spannenden Jobunterrichten Sie am Gymnasium, an der Wirtschaftsmittelschule und an der Informatikmittelschule das Fach Wirtschaft und Recht.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen und Betreuung von selbstständigen Arbeiten.engagieren Sie sich in der Schulentwicklung.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes HochschulstudiumLehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss) für das Fach Wirtschaft und RechtFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratsassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 4. April 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Aarau01.08.20256 - 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Mitarbeit bei politischen Geschäften des Departements Bildung, Kultur und SportUnterstützung der Projektleitungen bei Vorhaben in den Bereichen Lohngestaltung von Lehrpersonen sowie beim Einführungsprojekt einer geordneten InformationsverwaltungMitarbeit bei der Vorbereitung der Regierungsratssitzungen und der Erstellung von Mitberichten zu Geschäften anderer DepartementeOrganisation und Mitwirkung in interdepartementalen GremienWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss vorzugsweise in Politik-, Bildungs- oder GeisteswissenschaftenSchnelle Auffassungsgabe, analytische und effiziente ArbeitsweiseSelbständiges Arbeiten mit hoher EigeninitiativeInteresse an Bildung und PolitikStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichPersonalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Aarau / HitzkirchSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Mindestens 20 Jahre alt und Schweizer Bürgerin oder BürgerSchulabschluss mindestens auf Sekundarstufe (Realschule zulässig mit zusätzlicher Aus- oder Weiterbildung)Berufsausbildung auf Stufe EFZ, gymnasiale Maturität oder gleichwertige bzw. höhere AusbildungEinwandfreier LeumundFührerausweis Kategorie BIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 700'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm mbA Mario WymannAusbildungskoordinator062 835 81 17Auskünfte zur Ausbildung und zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne der Dienst Ausbildung der Kantonspolizei Aargau per Mail unter pkoag.ausbildung@kapo.ag.ch

Leiterin / Leiter Fachstelle Fachkräfte Gesundheit 60 - 80%Aarauper 1. Juni 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Leitung Vollzug AusbildungsverpflichtungEntwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Fachkräfte GesundheitLeitung von spannenden Förderprogrammen und ProjektenErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenAustausch mit diversen AnspruchsgruppenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Masterstudium FH (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Pflege oder Projektmanagement)Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil, vertiefte Kenntnisse des Gesundheitswesens erwünschtMehrere Jahre Projekt- und PlanungserfahrungSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie versiert im Umgang mit MS OfficeKommunikative, teamfähige und überzeugende PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) Framework und Tooling des KTAGAnsprechperson für die Departementsleitung und die Leiterin Informatik BVU für sämtliche Fragestellungen rund um die InformationssicherheitErhebung und Bewertung der Sicherheitsrisiken der Infrastruktur bzw. Sicherheitsobjekte vom BVU, inkl. Durchführung von AuditsMitwirkung bei departementaler BCM-StrategieAnlaufstelle für Informationssicherheitsfragen und entsprechende Beratung der OrganisationseinheitenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz oder RisikomanagementBerufserfahrung in Informationssicherheit oder Bereitschaft zu Weiterbildungen im Bereich Cyber-/ InformationssicherheitGute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Beurteilung von Risiken und risikominimierenden MassnahmenTechnische Affinität und Begeisterung für Informationssicherheit, guter Kommunikator und TeamplayerErfahrung in der Analyse, Bewertung und Handhabung von InformationssicherheitsrisikenBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach Vereinbarung9 bis 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Knoten lösen: Klären von spannenden rechtlichen Fragen rund um Vollzug von nachträglichen BaubewilligungenPrüfen und Einfordern: Prüfen Sie komplexe Sachverhalte und unterstützen sie dabei, Baugesuche für nicht bewilligte Bauten und Anlagen einzuholenMittendrin statt nur dabei: Seien sie vor Ort bei Meetings und Augenscheinen dabei – erleben sie Projekte hautnah und unterstützen sie das TeamBaugesuche unter der Lupe: Prüfen sie insbesondere nachträgliche BaugesucheAlles im Griff: Koordinieren Sie die abteilungsinternen Stellungsnahmen und verfassen kantonale VerfügungenWas Sie mitbringen:Erfahrung mit rechtlichen FragestellungenAbgeschlossene