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Praktikum als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ 60%Aarauper sofortBefristet für 6 MonateSpannende Aufgaben warten:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas Sie mitbringen:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivation, Kontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit MenschenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitBesonderes:Nach dem Praktikum besteht die Möglichkeit eine Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ ab 1. August 2025 anzutreten.Bitte Lebenslauf, Motivationsschreiben und Schulzeugnisse mitschicken.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.12.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau01.08.2025Was dich hier erwartet:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas du drauf hast:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivation, Kontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit MenschenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitEinzureichende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Schulzeugnisse135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Peter StrebelBerufsbildner062 834 68 50Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Kuratorin / Kurator 70 – 80%Aarau1. April 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Konzeption, Planung und Organisation von attraktiven und publikumswirksamen Ausstellungen inkl. Budget, Projektmanagement und FinanzierungEntwicklung innovativer Ausstellungskonzepte und Vermittlungsformate in interdisziplinären Kontexten für diverse PublikumsgruppenMitwirkung bei der Vermittlung von Sammlung und Ausstellungen sowie bei der Konzeption und Realisierung von Ausstellungspublikationen und Rahmenprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Vermittlung/AnlässeFührung von wissenschaftlichen Projektmitarbeitenden und Praktikant/innenBeteiligung an der bereichsübergreifenden Gesamtprogrammierung des KunsthausesWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (lic.phil MA) im Bereich KunstgeschichteMehrjährige Museumserfahrung in eigenständiger Entwicklung, Durchführung und Steuerung von Ausstellungsprojekten und PublikationenErfahrung mit musealen Sammlungen, Drittmittelakquise sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Kunst aus der Schweiz und des 20./21. Jahrhunderts. Sowie ein bestehendes Netzwerk in den relevanten Kunst- und KulturbereichenKommunikationsstärke, überzeugendes persönliches Auftreten, Teamorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitSehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); weitere Fremdsprachen von Vorteil. Kenntnisse in RIA/MuseumPlus und gängigen PC-ProgrammenIhr ArbeitsumfeldDas Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerPersonalverantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 11. Februar 2025

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 80-100%Aarauper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Ausfertigen von Verfügungen und UrteilenAbsprache von VerhandlungsterminenSchalter- und TelefondienstAllgemeine Sekretariatsarbeiten und SachbearbeitungWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung (Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)Sehr gute Deutsch- und InformatikkenntnisseExakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweiserasche Auffassungsgabeteamfähig, belastbar und flexibelDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Aarau erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Projektleiterin / Projektleiter Bau 70 - 100%AarauPer sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichIn diesem spannenden JobFühren Sie die Bau- und Liegenschaftsprojekte im Asylbereich des Kantonalen Sozialdienstes selbstständig oder bis zur Kreditzusicherung durch den RegierungsratVertreten Sie die Belangen des Kantonalen Sozialdienstes bei der Bauausführung durch die Immobilien AargauStellen Sie als verantwortliches Bindeglied die Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern sowie der Projekt- und Bauleitung von kantonalen Asylunterkunfts-, Neu- und Umbauprojekten im Kanton Aargau über alle SIA-Projektphasen sicherSind Sie für die fachliche Begleitung und Koordination der Planungs- und Bauherrensitzungen sowie der Bauausführung mit allen Projektbeteiligten verantwortlichZeichnen Sie für die Projektierung und Überwachung von Renovationen und Sanierungen bestehender Liegenschaften des Liegenschafts- und Wohnungsportfolios in Zusammenarbeit mit dem internen ReparaturdienstSie sind erfolgreich, wenn SieEin abgeschlossenes Studium (Bachelor, Niveau Fachhochschule oder Uni/ETH) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik mitbringenÜber grosse Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von mittelgrossen Hochbauprojekten verfügen und die schweizerische Baubranche bestens kennenFundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von komplexen Bauprojekten nachweisen könnenIdealerweise den Bereich Gebäudetechnik (HLKKSE) kennenVerhandlungssicher sind, über eine grosse Überzeugungskraft verfügen und Freude daran haben, selbstständig und im Team zu arbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlcher062 835 32 12Bitte beachten Sie, dass die Verwaltung vom 24. Dezember 2024 bis 5 Januar 2025 geschlossen ist.

AarauNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Mitarbeit bei der Applikationsbetreuung inkl. Fehleranalyse, Testing, Customizing, Umsetzung neuer VorhabenErarbeitung von technischen Lösungen für anspruchsvolle IT-Probleme (z.B. ALSA, PULS, Schnittstellen, Auswertungen)Anspruchsvolle Mitarbeit im Betrieb, Lohnlauf (Fehleranalyse, Fehlerkorrekturen, Checks, Lohntabellen usw.) und JahresabschlussOrganisation und Durchführung von Systemtests und Schulungen sowie Fachapplikationssupport für interne und externe Anwenderinnen und AnwenderErstellung und Aktualisierung von Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, internes Kontrollsystem und Schulungsunterlagen)Was Sie mitbringen:Höhere Fachschule Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen in den Bereichen Informatik, Sozialversicherung, ProjektmanagementVertiefte Erfahrung in der Anwendung von SAP; HR- und IT-ProjekterfahrungGute konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständiges, lösungsorientiertes ArbeitenDurchsetzungsvermögen, Teamplayer und BelastbarkeitIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiHR-Verantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.02.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Office-Managerin/Manager der Sektion Strukturverbesserungen und Raumplanung 50-60%Aaraunach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützung und Entlastung des Sektionsleiters sowie der gesamten Sektion in administrativen und organisatorischen BelangenKoordination, Organisation und Nachbearbeitung von diversen Geschäften, Sitzungen und VeranstaltungenErledigen von anspruchsvollen Kommunikations- und InformationsaufgabenVerantwortlich für das Dokumenten-, Vertrags- und Ablagemanagement der AbteilungWas Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit Weiterbildung im Bereich AssistenzMehrjährige Assistenzerfahrung in einer Drehscheibenfunktion mit verschiedenen AnsprechpartnernOffene und kollegiale Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, selbständigen ArbeitsweiseProaktives und umsetzungsstarkes Handeln sowie eine stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in DeutschAffinität für IT-Tools und fortgeschrittene MS-Office-KenntnisseIhr ArbeitsumfeldDer Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Die Mitarbeitenden von Landwirtschaft Aargau setzen sich bei der Umsetzung der Agrarpolitik von Bund und Kanton für eine leistungsfähige Landwirtschaft ein. Neben der Vernetzung der unternehmerisch denkenden Akteure entlang der Wertschöpfungskette unterstützen sie die Bauernfamilien bei der Produktion von wettbewerbsfähigen Lebensmitteln. Ebenso stehen sie bei Fragen zu Tier-, Umwelt- und Gewässerschutz, Raumnutzung sowie der Nahrungsmittelsicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Eine nachhaltige, auf den Markt ausgerichtete Produktion ist ihr Ziel.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohnauszahlungen für die LehrpersonenBeratung der Anstellungsbehörden, Lehrpersonen und weiteren Anspruchsgruppen in anspruchsvollen personal- und sozialversicherungsrechtlichen FragenFachführung und Mitarbeit in Spezialisierungsteams (Krankheit, Unfall, Quellensteuer, Lohneinstufung, IKS etc.)Übernahme spezialisierter Aufgaben (dispositive, konzeptionelle Aufgaben in einem Spezialgebiet im Bereich Personalrecht und / oder IT-Systeme)Weiterentwicklung und Vollzug des internen Kontrollsystems und Mitarbeit bei der Implementierung neuer Prozesse sowie Erstellung von anspruchsvollen AuswertungenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- und Anstellungsrecht; Höhere Fachschule (mit Vertiefung HRM, Compliance oder Finance Management); CAS im Bereich Personal- oder Sozialversicherungswesen, ProjektmanagementFundierte Kenntnisse der HR-Prozesse (Personal- und Lohnadministration, Sozialversicherungen)Vertiefte Erfahrung in der Anwendung von SAPLoyalität, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer und BelastbarkeitSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständiges, lösungsorientiertes ArbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiHR-Verantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.02.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson Italienisch 70%Aarau09.02.2026In diesem spannenden Jobunterrichten Sie Italienisch am Gymnasium, an der Wirtschaftsmittelschule und an der Informatikmittelschule.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen Arbeiten.engagieren Sie sich in der Schulentwicklung.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes HochschulstudiumLehrdiplom für MittelschulenFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratsassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 28.02.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung der Lohn- und Personaldaten der Lehrpersonen im Kanton Aargau (SAP PULS HR und schulspezifische Software)Bearbeitung der Sozialversicherungsabzüge und individueller Zulagen unter Berücksichtigung der MehrfachanstellungenPrüfung der bezahlten und unbezahlten Abwesenheiten unter Berücksichtigung der kantonalen gesetzlichen Bestimmungen sowie der Bewilligung bezahlter StellvertretungsressourcenBeratung der Anstellungsbehörden und der Lehrpersonen in personalrechtlichen und ablauforganisatorischen FragenÜbernahme spezialisierter Fachaufgaben und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten (z.B. Prüfungen Lohnfortzahlung, EO-Entschädigungen, Familienzulagen, Quellensteuer etc.)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Weiterbildung, z.B. Sozialversicherungen, Payroll, Personal, HR oder einen Fachausweis, bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangenAnalytisches Denken, Zahlenflair, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie LoyalitätErfahrung im Payroll und SAP-HR-Kenntnisse von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiHR-Verantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.02.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Aarau / HitzkirchSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Mindestens 20 Jahre alt und Schweizer Bürgerin oder BürgerSchulabschluss mindestens auf Sekundarstufe (Realschule zulässig mit zusätzlicher Aus- oder Weiterbildung)Berufsausbildung auf Stufe EFZ, gymnasiale Maturität oder gleichwertige bzw. höhere AusbildungEinwandfreier LeumundFührerausweis Kategorie BIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 700'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm mbA Mario WymannAusbildungskoordinator062 835 81 17Auskünfte zur Ausbildung und zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne der Dienst Ausbildung der Kantonspolizei Aargau per Mail unter pkoag.ausbildung@kapo.ag.ch