Berufslehre mit einschlägiger Weiterbildung (namentlich Paralegal oder CAS Juristische Grundausbildung für Nichtjuristinnen und Nichtjuristen) oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Rechtswissenschaften, Architektur oder Geographie)Selbstbewusste und kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenTalent für klare und überzeugende Kommunikation, schriftlich wie mündlichBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung für Baubewilligungen ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauAb Juni 2025 oder nach VereinbarungBefristet für 9–12 MonateSpannende Aufgaben warten:Führen des Naturereigniskatasters Kanton Aargau (StorMe)Weiterentwickeln des Schutzbautenkatasters HochwasserAktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in der Grundlagenerarbeitung für die Gefahrenkarte HochwasserEinblick in Hochwasserschutzprojekte von der Konzeption bis zur RealisierungWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (BSc oder MSc) in Geografie, Umweltingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungAnwenderkenntnisse ArcGIS (ESRI) vorausgesetztExakte, zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere SchreibweiseFreude und Interesse an Herausforderungen und der unkonventionellen und kreativen Lösungsfindung im TeamSelbständigkeit, Eigeninitiative und kommunikatives GeschickBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikum beim Rechtsdienst des Regierungsrats 100 %Aarau1. Juli 2025 oder nach Vereinbarungbefristet 9 MonateSpannende Aufgaben warten:Mitwirkung bei der Instruktion von regierungsrätlichen Beschwerdeverfahren (hauptsächlich in den Bereichen des Schul- und Stipendienrechts sowie des Raumplanungs- und Baurechts)Verfassen von EntscheidentwürfenTeilnahme an und Protokollierung von AugenscheinsverhandlungenVerfassen von Mitberichten zu GesetzgebungsvorlagenAbklärung von RechtsfragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium auf Stufe MasterInteresse an verwaltungsrechtlichen FragestellungenSicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckIhr ArbeitsumfeldDer Rechtsdienst ist die ständige Beratungsstelle des Regierungsrats in Rechtsfragen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau1.9.2025 oder nach Vereinbarung6 - 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Beraten und Mitgestalten: Unterstützen sie unsere Fachstelle Siedlungsentwicklung und Ortsbild bei ortsbaulichen und architektonischen FragestellungenAnalysieren und Bewerten: Erstellen von schriftlichen Stellungnahmen zu Projekten und Planungen mit gestalterischem und ortsbaulichem FokusKreativ werden: Mitarbeiten an der Entwicklung von Planungsgrundlagen und Gestaltungshilfen – von Konzepten bis hin zu PublikationenWissen vermitteln: Bringen sie ihre Expertise bei Vermittlungsangeboten wie dem Kulturerbe-Tag oder internen Weiterbildungen einWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Architektur (ab Bachelor)Interesse an der Gestaltung und Einordnung von Bauten im historischen und gewachsenen Umfeld sowie an der FreiraumgestaltungVersiert im Schreiben von Texten und im Gestalten von DokumentenGute Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Indesign, Photoshop und IllustratorBereitschaft, weitere Tätigkeitsfelder der Abteilung Raumentwicklung kennenzulernenIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneHR Fachspezialistin062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Revisor/in juristische Personen 70-100%Aarauper 1. August 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Selbständiges Bearbeiten und Veranlagen eines Portfolios von UnternehmenDurchführen von externen Domizilprüfungen (rund 10-20 % Aussendienst-Tätigkeit)Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften insbesondere bei UmstrukturierungenErstellen von interkantonalen SteuerausscheidungenVerfassen von Einsprache-Entscheiden und Vernehmlassungen für die SteuergerichteWas Sie mitbringen:höheres Fachdiplom im Bereich Finanzen/Controlling/Wirtschaftsprüfung oder Steuern (Diplom als Experte Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftsprüfer, Steuerexperte oder Treuhandexperte), Fachhochschul- oder Hochschulabschluss von VorteiloderFachfrau/mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Studienabschluss als Bachelor in BetriebsökonomieMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Treuhand- oder SteuerbereichEigenständige, kunden- und lösungsorientierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseGute mündliche und schriftliche AusdrucksformenIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauab Mai 2025 oder nach Vereinbarungbefristet für 10 bis 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Gestalten Sie die Zukunft der Natur mit – Begleiten Sie kantonale Aufwertungsprojekte und bringen Sie ihre Ideen ein, um Lebensräume noch wertvoller zu machenNatur erleben, aber richtig – Überarbeiten Sie Besucherlenkungskonzepte und aktualisieren Sie Informationstafeln, damit Naturfreunde sich optimal orientieren und gleichzeitig die Umwelt geschützt bleibtBiodiversität fördern – Entwickeln Sie die Labiola-Programme weiter und unterstützen Sie Landwirtinnen und Landwirte dabei, ihre Flächen noch artenreicher und nachhaltiger zu gestaltenDaten sichtbar machen – Digitalisieren Sie Informationen in GIS, führen Sie spannende Analysen durch und gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse für den NaturschutzNaturschutz in der Praxis – Unterstützen Sie uns bei wichtigen Vollzugsaufgaben, von der Prüfung von Baugesuchen über Ausnahmebewilligungen bis hin zur Bearbeitung von NaturschutzbeiträgenWas Sie mitbringen:Fachwissen mit Leidenschaft – Sie haben ein Studium in Biologie, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in die Praxis bringenBotanik im Blick – Pflanzen sind für Sie mehr als nur Grün – Sie bringen botanische Grundkenntnisse mit und erkennen die Vielfalt der heimischen FloraDigital fit & sprachgewandt – Sie arbeiten sicher mit Office-Programmen, schreiben klar und präzise und haben idealerweise Erfahrung in der Visualisierung und Verwaltung raumbezogener Daten. GIS-Kenntnisse sind ein Plus!Eigenständig & souverän – Sie arbeiten strukturiert, genau und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Zudem treten Sie sicher und professionell aufMobil & flexibel – Ein Fahrausweis der Kategorie B ist vorhanden – und ein Auto steht für Ihre Einsätze bereitGerne nehmen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.06.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie übernehmen die selbständige Bearbeitung von Beitragsgesuchen und führen präzise Beitragsberechnungen durch.Sie stehen dabei zur Sicherstellung der notwendigen Informationen in regelmässigem Austausch mit Steuerämtern, Sozialdiensten, Sozialversicherungsanstalten und Ausbildungsstätten und sorgen für die korrekte Umsetzung aller Anforderungen.Verfügungen und Auskünfte: Sie erstellen rechtliche Verfügungen mit fundierten Begründungen und sind die erste Anlaufstelle für kompetente Auskünfte – ob per Chat, Telefon, E-Mail oder persönlich vor Ort.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung sowie einen eidgenössischen Fachausweis oder HF-AbschlussMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von Sozialhilfe, Sozialversicherung oder Steuern. Grundkenntnisse im Finanzwesen von VorteilSouveränes und strukturiertes Arbeiten auch in Phasen hoher ArbeitsintensitätExaktes Arbeiten und präziser sprachlicher AusdruckHohe Sozialkompetenz und KundenfreundlichkeitFreude an der Arbeit in einem modernen Multi Space OfficeBesonderes:Aufgrund der saisonalen Schwankungen (Spitze ab August bis Januar) besteht die Erwartung an einen höheren Arbeitseinsatz in der zweiten Jahreshälfte, welcher im ersten Halbjahr kompensiert wird.Ihr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau unterstützt Menschen, die ihre Ausbildung nicht alleine finanzieren können, mit Stipendien und Darlehen. Die Sektion Stipendien ist für das Erfassen und Beurteilen der eingegangenen Gesuche, die Auszahlung der bewilligten Ausbildungsbeiträge sowie die Darlehensbewirtschaftung verantwortlich. Der gesamte Prozess wird digital über das neue Stipendienportal abgewickelt. https://www.ag.ch/stipendienBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%Aarau16. August 2025befristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Martin UrsPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sammlungsmanagerin/Registrarin / Sammlungsmanager/Registrar 80-90%Aaraunach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Verwaltung der gesamten Sammlung, einschliesslich Recherche, Dokumentation und Abwicklung der VerträgeVerantwortung für die Inventarisierung der Sammlungsbestände und Neuzugänge, inklusive ProvenienzrechercheKoordination und Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Sammlung, Ausstellung, Vermittlung, Konservierung/-Restaurierung, Technik und AdministrationMitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Sammlungsmanagements und der SammlungserweiterungUnterstützung bei der Koordination von Ausstellungs- und Sonderprojekten zur SammlungWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte mit guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit DatenbankenMehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sammlungen und ihrer strategischen WeiterentwicklungAusgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und PräzisionHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerPersonalverantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 4. April 2025