Leiterin / Leiter Digitales der Staatskanzlei 80-100 %AarauPer sofort oder nach VereinbarungIn diesem spannenden Jobsind Sie als stark datengetriebene Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und Begeisterung für kreatives Problemlösen gemeinsam mit Ihrem Team zuständig für alle digitalen Betriebs- und Weiterentwicklungsaufgaben sowie die Informationssicherheit der Staatskanzlei in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.erkennen Sie Chancen von Technologie als Befähiger, planen und leiten strategische Projekte mit hohem Technologieanteil von der ersten Idee bis zur Einführung und entwickeln so die digitalen Instrumente der Staatskanzlei weiter.betreiben Sie mit Ihrem IT-Team die operative Informatik und stellen damit die tägliche Arbeitsbasis aller Mitarbeitenden der Staatskanzlei sicher.ermöglichen Sie mit ihrem Fachbereich, dem die Funktion als Applikationsowner für die kantonale digitale Geschäftsverwaltung und das Sitzungstool des Regierungsrats zukommt, die reibungslose Geschäftsabwicklung innerhalb der Kantonsverwaltung und entwickeln diese weiter.bringen Sie Ihre vielseitigen Kenntnisse, Ihre Berufserfahrung in strategischen und operativen Aufgaben sowie Ihren Gestaltungswillen in einem dynamischen Umfeld ein.Sie sind erfolgreich, wenn Sieüber mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, die Sie befähigt, im digitalen Umfeld erfolgreich zu wirken, verfügen. Erfahrungen mit digitalen Geschäftsverwaltungssystemen sind ein zusätzliches Plus.eine in der Projekt- und Linienführung erfahrene, selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Führungsanspruch und Gestaltungswille sind.sich sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene wohlfühlen und sich mühelos zwischen den unterschiedlichen Anforderungsebenen bewegen.sich auf die Herausforderung freuen, sich als erfolgreich vernetzende Persönlichkeit unterschiedliche Interessen gewinnbringend zusammenzuführen und mehrheitsfähige Lösungen umzusetzen.mit Ihrer unkomplizierten, aufgestellten Persönlichkeit integrierend und motivierend auf Ihr Team und in Ihren Projekten wirken.Ihr ArbeitsumfeldDie Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Joel KoglerPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 16. Februar 2025

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%Aarau16. August 2025befristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Martin UrsPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 100%Aarauper 1. März 2025 oder nach Vereinbarung6 Monate oder nach AbspracheHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Rechtsfragen im Aufgabenbereich des DepartementsDokumente vorbereiten (Verfügungen, Korrespondenz, Protokolle, Vergleiche, Verträge etc.)Redaktion von begründeten Bescheiden im Bereich StaatshaftungTeilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.Mitarbeit in RechtssetzungsprojektenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Interesse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office AnwenderkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 50 %Aarauper 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung10 Monate oder nach AbspracheHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützung der Abteilungen (Human Resources, Immobilien, Finanzen, Informatik, Landwirtschaft und Statistik) bei juristischen FragestellungenErstellen von Verfügungen, Vergleichen, Verträgen etc.Redaktion von begründeten Bescheiden im Bereich StaatshaftungTeilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.Mitarbeit in RechtssetzungsprojektenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw), vorzugsweise ergänzt mit einem ersten beendeten Rechtspraktikum-EinsatzInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office AnwenderkenntnisseFlexibles Arbeiten während der Vorbereitung auf das AnwaltspatentDiese Position ist speziell für Juristinnen und Juristen, die sich auf das Anwaltspatent vorbereiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihre berufliche Entwicklung und Lernphasen optimal kombinieren.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach Vereinbarungbefristet 9 bis 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Knoten lösen: Klären von spannenden rechtlichen Fragen rund um den Vollzug von BaubewilligungenPrüfen und Einfordern: Prüfen Sie komplexe Sachverhalte und unterstützen Sie dabei, Baugesuche für nicht bewilligte Bauten und Anlagen einzuholenMittendrin statt nur dabei: Seien Sie vor Ort bei Meetings und Augenscheinen dabei – erleben Sie Projekte hautnah und unterstützen Sie das Team in der ProjektarbeitBaugesuche unter der Lupe: Prüfen Sie insbesondere nachträgliche BaugesucheAlles im Griff: Koordinieren Sie die abteilungsinternen Stellungsnahmen und verfassen Sie kantonale VerfügungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor oder Master)Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Raumplanungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und Interesse, dieses Wissen zu vertiefenSelbstbewusste und kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenTalent für klare und überzeugende Kommunikation, schriftlich wie mündlichGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung für Baubewilligungen ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau1. Juli 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Pflegen statt reparieren: Halten Sie die fünf Gebäude und Teile der Aussenanlagen des Buchenhofareals mit rund 300 Arbeitsplätzen in Schuss, indem Sie für Wartung, Instandhaltung und Winterdienst sorgen.Sicherheit geht vor: Überwachen und gewährleisten Sie die Betriebssicherheit von Löschanlagen, Brandschutzsystemen und Zutrittskontrollsystemen.Anpacken statt abwarten: Reparieren Sie kleinere Defekte an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und effizient.Organisationstalent gefragt: Koordinieren und beauftragen Sie externe Fachfirmen für Wartungs- und Servicearbeiten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Freude an Menschen: Sie sind interessiert am Gegenüber und führen gerne auch Menschen mit leichten Beeinträchtigungen.Was Sie mitbringen:Technische Ausbildung mit Fachausweis wie z.B. Hauswart/in oder adäquate Ausbildung mit ausgewiesener BerufserfahrungBetriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 oder 15 NIV (oder Bereitschaft diese zu erwerben) und Bereitschaft für Weiterbildungen wie beispielweise SIBE, KOPAS usw.Hohe Flexibilität und DienstleistungsorientierungFür den Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz im Grossraum Aarau/Lenzburg VoraussetzungSind Sie bereit, nach der Einführungszeit die Gesamtverantwortung zu übernehmen?Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Jus-Studium inkl. Rechtsanwaltspatent3-7 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, bei Gericht oder in einer AnwaltskanzleiErfahrung in der Prozessführung vor allem gerichtlichen InstanzenGute Kenntnisse im Verwaltungsrecht (Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert) und VerwaltungsprozessrechtGute Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht) und ZivilprozessrechtTeamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Der Stabsbereich trägt mit einem Team von 15 Juristen, Rechtsanwälten und Sachbearbeitenden die Gesamtverantwortung für die Unterstützung des AWA in den Rechtsgebieten, die im Amt vollzogen (AVIG, AVG, ArG) und wiederkehrend Anwendung finden (z.B. Arbeitsrecht, öffentliches Personalrecht, Datenschutz, OR, SchKG, ZPO).Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:MLaw / lic. iur. (Schwerpunkt Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht und Verwaltungsrecht)Berufserfahrung in der Verwaltung, bei Gericht oder in einer Anwaltskanzlei von VorteilErfahrungen im Bereich Zivilprozessrecht und Verwaltungsrecht sind ein PlusTeamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Der Stabsbereich trägt mit einem Team von 15 Juristen, Rechtsanwälten und Sachbearbeitenden die Gesamtverantwortung für die Unterstützung des AWA in den Rechtsgebieten, die im Amt vollzogen (AVIG, AVG, ArG) und wiederkehrend Anwendung finden (z.B. Arbeitsrecht, öffentliches Personalrecht, Datenschutz, OR, SchKG, ZPO).Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrperson für den Handlungskompetenzbereich E für Kaufleute (vormals IKA) 40%Aarau01.08.2025In diesem spannenden Jobunterrichten Sie an der Wirtschaftsmittelschule das Fach Technologie und Kommunikation (Handlungskompetenzbereich E gemäss Bildungsplan 2023 für Kaufleute).übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen Arbeiten.engagieren Sie sich in der Schulentwicklung.kann Ihr Pensum mit Unterricht im Fach Informatik am Gymnasium kombiniert werden.Was Sie mitbringen:Lehrdiplom IKA im Hauptberuf oder äquivalente AusbildungZertifikat ECDL-Tester/in für die Standard- und Advanced-Module oder Bereitschaft, den entsprechenden Zertifizierungsworkshop zu absolvierenHohe Kompetenz in WirtschaftsspracheFür das Fach Informatik am Gymnasium: Hochschulstudium und Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratsassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.02.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Fachstellenleiter/in Arbeitsplatz- und Flächenmanagement 100%Aaraunach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Fachstelle und deren Weiterentwicklung sowie Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen (u.a. Arbeitsplatzgestaltung, Flächenoptimierung, Umsetzung der Anforderungen aus der Immobilienstrategie)Anforderungsdefinition an die Arbeitsplatzgestaltung und Erstellung von Standards, Richtlinien und GrundlagedokumentenUmsetzung von neuen Arbeitswelten und flexiblen Arbeitsplatzkonzepten in Zusammenarbeit mit den NutzerdepartementenManagement und Steuerung von Mobiliar, Lager- und Logistikdienstleistungen sowie UmzügeOrganisation von Beratung- und Planungsdienstleistungen für Inneneinrichtungen (wie z.B. Layoutplanungen gemäss Immobilienstandards)Was Sie mitbringen:Abschluss als Bachelor oder Fachhochschulabschluss im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Rund 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Verantwortungs- / AufgabenbereichKompetenzen: Ausgeprägtes vernetztes und analytisches Denkvermögen, Erfahrung in der Führung komplexer Projekte und fundierte Informatikkenntnisse (MS Office, SAP RE und CAFM von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung sowie hervorragende Fähigkeiten in der LösungsfindungVerhandlungsgeschick mit einem guten Gespür für Diplomatie und langfristig tragfähige Lösungen, sowie ein starkes Verständnis für integrale Mandate im Bereich des ImmobilienbetriebsIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Obergericht, Strafgericht1. Juni 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Rechtliche AbklärungenErstellen von UrteilsentwürfenProtokollierung von VerhandlungenEndredaktion von UrteilenDie vorgesehene Dauer des Praktikums beträgt 7 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Einsatz erfolgt primär in der Strafabteilung des Obergerichts. Bei Interesse und Eignung sind auch Einsätze in der Zivilabteilung des Obergerichts möglich.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Gerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilGewandtheit im schriftlichen AusdruckEffiziente und präzise ArbeitsweiseHohe LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit und FlexibilitätDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Strafgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiterin / Leiter Rechtsdienst des RegierungsratsAarau1. Dezember 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Als Leiterin beziehungsweise Leiter des Rechtsdiensts des Regierungsrats sind Sie Rechtskonsulent des Regierungsrats als Kollegialbehörde und verantworten die Prüfung sämtlicher Regierungsgeschäfte;Sie vertreten eigene Geschäfte des Rechtsdiensts im Regierungsrat, insbesondere Beschwerden gegen Verfügungen der Departemente, und verfassen gegebenenfalls Berichte und Rechtsgutachten;Sie führen ein eingespieltes Team von rund 15 Mitarbeitenden und sind Mitglied der Geschäftsleitung der Staatskanzlei;Sie beraten die Leitung der Staatskanzlei in juristischen Belangen und arbeiten mit allen fünf Departementen zusammen;Sie entwickeln den Rechtsdienst sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse weiter und arbeiten bei Bedarf in interdepartementalen Projektgruppen mit.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw) mit Anwaltspatent oder vergleichbarer ZusatzausbildungMehrjährige Berufserfahrung als Juristin beziehungsweise als Jurist in der öffentlichen VerwaltungHervorragende Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des aargauischen Verwaltungsrechts, sowie generell in verwaltungsrechtlichen BelangenMehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in einer öffentlichen VerwaltungGespür für politische Zusammenhänge und strategisches DenkenHohe Belastbarkeit, Integrität und Sozialkompetenz, überzeugendes AuftretenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete redaktionelle FähigkeitenIhr ArbeitsumfeldDie Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.Der Rechtsdienst des Regierungsrats berät den Regierungsrat in rechtlichen Angelegenheiten. Er bearbeitet insbesondere Beschwerden zuhanden des Regierungsrats, wenn eine kantonale Stelle im vorinstanzlichen Verfahren involviert war. Zudem prüft der Rechtsdienst des Regierungsrats generell alle Erlasse, welche der Regierungsrat zu beschliessen oder zuhanden des Grossen Rats zu verabschieden hat. Des Weiteren prüft der Rechtsdienst des Regierungsrats sämtliche dem Regierungsrat unterbreiteten Geschäfte unter rechtlichen Gesichtspunkten. Schliesslich erstattet er dem Regierungsrat und bei Bedarf auch dem Büro des Grossen Rats Gutachten zu ausgewählten Rechtsfragen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Joana FilippiStaatsschreiberin062 835 12 51Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 16. Februar 2025