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ermittlung oder Vollzug von gesetzlichen BestimmungenWeiterbildung im kaufmännischen oder fachverwandten Bereich (eidg. Diplom oder Fachausweis)Fachkenntnisse im Ausländer-, Arbeits- und/oder Sozialversicherungsrecht von VorteilStilsicheres Deutsch zur Erstellung schriftlicher Rapporte und KorrespondenzMündliche Fremdsprachenkenntnisse für PersonenbefragungenProfessioneller Umgang mit der KundschaftSelbständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes HandelnVerlässlicher TeamplayerDurchsetzungsvermögen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl in einem anspruchsvollen Umfeld der öffentlichen Verwaltung und PolitikGute Kontakt- und KonfliktfähigkeitFlexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten, insbesondere für Kontrollen abends und samstagsUnser Team Meldestelle und Inspektorat......ist einerseits Kontroll- und Koordinationsorgan für Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und andererseits für den Vollzug der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit sowie das Online-Meldeverfahren für die kurzfristige Erwerbstätigkeit im Kanton Aargau zuständig.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Priska SalgadoPersonalassistentin062 835 18 34Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachrichterin / Fachrichter Soziale Arbeit / Pädagogik / Psychologie 95%Aarau1. August 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Mitglied des interdisziplinär zusammengesetzten Spruchkörpers für das Bezirksgericht Aarau (Familiengericht als KESB)Verfahrensinstruktion/Verfahrensleitung, insbesondere Abklärungen der MassnahmebedürftigkeitRedaktion von Verfügungen und EntscheidenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsBeurteilung des Gefährdungspotenzials und Antrag auf SofortmassnahmenEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenInstruktion und Beratung von Mandatsträgerinnen und MandatsträgernAufsicht/Controlling über die zugewiesenen laufenden MandatePikettdienstWas Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS)Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen BereichBerufserfahrung im zivilrechtlichen Kindes- und Erwachsenenschutz wünschenswertNach Möglichkeit: Weiterbildung im Kindes- und ErwachsenenschutzrechtFähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext und mit kommunalen Abklärungsdiensten sowie Mandatsträgerinnen und MandatsträgernFähigkeit zur Problemfokussierung bei hoher Fallbelastungselbständige Arbeitsweise und persönliche BelastbarkeitWahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat bis zum Ende der vierjährigen Amtsperiode (31. Dezember 2028) gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und der Wohnsitz bzw. die Wohnsitznahme im Kanton Aargau.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Aarau erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Marianne DeubelbeissPersonalverantwortliche062 835 44 15Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 14. April 2025.

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter beim Rechtsdienst des Regierungsrats 80%Aarau1. Juni 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Instruktion von Beschwerdeverfahren (inkl. Leitung von Verhandlungen) und Verfassen von Entwürfen für regierungsrätliche BeschwerdeentscheideVorbereiten resp. Erarbeiten von Stellungsnahmen und Gutachten, vorab zu staats- und verwaltungsrechtlichen FragestellungenErstellen von Mitberichten zu ErlassentwürfenBei entsprechender Eignung Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Bereich der GesetzgebungWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur oder MLaw)Anwaltspatent oder PromotionPraxis in Advokatur, Justiz oder VerwaltungErfahrung in Projektarbeit von VorteilIhr ArbeitsumfeldDer Rechtsdienst ist die ständige Beratungsstelle des Regierungsrats in RechtsfragenBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kogler JoelPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mittelschullehrperson Englisch 50%Aarau01.08.2025In diesem spannenden Jobunterrichten Sie Englisch am Gymnasium, an der Wirtschaftsmittelschule und an der Informatikmittelschule.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen und Betreuung von selbstständigen Arbeiten.engagieren Sie sich in der Schulentwicklung.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes HochschulstudiumLehrdiplom für MittelschulenFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratsassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 4. April 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Fachstelle für Arbeitsplatz- und Flächenmanagement 100%Aarauper 1. Juli 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Fachstelle und deren Weiterentwicklung sowie Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen (u.a. Arbeitsplatzgestaltung, Flächenoptimierung, Umsetzung der Anforderungen aus der Immobilienstrategie)Anforderungsdefinition an die Arbeitsplatzgestaltung und Erstellung von Standards, Richtlinien und GrundlagedokumentenUmsetzung von neuen Arbeitswelten und flexiblen Arbeitsplatzkonzepten in Zusammenarbeit mit den NutzerdepartementenManagement und Steuerung von Mobiliar, Lager- und Logistikdienstleistungen sowie UmzügeOrganisation von Beratung- und Planungsdienstleistungen für Inneneinrichtungen (wie z.B. Layoutplanungen gemäss Immobilienstandards)Was Sie mitbringen:Abschluss als Bachelor oder Fachhochschulabschluss im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Rund 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Verantwortungs- / AufgabenbereichKompetenzen: Ausgeprägtes vernetztes und analytisches Denkvermögen, Erfahrung in der Führung komplexer Projekte und fundierte Informatikkenntnisse (MS Office, SAP RE und CAFM von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung sowie hervorragende Fähigkeiten in der LösungsfindungVerhandlungsgeschick mit einem guten Gespür für Diplomatie und langfristig tragfähige Lösungen, sowie ein starkes Verständnis für integrale Mandate im Bereich des ImmobilienbetriebsIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eidg. dipl. Schreinermeisterin / Schreinermeister und Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines Schreinerbetriebs und der Führung eines TeamsErfahrung in der Betreuung von BerufslernendenInnovation und Kreativität die Schreinerei weiterzuentwickelnHohes Mass an Beziehungskompetenz mit empathischen, motivationsfördernden Komponenten sowie Konfliktlösungsfähigkeit; sehr gute kommunikative FähigkeitenFührerausweis Kat. B, BE, D1, D1EIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Diplom als Berufsfachlehrperson Sekundarstufe II für ABU (gegebenenfalls Lehrdiplom Sekundarstufe I oder Hochschulabschluss in einem ABU-relevanten Fach sowie Bereitschaft, die Qualifikation auf Sekundarstufe II berufsbegleitend zu erwerben)Erfahrung im individualisierenden Unterricht in heterogenen KlassenHohe Sozial- und Methodenkompetenz sowie Freude und Motivation im Umgang mit JugendlichenGeschick im Umgang mit verhaltensauffälligen und dissozialen JugendlichenEmpathische, zuverlässige, flexible, belastbare und verantwortungsbewusste PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung erwünscht, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. April 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Praktikum Mediothek 80-100%Baden01.08.2025Befristet bis 31.07.2026In diesem spannenden Jobhaben Sie viel Kundenkontakt in einer modernen Mittelschulmediothek.erhalten Sie eine praktische Ausbildung in allen bibliothekarischen Aufgaben wie Ausleihe, Beratung, Recherche, Erwerbung und Erschliessung.lernen Sie die Bibliothekssoftware ALMA und die Erschliessungsregeln RDA kennen.unterstützen Sie das Mediotheksteam in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wie dem Pflegen der Social Media oder Planen von Informationskompetenz-Schulungen.sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für eigene kleinere Projekte zuständig.Was Sie mitbringen:Matura, Fachmaturität, Berufsmaturität oder vergleichbare AusbildungBreites Allgemeinwissen und Freude an Literatur, Film und KulturInteresse an digitalen Medien und technischen EntwicklungenSystematische, exakte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und DienstleistungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?sara.stecher@ag.chWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gerichtskasse / Kanzlei (70-90%)Brugg01.10.2025Spannende Aufgaben warten:Vollzug aller Belange des Rechnungswesens des BG Brugg (Fakturierungen, Auszahlung von Entschädigungen, Inkasso, Abschreibungen usw.)Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Telefon- und Schalterdienst)Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen PostErstellen und Versand von Verfügungen sowie Endausfertigung und Versand von EntscheidenOrganisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation / Traktandenliste / Reservation Sitzungszimmer)Wir bieten Ihnen:ein mittelgrosses und aufgestelltes Team mit Personen aus dem kaufmännischen und juristischen Bereichklare Arbeitsabläufe mit einer stufengerechten Einarbeitungabwechslungsreichen Kundenkontaktgutes Arbeitsklima und zeitgemässe EntlöhnungWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen der Buchhaltung (öffentliche Verwaltung)Berufserfahrung in Verwaltung, Gericht oder Strafverfolgungsbehörden vorausgesetztSpeditiver und versierter Umgang mit MS OfficeSelbständige, exakte und speditive ArbeitsweiseHohe Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und rasche AuffassungsgabeTeamfähig und verschwiegenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Brugg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 18. April 2025.