Aarau01.03.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice bis 40% der ArbeitszeitSpannende Aufgaben warten:Aufbau einer Fachstelle zur Koordination der Sonderschulzuweisungen im Kanton AargauKoordination der Übertrittsprozesse von Kindern und Jugendlichen zwischen Regel- und SonderschulenFachliche Beurteilungen von Anmeldungen zu Sonderschule und Entscheid hinsichtlich Bedarfs für eine SonderschuleZuteilung von Kindern und Jugendlichen mit entsprechendem Bedarf zu den einzelnen SonderschulenBeteiligung an der Weiterentwicklung der Sonderschulung im Kanton Aargau und Mitarbeit in ProjektenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Psychologie, idealerweise Erfahrung in SchulpsychologieEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und psychische BelastbarkeitKnow-how und ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen, anspruchsvollen Fällen im schulischen Kontext und im Umgang mit fallbezogenen Fachberichten sowie ausgeprägte Systemkenntnis der Regel- und Sonderschulung, von Vorteil im Kanton AargauFähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit, überzeugendes Auftreten gegenüber den Akteuren der Schule und gute Kooperation im TeamSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Leichtigkeit und Effizienz in administrativen AufgabenIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiHR-Verantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31. Januar 2025.

Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Fachstelle Alter und Familie 80 – 100 %Aarau01.03.2025befristet bis 28.02.2026Spannende Aufgaben warten:gestalten Sie gesellschaftliche Themen aktiv mit: Sie unterstützen die Planung und Durchführung des Aargauer Familienkongresses und Familientags sowie des Alterskongresses. Dabei übernehmen Sie Aufgaben wie die Koordination von Teilnehmenden, die inhaltliche Vorbereitung oder die Betreuung von Workshops.unterstützen Sie die Fachstelle Alter und Familie in der kantonalen Alters- und Familienpolitik: Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten wie die Interessensgemeinschaft betreuende Angehörige, das Fachnetzwerk Alter oder die interdepartementale Arbeitsgruppe Familie. Sie sind operativ für die Newsletter der Fachstelle Alter und Familie verantwortlich, konzipieren diese und verfassen adressatengerechte Texte dafür.stärken Sie die Vernetzung und den Austausch unter den Akteuren: Sie helfen, die Zusammenarbeit zwischen Gemeinden, Fachstellen und Organisationen zu stärken. Sie wirken aktiv am Netzwerk mit und haben gleichzeitig die Chance der eigenen Vernetzung mit diversen Stakeholdern.gewinnen Sie Einblicke ins Projektmanagement: Sie lernen die Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten und Veranstaltungen kennen und wenden innovative, partizipative Methoden an, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.lernen Sie die öffentliche Verwaltung kennen: Sie erhalten fundierte Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Strategien in der Verwaltung und erleben, wie politische Massnahmen in einem interdisziplinären Team umgesetzt werden.Was Sie mitbringen:Sie haben einen Masterabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften.Idealerweise haben Sie ein Bezug zum Fachbereich Familien- und/oder Alterspolitik.Sie arbeiten gerne evidenzbasiert in einem politischen Umfeld und haben Interesse an Politik und Öffentlichkeitsarbeit.Sie sind ein Teamplayer und schätzen auch die Eigenständigkeit und Verantwortung.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Laborassistenz Chemie und/oder Biologie 50-100%Aarau (bis Ende Juni 2025), Stein AG (ab Juli 2025)01.05.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Zusammen mit den verantwortlichen Lehrpersonen der Fachschaften Chemie und Biologie helfen Sie mit, auf den Schulstart hin die Fachlabore einzurichten und später kontinuierlich auszubauen.Ab Sommer 25 unterstützen Sie die Lehrpersonen Chemie und Biologie bei der materiellen Vorbereitung von Experimenten für Unterricht und Praktika.Sie sind Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler bei Experimenten von selbstständigen Arbeiten.Sie pflegen das Verbrauchsmaterial und sind für dessen Beschaffung und Ersatz besorgt.Sie führen die Chemie- und Biologiesammlung und sind verantwortlich für die fachgerechte Entsorgung.Sie erledigen Verwaltungsarbeiten wie das Erstellen von Dokumentationen und des Fachschaftsbudgets.Was Sie mitbringen:Abschluss als Chemie- und/oder Biologielaborant/-in oder adäquater AusbildungMehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise an einer Schule sowie gute Kenntnisse der Office-ProgrammeFreude und Interesse am pädagogischen Bildungsumfeld (Erfahrung von Vorteil)Selbstständige, initiative, flexible und zupackende Persönlichkeit mit guten KommunikationsfähigkeitenBesonderes:Diese Vakanz kann in einem 100% Pensum oder in einem 50% Pensum im Job-Sharing besetzt werden.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Stein im Fricktal wird im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage neu eröffnet und ihren Betrieb aufnehmen. Die Schule wird bis zum Jahr 2029 kontinuierlich wachsen, ihr schulisches Angebot erweitern und ab 2029 in den geplanten Neubau umziehen, der Platz für gut 1000 Schülerinnen und Schüler bieten wird. Weitere Informationen finden Sie unter https://kantistein.ch.Vor dem Start im August 2025 unterstützen Sie die verantwortlichen Lehrpersonen der Fachschaften Chemie und Biologie beim Aufbau und Einrichten der Labore.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Ariane HuberLeiterin Dienste062 835 50 75Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 30. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Aarau01.10.2025Spannende Aufgaben warten:Fachliche, personelle und finanzielle Führung der Sektion Schulpsychologie als Co-Leitung von 6 Regionalstellen bzw. 3 Stellen mit direkter FührungUnterstützung der Abteilungsleitung in allen Fragen der AbteilungsführungMitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Schulpsychologischen Diensts (SPD)Mitglied der Geschäftsleitung als Co-Führung und Vertretung der Sektion gegen innen und aussenLeitung von Projekten und Mitarbeit in diesenWas Sie mitbringen:Masterabschluss in PsychologieFachtitel in Kinder- und JugendpsychologieMehrjährige schulpsychologische Praxis und FührungserfahrungGute kommunikative FähigkeitenVeränderungen im beruflichen Umfeld betrachten Sie als Chancen und packen diese als Herausforderungen anIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Margarita Del PozoLeiterin HR BKS062 835 20 66Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 13. Februar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Fachspezialist/in Schnittstellen-Management / Applikationsbetrieb 80-100%Aarauper 01.02.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Weiterentwicklung der Schnittstellenstrategie und Schnittstellenarchitektur sowie Erstellung und Etablierung von Vorgaben und Standards.Planung und Steuerung des Schnittstellenframeworks als Application Owner und Erstellung der System- und Betriebsdokumentationen zu den Schnittstellen.Planung, Steuerung und aktive Mitarbeit (Spezifikation, Testen, Monitoring, etc.) im gesamten Lifecycle Management von Schnittstellen für das gesamte Portfolio der Fachapplikationen des Steueramts wie auch Koordination von internen und externen Ansprechpartner.Konfiguration und Installation von Fachapplikationen (Octopus-Deployment-System) und Leisten von technischem Support im Rahmen des Incident-Managements.Übernehmen Sie zu 50% die Rolle des Schnittstellenmanagers und gestalten Sie die Prozesse aktiv mit. Verbringen Sie die verbleibende Zeit als Fachspezialist im Applikationsbetrieb und optimieren Sie die Systemlandschaft.Was Sie mitbringen:Höhere Informatikweiterbildung in Software-Entwicklung / Systemtechnik oder gleichwertige BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Applikationsschnittstellen und IT-Betrieb von komplexen Applikationen (Installationen, Monitoring, Automatisierungen, Fehler-Analyse und -Behebung)Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Microsoft Infrastruktur (.Net, Windows, SQL-Server, IIS, Active Directory) sowie Transact-SQL und PowerShellKommunikativ, teamorientiertSelbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und konzeptsicherIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.03.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice bis 40% der ArbeitszeitSpannende Aufgaben warten:In der Rolle der Aufsicht sind Sie für die Qualitätssicherung der Einrichtungen für Erwachsene zuständig. Ergänzend kann Ihr Tätigkeitsgebiet bei Bedarf auch auf den Kinder- und Jugendbereich ausgeweitet werden.Als Ansprechpartner für die Einrichtungen sind Sie zuständig für deren Anliegen, insbesondere zu Angebotsentwicklung, Finanzierung und Liegenschaften.Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Behindertenhilfe sowie der Sektion und arbeiten bei der Umsetzung von Projekten mit.Sie übernehmen Verantwortung für sektionsinterne Prozesse, die Ihnen auch als Grundlage für die Arbeit dienen. Sie erstellen Berichte und Protokolle und arbeiten mit verschiedenen Stellen der kantonalen Verwaltung zusammen.Was Sie mitbringen:Das Tätigkeitsfeld der Agogik ist Ihnen aus der Praxis vertraut, idealerweise auch in einer leitenden Position. Verwaltungserfahrung sowie eine Affinität zu sonderpädagogischen Themen sind von Vorteil.Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss (Stufe Bachelor / Master) im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse der Organisationsentwicklung, insbesondere von Non-Profit-Organisationen.Mündlich wie auch schriftlich kommunizieren Sie gewandt und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiHR-Verantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauPer sofort oder nach Vereinbarungbefristet bis 31.12.2029Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Planen und Bearbeiten von IT-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss (inkl. Ressourcenmanagement)Fachliche Führung und Einbindung von Interessensgruppen in Prozessanalysen und ProjekteKoordination der Arbeitsgruppen sowie Einbezug der kantonalen IT AGSicherstellen des Beschaffungs- und Auftragsmanagements unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenWas Sie mitbringen:Freude an der Gestaltung der digitalen ZukunftHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich (ETH, Uni, FH)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einem Grossunternehmen)Fundierte Kenntnisse sowohl des klassischen als auch des agilen Projektmanagements mit der Fähigkeit, beide Ansätze je nach Bedarf anwenden zu können.Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Kompetenzen für ein erfolgreiches ChangemanagementGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Juristischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Strafverfolgung (insbesondere Staatsanwaltschaft)Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeit von ProjektenTechnische Affinität und gute IT-AnwenderkenntnisseVernetzte und dienstleistungsorientierte DenkweiseFähigkeit auch komplexe Sachverhalte einfach und verständlich einem breiten Publikum zu vermittelnEinwandfreier LeumundIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 700'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm mbV Daniel SaridisDienstchef Stv Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 07.02.2025

Aarauper 1.1.2025 oder nach Vereinbarungbefristet bis 31.12.2028Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie unterstützen die kantonale Fachstelle und die Gemeinden bei ihrer gemeinsamen Aufgabe durch:die Projektierung und Umsetzung von Instandhaltungsprojekten auf Halteplätzen (Zufahrt, bauliche Einrichtungen, Sanitäranlagen, Strom- und Wasseranschlüsse, Abfallwesen usw.),die Weiterentwicklung bestehender sowie Projektierung und Errichtung neuer Plätze (Standortevaluation, planerische Sicherung, Offertwesen, Realisierung),die direkte Zusammenarbeit mit den Gemeinden, Fachstellen, Fahrenden und Beauftragten.Was Sie mitbringen:Fachperson Bauwesen (Bauführung / Bauplanung; Höhere Fachschule oder vergleichbare Ausbildung)selbständige und belastbare Persönlichkeit mit Berufs- und LebenserfahrungGrundkenntnisse von Planungs- und BewilligungsverfahrenGutes Gespür für den Dialog, VerhandlungsgeschickLösungsorientierter Umgang mit anspruchsvollen SituationenWir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen der Bevölkerung bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung. Dazu gehören auch die Planung, Realisierung und der Betrieb von Halteplätzen für Fahrende.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingendGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie praktische Erfahrung in der StrafverfolgungVertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von StrafuntersuchungenFähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitBei fehlender praktischer Erfahrung oder fehlendem Anwaltspatent besteht die Möglichkeit einer auf 3 Jahre befristeten Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt mit der Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt.Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.Die Wahl als Staatsanwältin oder Staatsanwalt erfolgt durch den Vorsteher des Departements Volkswirtschaft und Inneres, Regierungsrat Dieter Egli.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 07. Februar 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

AarauNach VereinbarungHomeoffice möglichIn diesem spannenden JobAnsprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur TrennungVerantwortung über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-ManagementsSicherstellen von qualitativ hochstehenden und effizienten HR-ProzessenBegleitung von Change-Management-Prozessen sowie Mitarbeit in übergeordneten ProjektenSie sind erfolgreich, wenn SieHR Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare AusbildungFundierte mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Verwaltung oder einem GrossunternehmenStrukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und effiziente ArbeitsweiseHohe IT-AffinitätIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakJr. HR-Verantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Praktikantin / Praktikant Kommunikation 80 - 100%Aarau1. Mai 2025Spannende Aufgaben warten:Medienarbeit: Aufbereiten von Medienmitteilungen, Medienmonitoring, Beantworten von MedienanfragenWebkommunikation: Bewirtschaften und Bearbeiten von Anfragen in der WebkommunikationInterne Kommunikation: Verfassen von internen Mitteilungen, redaktionelle und webtechnische Betreuung des IntranetsEventkommunikation: Organisieren und Umsetzen von Mitarbeitendenanlässen, interner Weiterbildungen und AnlässenVerfassen von Factsheets und Kommunikationsplänen zu Kommunikationsprojekten; Mitarbeiten bei der Erstellung und Publizierung des GeschäftsberichtsUnterstützen der Abteilung in organisatorischen und administrativen BelangenWas Sie mitbringen:Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Bachelor in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder FMS mit Fachrichtung KommunikationGute Kenntnisse in allen Office-ProgrammenKonzeptionelle Denkweise und stilsicheres DeutschExakte und selbständige Arbeitsweise; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team sowie eine Prise HumorDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (KV, 3 Jahre) mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisAusgesprochenes Flair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsamt)Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung im direkten KontaktFreude an zielgerichteter Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem motivierten TeamIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer sofort oder nach VereinbarungHomeoffice teilweise möglichSpannende Aufgaben warten:Erarbeiten und Koordinieren von Stellungnahmen zu politischen Vorstössen und Vernehmlassungen des BundesVerantwortlich für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung von Effizienzmassnahmen bei industriellen Betrieben (Grossverbrauchermodell).Leiten von energiewirtschaftlichen Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen (kantonal / national)Unterstützen bei der Umsetzung der kantonalen EnergiestrategieUnterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Sektion EnergiewirtschaftWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, im Ingenieurwesen oder in WirtschaftswissenschaftenZusatzausbildung in Energie- und/oder Betriebswirtschaft von VorteilHohes Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und einen ausgeprägten GestaltungswillenErfahrung im ProjektmanagementPolitisches Gespür und redaktionelles GeschickAffinität zum Thema Wasserkraft von VorteilGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung Energie setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Müller MichaelaStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Material- und Fahrzeugwart Kantonales Katastrophen Einsatzelement KKE 50 - 60%Aarauper 1. April 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und MaterialPermanente Übersicht von Inventar und Materialbeständen führenUnterstützen in der Ausbildung im Fachbereich LogistikKoordinieren von Leistungen mit DrittenMitwirken bei Ersatz- und NeubeschaffungenWas Sie mitbringen:Vertiefte Kenntnisse zur Durchführung von Unterhalt und Reparaturarbeiten (Mechanik/ Elektro)Fähigkeit, selbstständig und auftragsbezogen zu arbeitenBereitschaft, auch ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit aufgeboten zu werdenKaderausbildung in der Feuerwehr, Zivilschutz oder ArmeeFahrausweis B, C oder C1 118Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau / BuchsSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss und/oder mehrjährige Berufserfahrung mit umfassendem Wissen im Bereich der digitalen Forensik, vorzugsweise bei einer StrafverfolgungsbehördeFührungsstarke Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative und schriftliche FähigkeitenHohe psychische und physische Belastbarkeit und FlexibilitätBereitschaft und Eignung zur polizeilichen und fachspezifischen Aus- und Weiterbildung, um den Status Kantonspolizistin/Kantonspolizist zu erlangenSchweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund, sehr gute Englischkenntnisse, Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm mbV Daniel SaridisDienstchef Stv Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 07.02.2025

Fachspezialistin / Fachspezialist Prozess und InnovationAarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Optimierung von Organisation und Prozessen zur Effizienzsteigerung, Umsetzung von RPA-, Power Apps- und Flowable-Lösungen, sowie Entwicklung und Betrieb von Software-Bots (UiPath) und Power AppsErstellung von Reportings zur Betriebsorganisation und Automatisierung der Datenaufbereitung für Reporting-ZweckeEntwicklung und Betrieb von Prozessabläufen und Formularen in Flowable und Bereitstellung von Datenbankanbindungen für ETL-ProzesseBegleitung der Aufnahme von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten als Technical ConsultantMitarbeit an Projekten, Übernahme von Teilprojekten sowie Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen, inklusive Power BI-Reporting und Datenaufbereitung mit SSISWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Master-Niveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich (Fachhochschule, Uni oder ETH)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten (SQL), Datenaufbereitung (Cleansing) sowie Erfahrung mit DBMS, ETL-Prozessen und SchnittstellenPraktische Erfahrung im Bereich RPA, idealerweise mit UiPath, sowie Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen und der Programmierung von RPAFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Power Apps sowie Erfahrung mit Prozess-Engines, vorzugsweise FlowableErfahrung im Bereich Reporting, vorzugsweise mit Power BI, sowie konzeptionelle Kenntnisse in Data Science und Artificial Intelligence sind von VorteilIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.03.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Koordination & Organisation: Planung und Durchführung von Jugend+Sport (J+S) Aus- und Weiterbildungskursen in zugewiesenen SportartenAdministrative Aufgaben: Effiziente Sachbearbeitung für J+S und Freiwilligen Schulsport sowie Abwicklung von Entschädigungen für Experten/innen und Leiter/innenPraxiseinsätze: Aktive Mitwirkung bei J+S-Theorieblöcken in Kaderkursen (Abend- und Wochenendeinsätze möglich)Was Sie mitbringen:Ausbildung: Kaufmännische Grundbildung (E-Profil) sowie J+S-Leiter-, Coach- oder ExpertendiplomBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen oder organisatorischen FunktionKompetenzen: Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Tools, fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Interesse an Digitalisierung und ProzessoptimierungPersönlichkeit: Leidenschaft für den Aargauer Sport, Finanzaffinität und organisatorisches GeschickIhr ArbeitsumfeldMöglichst viele Aargauerinnen und Aargauer sollen regelmässig Sport treiben. Dafür schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sektion Sport bestmögliche Voraussetzungen, indem sie die Aargauer Sportlandschaft mitgestalten und weiterentwickeln. In den Bezirken von Rheinfelden bis Muri werden jährlich rund 7'000 Sportkurse und Lager unter Jugend+Sport (J+S) angeboten und von über 50'000 Kindern und Jugendlichen besucht. Für die qualitativ hochstehende und harmonisierende Aus- und Weiterbildung dieser Leiterinnen und Leiter ist die Sektion Sport verantwortlich.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Róbert TurákJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ 100%Aarau01.08.2025Was dich hier erwartet:Bisher kanntest du den Schulalltag aus Sicht einer Schülerin/eines Schülers. Bei uns lernst du, welche Rahmenbedingungen nötig sind und geschaffen werden müssen, damit dieser Schulalltag überhaupt funktioniert.Du erlebst hautnah mit, wie in der Verwaltung Arbeitsprozesse nach und nach digitalisiert werden.Wir, ein aufgestelltes Team von 6 Leuten, ermöglichen dir eine abwechslungsreiche, breite und interessante Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung, die dir viele Türen in deine berufliche Zukunft öffnet. Du erhältst Einblicke in die Bereiche inner- und ausserhalb der Abteilung Volksschule: Abteilungssekretariat, Schulpsychologischer Dienst, Personaldienst Lehrpersonen und Rechnungswesen/Controlling.Wir vermitteln dir effektive Arbeits- und Lernmethoden, die dir am Arbeitsplatz und in der Schule nützlich sind. Diese Arbeitsmethoden beinhalten unter anderem Aspekte wie Planen, Priorisieren und effizientes Arbeiten. Wir bauen auf deinen Stärken und Ressourcen auf und unterstützen dich gezielt in deinen Lernfeldern.Bei uns hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Lernenden innerhalb des Departements Bildung, Kultur und Sport und der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' und diverse weitere Anlässe für Lernende) auszutauschen.Was du drauf hast:Dich interessiert das Schulwesen des Kantons Aargau und du möchtest aus Verwaltungssicht viel über die Themen des Schulalltags lernen.Du erbringst gerne Dienstleistungen für andere Personen. Beim Arbeiten denkst du mit, schaust voraus und legst Eigeninitiative an den Tag.Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich gewandt in Deutsch ausdrücken (E-Mails schreiben, Telefongespräche führen usw.).Du fühlst dich für deine Aufgaben und Arbeiten verantwortlich und erledigst sie mit Pflichtbewusstsein und Sorgfalt.Du hast stabile Schulleistungen (Sek oder Bez) und die Bereitschaft, im Berufs- und Schulalltag Lern- und Arbeitsstrategien auszuprobieren bzw. weiterzuentwickeln.Erforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteCheck S2/S3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Abicha SellamuthuPraxisbildnerin062 835 41 97Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbungen bis 31. Januar 2025

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Studium der Kriminalistik mit einem Abschluss in traçologie et analyse de la criminalité oder in droit, criminalité et sécurité des TIC oder einen Hochschulabschluss mit Bezug zur IT-ForensicGute (mündlich und schriftlich) Ausdruckfähigkeit in DeutschSchweizer BürgerrechtEinwandfreier LeumundIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Adj Bruno HunnDienstchef Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 15.12.2024

Teamleiterin / Teamleiter Spitalfinanzierung 80 - 100 %Aarau1. Januar 2025Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachliche und personelle Führung eines Teams mit 3 MitarbeitendenVerantwortung für die fristgerechte und materiell korrekte Prüfung und Abwicklung der Spitalrechnungen mit einem Volumen von rund 750 Mio. FrankenVerantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der eingesetzten Fachapplikation und PrüfsystemeEntwicklung, Pflege und Umsetzung der Qualitätssicherung und der internen Risikokontrolle (IKS) für den RechnungsprüfprozessWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder WirtschaftsinformatikBerufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der stationären Leistungsabrechnung nach KVGHohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Umgebung)Sorgfältig, effizient, selbstständig und teamorientiertIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiter/in Entwicklung und Prozesse,Stellvertreter/in der Abteilungsleitung Immobilien Aargau 80-100%Aarauper 1. März 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Umsetzung der Immobilien-Strategie zusammen mit der GeschäftsleitungVerantwortlich für die Weiterentwicklung der internen OrganisationZuständig für die Governance und Erarbeitung von Governance-Instrumenten zur Führung und Steuerung des Bau- und Immobilienmanagements des KantonsLeitung von verschiedenen OrganisationsprojektenÜbergeordnete Abstimmung der finanziellen und personellen Ressourcen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten OrganisationWas Sie mitbringen:Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder Volkswirtschaft, ergänzt mit Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und/oder ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen in der Organisationsentwicklung und der strategischen Planung im öffentlichen Sektor bzw. bei GrossunternehmenFundierte Projektmanagement-Kenntnisse und Affinität für Bau- und ImmobilienmanagementFührungspersönlichkeit mit Freude an Stakeholder-Management (C-Level bis mittleres Management) sowie gutem Verständnis für politische ProzesseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Planungs- und OrganisationskompetenzenIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzrichterin / Ersatzrichter ca. 10 ProzentAarauNach Wahl durch den Grossen Rat / nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Vorsitz bei einzelrichterlichen Haftverhandlung im Migrationsrecht.Mitwirkung bei Urteilsberatungen (und allfälligen vorgängigen Verhandlungen) mit Haupteinsatzgebiet in den Rechts-gebieten der 1. und 2. Kammer des Verwaltungsgerichts, insbesondere gelegentlich in Verfahren betreffend fürsorgerische Unterbringung.Verfassen von Urteilsentwürfen in den Rechtsgebieten der 1. und 2. Kammer des Verwaltungsgerichts.Was Sie mitbringen:Anwaltspatent mit anschliessend fünf Jahren Berufserfahrung.Erfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Migrationsrecht erwünscht.Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fähigkeit, Verhandlungen zu leiten.Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und über Feiertage Pikettdienst zu leisten.Stimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende UnterlagenBitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in der Abteilung Verwaltungsgericht des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Jacquat-Borner RebeccaKommissionssekretariat JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 24. Januar 2025