Kanton AargauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Polizistin/Polizist mit eidg. Fachausweis oder Zertifikat und BerufserfahrungFreude am Kontakt mit MenschenPhysische und psychische Belastbarkeit sowie Bereitschaft für unregelmässige ArbeitszeitenSchweizer BürgerrechtTadelloser LeumundIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema GesundheitBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dienst PersonalWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachrichterin / Fachrichter Soziale Arbeit / Psychologie / Pädagogik 60%Laufenburg1. Oktober 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Mitglied des interdisziplinär zusammengesetzten Spruchkörpers für das Bezirksgericht Laufenburg (Familiengericht als KESB)Verfahrensinstruktion/Verfahrensleitung, insbesondere Abklärungen der MassnahmebedürftigkeitRedaktion von Verfügungen und EntscheidenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsBeurteilung des Gefährdungspotenzials und Erlass von SofortmassnahmenEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenBearbeitung von Geschäften bei Massnahmen von Gesetzes wegen (Vorsorgeauftrag, Patientenverfügungen, Vertretung, bewegungseinschränkende Massnahmen)Instruktion und Beratung von Mandatsträgerinnen und MandatsträgernAufsicht/Controlling über die zugewiesenen laufenden MandatePikettdienstWas Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im zivilrechtlichen Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im neuen Kindes- und ErwachsenenschutzrechtFähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext und mit kommunalen Abklärungsdiensten sowie Mandatsträgerinnen und MandatsträgernFähigkeit zur Problemfokussierung bei hoher Fallbelastungselbständige Arbeitsweise und persönliche BelastbarkeitUnabhängigkeitWahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat bis zum Ende der vierjährigen Amtsperiode (31. Dezember 2028) gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und der Wohnsitz bzw. die Wohnsitznahme im Kanton Aargau.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Laufenburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Marianne DeubelbeissPersonalverantwortliche062 835 44 15Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 14. April 2025.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung erwünscht, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in schwierigen SituationenIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. April 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent erwünschtGute Kenntnisse im Straf- und StrafprozessrechtPraktische Erfahrung in der Strafverfolgung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Die Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt ist auf 3 Jahre befristet. Bei Eignung (persönlich, fachlich sowie Anwaltspatent) besteht die Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt mit unbefristeter Anstellung.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. April 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung vorzugsweise im Bereich des SozialversicherungswesensAbgeschlossene Zusatzausbildung eidg. FA Fachfrau / Fachmann Sozialversicherungen, Krankenversicherungsfachfrau bzw. -fachmann oder analoge QualifikationBelastbarkeit, Teamfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise sowie bewusster Umgang mit Nähe und DistanzStilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren SpracheMindestalter: 27 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder äquivalente Ausbildungrobuste Gesundheit (Nachtarbeit), Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Fremdsprachenkenntnisse von VorteilFlair im Umgang mit Technik sowie in der KommunikationMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder äquivalente AusbildungErfahrung im Justizvollzug erwünscht, gute Kenntnisse in mind. einer FremdspracheZuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und emotionale StabilitätVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder äquivalente AusbildungErfahrung im Justizvollzug erwünscht, gute Kenntnisse in mind. einer FremdspracheZuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und emotionale Stabilität, Verständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässier Dienste (inkl. 2-6 Nachtdienste und 2 Wochenende pro Monat)Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

MenzikenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine Weiterbildung sowie über Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration verfügendurch vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise überzeugenspeditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute administrative Fertigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügendank hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und lösungsorientiertem Handeln eine nachhaltige Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt schaffenbereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im AussendienstIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum im Bereich Marketing und Kommunikation 80%Schloss Wildegg1. Juli 2025befristet bis 30. Juni 2026Spannende Aufgaben warten:Unterstützung bei der Produktion von Werbemitteln und deren Distribution sowie bei der digitalen Kommunikation (Web und Social Media)Mitarbeit beim Verfassen von Werbe- und Medientexten, allgemeine administrative ArbeitenVerantwortung und Planung von Teilprojekten, Einsätze an Vernissagen und MedienanlässenBetreuung externe Werbe- und Veranstaltungsplattformen online sowie der AdressdatenbankRecherche von Medien- und Distributionskanälen für neue ZielgruppenWas Sie mitbringen:Marketing-, Kommunikations-, Tourismus-Ausbildung oder Studium im Bereich - Medien/KommunikationOrganisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätStilsicheres DeutschErfahrungen im administrativen Bereich sowie im Bereich Web und Social Media von VorteilFührerausweis für PW von VorteilIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 30. März 2025

MuriSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingendGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie praktische Erfahrung in der Strafverfolgung erwünschtVertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von StrafuntersuchungenFähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Bei fehlender praktischer Erfahrung oder fehlendem Anwaltspatent besteht die Möglichkeit einer auf 3 Jahre befristeten Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt mit der Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt.Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.Die Wahl als Staatsanwältin oder Staatsanwalt erfolgt durch den Vorsteher des Departements Volkswirtschaft und Inneres, Regierungsrat Dieter Egli.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. April 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Rheinfeldenper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.Akten lesen und rechtliche Abklärungen treffenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen, etc.)Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur./MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Rheinfelden1. Oktober 2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.Akten lesen und rechtliche Abklärungen treffenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen, etc.)Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur./MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100%Rheinfelden01.06.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung des Posteingangs, inkl. Triage und FallzuteilungSachbearbeitung insbesondere im Familiengericht samt KESB (Erfassen der Eingänge, Anlegen der Dossiers, Adressverwaltung, Vorladungsmanagement und Verhandlungsorganisation, Fristenkontrolle, Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Gerichtsentscheiden)Stellvertretung in den anderen Rechtsgebieten (Zivil-, Straf- und Arbeitsgericht)Allgemeine administrative Tätigkeiten (Bearbeitung von Aktengesuchen, Archivierung der Akten, diverse Korrespondenz, Büromaterialverwaltung etc.)Kundenkontakt (Schalter und Telefon) mit Parteien, Anwaltschaft und BehördenWas Sie mitbringen:Ausbildung als Kauffrau/KaufmannBerufserfahrung in Verwaltung, Gericht oder Advokatur von Vorteilstilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, strukturierte und speditive Arbeitsweiseengagiert, teamfähig und verschwiegenvernetzte Denkweise und organisatorische FähigkeitenFreude am Kundenkontaktgepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Alltag, ein junges/kollegiales Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Justiz, Advokatur oder NotariatJuristische Zusatzausbildung von Vorteil (z.B. Paralegal CAS oder DAS)strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit rascher Auffassungsgabegute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitteamfähige, belastbare und flexible PersönlichkeitDas Team SuVPDie Stelle gehört zum Team Sucht und Verkehrspsychologie im Strassenverkehrsamt, welches sich aus rund 12 Mitarbeitenden mit kaufmännischem, juristischem und psychologischem Hintergrund zusammensetzt. Das Team hat den grundsätzlichen Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Verkehr auszuschliessen oder nach Prüfung wieder zum Verkehr zuzulassen, allenfalls unter Auflagen.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/Automobil-Mechatroniker/in, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrungeine Weiterbildung (Automobildiagnostiker/in, Technische/r Kauffrau/-mann o.