Oberrichterin / Oberrichter 90%AarauAb 01. Juli 2025Spannende Aufgaben warten:Entscheidfällung im RichtergremiumVerfahrensinstruktionVorbereiten und Präsidieren von GerichtsverhandlungenWas Sie mitbringen:Stimmberechtigt im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen (Vorprüfung umfasst auch ein Assessment zur Selbst-, Sozial- und Führungskompetenz sowie eine Sicherheitsüberprüfung)HochschulabschlussAnwaltspatent und mind. 5 Jahre juristische Tätigkeit, vorzugs-weise mit mehrjähriger Berufserfahrung an einem Gericht und/oder in der AnwaltschaftErfahrungen im Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der VerhandlungsführungGewandtheit im schriftlichen Ausdruck, selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise sowie hohe LeistungsbereitschaftEinzureichende UnterlagenLebenslaufStudien- und FachausweiseArbeitszeugnisseListe von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)Betreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)Berichte der Aufsichtsbehörden über allfällige Disziplinarver-fahrenInformationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der Parteizugehörigkeit / Es sind auch parteilose Kandidaturen möglich. Die Untervertretung der SP-Fraktion wird berücksichtigt.Ihr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz am Obergericht ist schwerpunktmässig in der Abteilung Versicherungsgericht.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für JustizBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretariat JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 24. Januar 2025

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen 90-100%Aarauab 1. April 2025Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie FakturierungErstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Unterstützung beim JahresabschlussUnterstützung der verschiedenen Abteilungen und ProjektenBereitstellung von SAP-SupportAllgemeine Unterstützung bei administrativen und buchhalterischen AufgabenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung im RechnungswesenVorteilhaft: Lehrgang "Sachbearbeiter/in Rechnungswesen" sowie SAP-Kenntnisse (Module FI, SD, CO, PS, MM)Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)Gute Auffassungsgabe, vernetztes Denken und EigeninitiativeExakte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Mehrjährige Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit (vorzugsweise Gerichte und/oder öffentliche Verwaltung)Vorzugsweise Kenntnisse im Verwaltungs- und AusländerrechtEinwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheFremdsprachenkenntnisse von VorteilZiel-, dienstleistungs- und kundenorientiertes HandelnHohe Einsatzbereitschaft und EigenverantwortungHohe Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenSinn für Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team sowie eine Prise HumorUnser Team Aufenthaltsregelung......vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse, insbesondere das Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und die Integration (AIG) und die Verordnung über die Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE).Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wihler RenatePersonalverantwortliche062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Projektleiterin / Projektleiter Strukturverbesserungen Landwirtschaft (Fokus Tiefbau) 80%Aarauper 1. März 2025 oder nach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Übernahme der Verfahrensleitung bei baulichen Massnahmen wie Wegebau, Drainagen, ökologischen Massnahmen, Bewässerungssystemen und BodenverbesserungenFachliche Prüfung und verwaltungsinterne Koordination von Vorplanungen, Bauprojekten und LandumlegungenBeratung und Koordination von Projekten zur periodischen Wiederherstellung und Erneuerung von Wegen, Entwässerungssystemen, Bewässerungen sowie ökologischen InfrastrukturenMitwirkung an Projekten zur Anpassung der Landwirtschaft an neue Herausforderungen wie den Klimawandel oder die nationale WasserstrategieBeratung von Gemeinden, Ingenieurbüros und Grundeigentümerinnen und GrundeigentümernZusammenarbeit und Austausch mit Vertretungen von Bund und Kantonen, Gemeinden, Ingenieurbüros, Landwirtinnen und Landwirten sowie weiteren StakeholdernWas Sie mitbringen:Höhere Ausbildung in den Bereichen Landwirtschaft oder Forstwirtschaft bzw. Ausbildung im Tiefbau mit entsprechender Weiterbildung (Baumeister/-in, HF, FH)Interesse an der LandwirtschaftDienstleistungsorientierte, integre und teamfähige PersönlichkeitVernetztes Denken und lösungsorientiertes HandelnVerhandlungsgeschick sowie ein souveränes und überzeugendes AuftretenStrukturierte und präzise Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)Ihr ArbeitsumfeldDer Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Die Mitarbeitenden von Landwirtschaft Aargau setzen sich bei der Umsetzung der Agrarpolitik von Bund und Kanton für eine leistungsfähige Landwirtschaft ein. Neben der Vernetzung der unternehmerisch denkenden Akteure entlang der Wertschöpfungskette unterstützen sie die Bauernfamilien bei der Produktion von wettbewerbsfähigen Lebensmitteln. Ebenso stehen sie bei Fragen zu Tier-, Umwelt- und Gewässerschutz, Raumnutzung sowie der Nahrungsmittelsicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Eine nachhaltige, auf den Markt ausgerichtete Produktion ist ihr Ziel.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer 1. April 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Administrative Abwicklung der Gesuche zum Förderprogramm sowie Unterstützung bei Einsprachen, statistischen Auswertungen und BerichterstattungenAuskünfte an Private und Fachleute betreffend Gesuchsabwicklung zu FörderprogrammAdministrative Umsetzung der Zertifizierung von MinergieprojektenUnterstützen der energieberatungAARGAU in administrativen BelangenBetreuung allgemeiner telefonischer Anfragen an die Abteilung und Mitarbeit im AbteilungssekretariatWas Sie mitbringen:Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung mit eidg. FachausweisMehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Grossunternehmen von VorteilOrganisationstalent mit guten KommunikationsfähigkeitenHohe IT-AffinitätMotivierte Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation und schneller AuffassungsgabeGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome sowie ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung Energie setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Stv. Kantonsärztin / Stv. Kantonsarzt 80 – 100%Aarausofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Umsetzung des Epidemiengesetzes mit Bearbeitung der meldepflichtigen InfektionskrankheitenUmsetzung des Betäubungsmittelgesetzes und Aufsicht über die SubstitutionsbewilligungenFachliche Verantwortung des Schularztwesens und der Impfprogramme in Zusammenarbeit mit der LungenligaAufgaben im Bereich des Krebsregisters und des kantonalen Screening ProgrammsMedizinische und Public-Health-Beratung verschiedener interner und externer PartnerWas Sie mitbringen:Arzt/ Ärztin mit Facharzttitel in Innerer Medizin, Infektiologie oder in Public HealthLangjährige Erfahrung im Schweizer GesundheitssystemSehr gute Kenntnisse in Infektiologie (wenn nicht Infektiologe)Erfahrung in kantonalen oder nationalen InstitutionenGute Fähigkeiten in Projektmanagement und/oder Krisenmanagement sowie stilsichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikum 70-100 %Aarau1. April 2025Befristet auf 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Abklärung rechtlicher Fragen aus verschiedenen RechtsgebietenVerfassen von Verfügungen, insbesondere aus dem Bereich der AsylsozialhilfeMitarbeit in Rechtssetzungsprojekten und Beratung der Betreuung in den Unterkünften in rechtlichen FragenAuskunftserteilung an Gemeinden und DritteWas Sie mitbringen:Abgeschlossenen juristisches Studium (lic. iur./MLaw; Diplom kann nachgereicht werden)Sicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitExakte und selbständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungEinige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung / im StrafrechtsbereichSehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseEinwandfreie schriftliche AusdrucksfähigkeitSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseHumorvoller Umgang im Team, Belastbarkeit und DiskretionInteresse am JugendstrafrechtIhr ArbeitsumfeldWir setzen in der Jugendanwaltschaft das Jugendstrafgesetz um und fördern mit massgeschneiderten Strafen die Integration von jugendlichen Straftätern und die Verminderung von Rückfällen. Wir leiten die Strafuntersuchung, erlassen Strafbefehle, erheben Anklage vor Jugendgericht und sind zuständig für den Vollzug sämtlicher Urteile.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 4. Februar 2025. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

AarauSofort oder nach VereinbarungHomeoffice teilweise möglichSpannende Aufgaben warten:Sie beurteilen den altlastenrechtlichen Untersuchungs-, Überwachungs- oder Sanierungsbedarf belasteter Standorte aufgrund von eingereichten FachberichtenSie beaufsichtigen Bauprojekte und Sanierungen vor OrtSie prüfen Baugesuche, Umweltverträglichkeitsberichte, Richt- und Nutzungsplanungen bezüglich AltlastenrechtBei Ihren Aufgaben arbeiten Sie mit Massnahmenpflichtigen, Bauherren, Gemeindebehörden, Fachbüros und Vertretern anderer Fachstellen der Kantonsverwaltung zusammenSie gestalten den Altlasten-Vollzug des Kantons Aargau mit und sind Teil der interdisziplinären Abteilung für UmweltWas Sie mitbringen:Sie haben einige Jahre in einem Altlasten-Fachbüro Untersuchungen und Sanierungen konzipiert und durchgeführtSie haben einen Hochschulabschluss in Umweltnaturwissenschaften, Chemie, Umweltingenieurwesen, Geologie oder ähnlichSie wenden Ihre Kenntnisse namentlich der Mobilität und Transformation von Stoffen praxisgerecht anSie sind verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig und gleichzeitig lösungsorientiert und stets korrekt im Umgang mit Kunden; Sie drücken sich in Wort und Schrift klar und stilsicher ausSie verstehen sich als Teil eines Teams, das Aufgaben gemeinsam erfülltGerne nehmen wir Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Vertragsdatenmanagement Immobilien 100%Aaraunach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachstellenführung zur Etablierung eines Vertragsdatenmanagements im ImmobilienmanagementZieldefinition und Kennzahlenfestlegung für den Bereich VertragsdatenmanagementEntwicklung und Umsetzung der VertragsdatenstrategieGestaltung und Optimierung von Prozessen zur VertragsdatenführungDurchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung von VertragsdatenWas Sie mitbringen:Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH-Stufe oder vergleichbarZusatzausbildung im Bereich Immobilienmanagement wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes DenkenExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in MS Office, Microsoft 365, SAP und CAFM von VorteilIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter 60-70%Aarau1. April 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Juristische Abklärungen in verschiedenen RechtsbereichenErarbeiten von Reglementen, Weisungen und Entscheidungsgrundlagen für die JustizleitungUnterstützung verschiedener Führungsgremien mit ProtokollführungMitarbeit bei Projekten und GesetzgebungsverfahrenOrganisation von Sitzungen und internen AusbildungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master) sowie AnwaltspatentFundierte Rechtskenntnisse sowie einige Jahre Berufserfahrung (Justiz oder Verwaltung von Vorteil)Fähigkeit zur schnellen Analyse komplexer Sachverhalte, Zahlenflair, IT-Affinität und vernetztes Denken sowie Beherrschung der Office-AnwenderprogrammeGuter mündlicher und schriftlicher AusdruckExakte und selbständige Arbeitsweise; mit Durchsetzungsvermögen, zuverlässig und belastbar; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten TeamDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau erfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter 100%Aarau1. April 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Juristische Abklärungen in verschiedenen Rechtsbereichen sowie Mitarbeit bei Projekten und GesetzgebungsverfahrenUnterstützung bei der Medienarbeit und interner Kommunikation und Stellvertretung der Leiterin KommunikationPersonalrechtliche UnterstützungOrganisation von Sitzungen und internen AusbildungenUnterstützung verschiedener Führungsgremien mit ProtokollführungWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master) sowie AnwaltspatentErfahrung in oder Interesse an den Bereichen Personalrecht und Kommunikation/Medien erwünschtFundierte Rechtskenntnisse sowie einige Jahre Berufserfahrung (Justiz oder Verwaltung von Vorteil)Guter mündlicher und schriftlicher AusdruckExakte und selbständige Arbeitsweise; mit Durchsetzungsvermögen, zuverlässig und belastbar; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten TeamDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau erfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle als Laborantin / Laborant EFZ Fachrichtung ChemieAarau1. August 2025Was dich hier erwartet:eine vielseitige Ausbildung und einen Einblick in verschiedene Umweltbereicheein offenes und konstruktives Arbeitsklima in einem kleinen Laborteamein Praktikum im Labor des Amts für Verbraucherschutz (AVS)persönliche und individuelle BetreuungRaum für Initiative und EigenverantwortungWas du drauf hast:Bezirks- oder guten SekundarschulabschlussGeduld, Ausdauer und Zuverlässigkeitgute BeobachtungsgabeFreude an naturwissenschaftlichen VorgängenFreude an analytischer und exakter Arbeit135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.Die Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Martin Märki, Fachbereichsleiter UmweltlaborBerufsbildnerWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Bitte legen Sie der Bewerbung den Check S2 bei. Eine Schnupperlehre ist erwünscht.

AarauNach Vereinbarungbefristet 6-12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Support bei der Strategieentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der Überarbeitung der kantonalen Energiestrategie (10 Jahre Planungshorizont) mitDatenstrategie mitgestalten: Sie helfen dabei, die Datenstrategie der Abteilung Energie weiterzuentwickelnDatenbasis schaffen: Sie erstellen wichtige Datengrundlagen im Energiebereich, die zur Entscheidungsfindung beitragenPolitische Anfragen beantworten: Sie unterstützen bei der Beantwortung von politischen Vorstössen und schreiben Stellungnahmen zu VernehmlassungenStudienprojekte begleiten: Sie wirken bei der Ausschreibung von Studienaufträgen mit und bringen frische Ideen einEinblick und Mitwirkung bei diversen energiewirtschaftlichen ProjektenWas Sie mitbringen:Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder IngenieurwesenInteresse an energiepolitischen Themen: Sie haben eine Leidenschaft für energiepolitische Fragestellungen und möchten sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft im Energiebereich einbringenSelbstständiges und präzises Arbeiten: Ihre Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und mit hoher Genauigkeit zu erledigen, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über eine klare und sichere schriftliche sowie mündliche AusdrucksweiseKenntnisse des Schweizer Energierechts von Vorteil: Idealerweise bringen Sie bereits ein Grundverständnis der schweizerischen, normativen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Energiebereich mitGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung Energie setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.04.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice 1-2 Tage pro Woche möglichSpannende Aufgaben warten:Ressourcenschützer(in): Sie sorgen für den nachhaltigen Umgang mit der Ressource Grundwasser und stehen für deren Schutz einKlimaretter(in): Sie setzen sich für eine nachhaltige Wärmegewinnung im Bereich Grundwasser und Erdwärme zur Umsetzung der Klimastrategie einGenerationendenker(in): Wissenschaftlich-technische Begleitung und Vertretung kantonaler Interessen im Sachplan Geologische TiefenlagerSupporter(in): Interne und externe Beratung sowie Kommunikation in den Bereichen Grundwassernutzung/schutz, Erdwärmenutzung und GeologieTeamplayer(in): Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten, Behörden und externen ProjektleiternWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise in Geologie, Geographie, Umweltingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige AusbildungAnalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen - Sie sind in der Lage, komplexe Herausforderungen präzise zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Fortschritt vorantreibenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke - mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Ihrer überzeugenden Kommunikationskompetenz fördern Sie ein harmonisches und effizientes ArbeitsumfeldLeidenschaft für neue Technologien – Sie begeistern sich für den Einsatz und die Evaluierung modernster Technologien, um immer auf dem neuesten Stand zu bleibenGerne nehmen wir das Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Müller MichaelaStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 JahreIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die progressiven Wohngruppen sind Wohngemeinschaften, die vom Bundesamt für Justiz (BJ) als geschlossene Wohnform anerkannt ist. Sie ist für die Altersgruppe der 15- bis 19-jährigen Jugendlichen gedacht, die nach ihrem Eintritt eine schulische und berufliche Abklärung durchlaufen und anschliessend in einem individuell angepassten Berufsbildungsprogramm beginnen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre EFZ, absolviertes Vorpraktikum und Aufnahmebestätigung an einer HFS oder FHDurchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit Grenzen zu setzen, Belastbarkeit und Flexibilitätin der Erziehungsarbeit sind Ihnen die Beziehungsarbeit und Kontinuität echte Anliegenmind. 24-jährig und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Lehrberechtigung auf Primar- oder SekundarschulstufeAbschluss in schulischer Heilpädagogik wünschenswert oder Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungErfahrung im individualisierten Unterricht in heterogenen Kleinklassen, Interesse an der Arbeit mit verhaltensauffälligen männlichen JugendlichenAusgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEmpathische, sichere und flexible Persönlichkeit, welche über eine hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz verfügtIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre EFZ, vorzugsweise als Metallbauer/in mit breitgefächerter handwerklicher BegabungKreative Begabung zur Entwicklung und Markteinführung von Produkten aus der WerkstattZusatzausbildung in Arbeitsagogik oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvierenFreude an der Arbeit mit verhaltensauffälligen männlichen JugendlichenMehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, empathische, sichere, belastbare, flexible, offen und vernetzt denkende PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 50-70%Baden1. Mai 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung des PosteingangsFallerfassung in allen Bereichen (Zivil-, Familien-, Straf- und Arbeitsgericht samt KESB)Allgemeine Kanzleiarbeiten (Bearbeitung von Aktengesuchen, Archivierung der Akten, Verwaltung der Beschlagnahmungen, diverse Korrespondenz, Büromaterialverwaltung etc.)Kundenkontakt (Schalter und Telefon) mit Parteien, Behörden und RechtssuchendenÜbernahme weiterer Arbeiten in Absprache mit der Kanzleichefin möglichEs besteht die Möglichkeit, zu den 50% in der Kanzlei, ein Pensum von 20% in der Gerichtskasse zu übernehmenWas Sie mitbringen:Ausbildung als Kauffrau/KaufmannBerufserfahrung in Verwaltung, Gericht oder Advokatur von VorteilGute Deutsch- und PC-AnwenderkenntnisseSelbständige, exakte und speditive ArbeitsweiseTeamfähig und verschwiegenvernetzte DenkweiseFreude am Kundenkontaktgepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?sara.stecher@ag.chWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 80 - 100%Buchsper sofort oder nach Vereinbarungbefristet für 1 JahrSpannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten UnterkunftZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernSicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen LiegenschaftsdienstWas Sie mitbringen:Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am KontaktStillsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-OfficeIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes ArbeitenBesitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicherWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 80 - 100 % im SchichtdienstBuchsper sofort oder nach Vereinbarungbefristet für 1 JahrSpannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten Unterkunft im SchichtbetriebZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernSicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen LiegenschaftsdienstWas Sie mitbringen:Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am KontaktStillsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-OfficeIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes ArbeitenBesitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicherWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Zivilschutzinstruktorin / Zivilschutzinstruktor in Ausbildung 100%EikenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:3-jährige berufsbegleitende Ausbildung zum Zivilschutzinstruktor/in mit eidg. Fachausweis bei der Lehrpersonalschule (LPS) des Bundesamts für Bevölkerungsschutz BABSAssistenz als Klassenlehrer während der AusbildungKlassenlehrperson für Grundkurse nach Erreichen der entsprechenden QualifikationenUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kursen und VeranstaltungenEinsatz als Zivilschutzinstruktor/in nach bestandener Ausbildung beim Kantonalen Zivilschutz-Ausbildungszentrum in EikenWas Sie mitbringen:Schulniveau Sekundarschule oder BezirksschuleAbgeschlossene Kantonsschule, Berufslehre mit EFZ oder gleichwertige, bzw. höhere AusbildungKaderfunktion im Bevölkerungsschutz oder in der Armee auf der Stufe höherer Unteroffizier oder Offizier erwünscht und Erfahrung aus praktischer Lehrtätigkeit von VorteilEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine, stilsichere Deutschkenntnisse sowie den Führerausweis Kat. BEinwandfreier Leumund, Leistungswille, Belastbarkeit, gute Gesundheit sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz.Das Zivilschutz-Ausbildungszentrum in Eiken ist für die Durchführung der Grund-/Kaderausbildung sowie der Fachkurse zuständig. Sind Sie auf der Suche nach täglich neuen Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und spannenden Berufsalltag? Als Ausbilder/in beim Zivilschutz Ausbildungszentrum Eiken können Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre Führungs- und Sozialkompetenz einbringen. Das notwendige Rüstzeug erhalten Sie während der 3-jährigen berufsbegleitenden Ausbildung zum Zivilschutzinstruktor/in mit Eidg. Fachausweis. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wenn Sie zudem gerne im Team arbeiten und eigenverantwortlich handeln, dann warten spannende Aufgaben auf Sie.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