ä.) ist wünschenswertFreude und Geschick im Umgang mit Menschen und Technikengagiert, kommunikativ und dienstleistungsorientierthohe Lernbereitschaft und gute AuffassungsgabeFührerausweis der Kategorien B / BE / A (Kategorien C / D von Vorteil)Mindestalter 25 JahreWir bieten Dir ...... eine Anstellung mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen sowie geregelte Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen. Nach sorgfältiger Einführung und Besuch des berufsbegleitenden Grundausbildungskurses bieten wir Dir eine vielseitige, anspruchsvolle, entwicklungsfähige und weitgehend selbstständige Tätigkeit mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.Bei Eignung und betrieblichem Bedarf steht Dir der Weg einer internen Fachkarriere offen.Im Rahmen der Selektion wird in der Endphase des Prozesses ein Verkehrspsychologisches Gutachten durch eine externe Firma erstellt. Ein positives Resultat sowie die bestandene medizinische Kontrolluntersuchung sind die Grundlage für eine mögliche Anstellung und Beginn der Ausbildung.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder relevante BerufserfahrungVersiert in MS Office und Offenheit für den Einsatz von neuen Apps und generell für die DigitalisierungSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseKonzeptionelle Denkweise, belastbar und selbstständige ArbeitsweiseWerde Teil unseres Teams!Du wirst Teil eines aufgestellten und motivierten Teams, welches tagtäglich entweder aus dem Homeoffice oder vor Ort ihre Aufgaben erledigt. Dabei nutzen wir neben den Microsoft-Produkten hauptsächlich unsere moderne Software VIACAR, welche Dir in der Einführungsphase ausführlich erklärt wird. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant IT-Kommunikation während Studium 60%Unterentfeldenper 1. Mai 2025befristet auf 12 Monateteilweise Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Mitwirken und unterstützen in den verschiedenen Aufgabenfeldern der IT-Kundenkommunikation, ein eigenes Bild entwickeln und bestehende Prozesse bewusst hinterfragenErarbeiten der Auslegeordnung der verschiedenen Kommunikationen, Beteiligten und ProzesseBei der Identifikation und Priorisierung der Painpoints unterstützen, ausarbeiten von Optimierungsvorschlägen und verifizieren der UmsetzbarkeitUnterstützen beim Ausarbeiten des Soll Bildes/Konzeptes sowie bei der Planung und Umsetzung von OptimierungsmassnahmenDokumentation der Ist Analyse und des Soll Bildes in Abstimmung mit den internen BeteiligtenWas Sie mitbringen:Sie absolvieren ein Bachelor- oder Masterstudium einer Studienrichtung mit Fokus auf KommunikationSicherer Umgang mit Begriffen wie Ticket, Incident, Change und AdoptionSpass an beidem: in Interviews und Meetings Informationen zusammentragen und eine strukturierte nachvollziehbare Dokumentation erstellenUnbedingt erforderlich sind eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, aus Komplexität das Wesentliche zu erfassenSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind zwingend notwendigIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

WindischSofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Leitung des Unterhaltsbetriebes (Winterdienst, Reinigung, Grünpflege, Werkreparaturen, Unfalldienst) nach betriebswirtschaftlichen GrundsätzenGewährleisten der sicheren Benützung des Kantonsstrassennetzes und sicherstellen des optimalen Werterhalts von rund 280 km im östlichen KantonsgebietLeitung des Kreisingenieurbüros: Administration, technische Sachbearbeitung und Projektleitung StrassenbauVerantwortlich für Strassenbauprojekte von der Planung bis zur AusführungVertreten der Interessen des Kantons Aargau als Strasseneigentümer und Ansprechpartner für interne und externe InteressensgruppenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Erfahrung in Führungsposition in der Bauwirtschaft, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliche ZusatzausbildungMehrjährige ausgewiesene Berufs- und FührungserfahrungLösungsorientierte Arbeitsweise im politischen UmfeldEntscheidungsfreudigkeit und VerhandlungsgeschickHohe Kommunikations- und SozialkompetenzBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung erwünscht, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in schwierigen SituationenIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. April 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent erwünschtGute Kenntnisse im Straf- und StrafprozessrechtPraktische Erfahrung in der Strafverfolgung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Die Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt ist auf 3 Jahre befristet. Bei Eignung (persönlich, fachlich sowie Anwaltspatent) besteht die Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt mit unbefristeter Anstellung.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. April 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Zofingen01.08.2025Spannende Aufgaben warten:Telefonische und schriftliche Auskünfte erteilenAnmeldewesen / SchalterElektronische AuftragsverwaltungMitarbeit in einem 2er SekretariatsteamKorrespondenz und statistische Erfassung der schulpsychologischen Arbeit, ProtokollführungWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungMindestens 3 Jahre BerufserfahrungPraxis in moderner BürokommunikationFlair für elektronische DatenverwaltungFlexibilität und Interesse an der Mitgestaltung eines vielseitigen, sich wandelnden AufgabengebietesIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 11. April 2025 auf www.ag.ch/stellen.