In allen Regionalstellen01.08.2025 oder nach VereinbarungBefristet bis 31.07.2026Spannende Aufgaben warten:Einarbeitung und Kompetenzerweiterung im Berufsfeld der SchulpsychologieSchulpsychologische Fallarbeit: Beurteilung, Beratung und BegleitungBerichterstattung zuhanden der SchulbehördenFachübergreifende Zusammenarbeit mit sozialen, pädagogischen, therapeutischen und medizinischen InstitutionenWas Sie mitbringen:Einen Masterabschluss in Psychologie unter Einschluss von Entwicklungspsychologie und/oder PsychopathologieIdealerweise ein bereits absolviertes Praktikum in einem Schulpsychologischen DienstBesonderes:Diese Anstellungen ist in allen unseren Regionalstellen in Aarau, Baden, Bad Zurzach, Rheinfelden, Wohlen sowie Zofingen möglich.Ihr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 6. Februar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Laufenburg01.04.2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereitung von Verhandlungen und Anhörungen und Protokollierung an diesenVorbereitung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten (Verfügungen, Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion von Urteilen (Dispositiv und Begründungen)Einsatz in allen Rechtsgebieten des BezirksgerichtsWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Exakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseGute redaktionelle Fähigkeiten und sehr gute DeutschkenntnisseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Laufenburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Bereich DispositionZusatzqualifikation als Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvierenZuverlässige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (inkl. 2-6 Nachtdienste und 2 Wochenende pro Monat)Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin/Landwirt EFZFreude an der Tierhaltung und praktische Berufserfahrung im Bereich TierhaltungBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (insbesondere Wochenenddienste und Einsätze an Feiertagen)Robuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und KonfliktfähigkeitMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/Detailhandelsfachmann (EFZ) oder vergleichbare AusbildungVerkaufserfahrung im Food-BereichZuverlässige, selbstständige Arbeitsweise in einem kleinen TeamFlexibilität in Bezug auf die Einsatztage (Dienstag bis Samstag, kein Abendverkauf)Mindestalter: 28 Jahre, tadelloser Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

MenzikenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bistro Wildegg 15 - 20%Schloss WildeggEnde März 2025Spannende Aufgaben warten:Bedienen der Gäste in der SelbstbedienungZubereiten von diversen kleinen Mahlzeiten, Sandwiches, Salaten und Unterstützung bei ApérosBedienen der Bistrokasse und Abrechnen der TageseinnahmenAllgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten und LagerbewirtschaftungMithilfe bei PublikumsveranstaltungenWas Sie mitbringen:Berufserfahrung in der Gastronomie von VorteilHohe DienstleistungsorientierungMS-Office AnwenderkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseFlexible Einsätze, in seltenen Fällen auch auf anderen StandortenBesonderes:Monatlich 1 Wochenendeinsatz (ganztags) und wöchentlich 2-3 Wochentage (halbtags)Von Ende März bis Anfang November, montags geschlossenAnstellung im StundenlohnIm Winter besteht keine EinsatzmöglichkeitDiese Stelle ist befristet mit Option auf eine jeweils saisonale AnstellungIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 26. Januar 2025

Museumstechniker/in mit Gartenunterhaltsarbeiten Schloss Wildegg 80%Schloss Wildegg1. März 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Allgemeine Hauswartungsarbeiten, Unterhaltsdienste, Mitarbeit im Veranstaltungsbetrieb sowie Mithilfe bei grossen GartenarbeitenVerantwortlich für Alarmanlagen, Multimedia-Systeme und weitere technische EinrichtungenVerantwortlich für Werkstätten, Geräte, Maschinen und FahrzeugePflege und Gestaltung des Schlossgartens, Pflanzung und Pflege von Blumen, Sträuchern und BäumenKoordinieren und Anleiten von Zivildienstleistenden und anderen HelfernWas Sie mitbringen:Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ, mit Vorteil mit starkem Bezug zu Gartenunterhaltsarbeiten (z.B. Landschaftsgärtner, Gärtner/in) oder vergleichbarer QualifikationErfahrung in der Museumsarbeit oder in einem ähnlichem Umfeld erwünschtBreite handwerkliche Fähigkeiten und gute MaterialkenntnisseDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten sowie einer sorgfältigen und selbständigen ArbeitsweiseBesonderes:Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen während April bis OktoberBereitschaft für eine erhöhte Präsenz während April bis Oktober mit der Möglichkeit im Winter zu kompensierenBereitschaft für flexible Einsätze und bei Bedarf an weiteren Standorten des Museum Aargau auszuhelfenFührerausweis Kategorie B mit eigenem FahrzeugIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerPersonalverantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 3. Februar 2025

OftringenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Grüne Oasen gestalten und pflegen: sie kümmern sich um die fachgerechte Pflege und den Schnitt von Bäumen, Sträuchern und Grünflächen, damit alles in voller Pracht erblühtBereit für den Wintereinsatz: Im Winterdienst packen sie gemäss Pikettplanung an und sorgen dafür, dass Strassen sicher und befahrbar bleibenSicherheit geht vor: Durch das korrekte Signalisieren von Baustellen sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos und sicher abläuftStrassenbau-Spezialist: Sie setzen Bau- und Belagsarbeiten an den Kantonsstrassen präzise um und tragen so zur reibungslosen Infrastruktur beiWas Sie mitbringen:Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Fachperson Forstwart/in, Gartenbauer/in, Betriebsunterhalt, Strassenbauer/in, Maurer/in, oder vergleichbarFührerausweis Kategorie B zwingendHohe Eigenverantwortung mit Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Voraussetzung (maximal 30 Minuten)Freude an der Arbeit im FreienGerne nehmen wir ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Revisorat Familiengericht 60%Rheinfelden01.04.2025Spannende Aufgaben warten:Prüfung der periodischen Rechenschaftsberichte der Berufs- und PrivatbeiständeErstellen von Revisionsberichten und Vorbereitung der Beschlüsse des FamiliengerichtesFachliche Unterstützung des Familiengerichtes in Fragen der Finanz- und Vermögensverwaltung sowie der SozialversicherungenBeratung und Unterstützung der MandatsträgerPrüfung von BesitzstandsinventarenErfüllung allgemeiner Kanzleiaufgaben, insbesondere am Familiengericht / KESBbei entsprechender fachlicher Eignung: Stellvertretung der GerichtskassierinWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der öffentlichen Verwaltung oder den Bereichen Revision, Treuhand, Notariat, Buchhaltung oder SozialversicherungenGute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in Juris von Vorteil)Kenntnisse im Gebiet der Sozialversicherungen, BuchhaltungSelbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweisevernetzte DenkweiseVertrauenswürdigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitGewandtheit im Umgang mit Ämtern und InstitutionenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Rheinfelden1. Mai 2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.Akten lesen und rechtliche Abklärungen treffenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen, etc.)Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur./MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

RheinfeldenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10

SuhrIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine Weiterbildung sowie über Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration verfügendurch vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise überzeugenspeditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute administrative Fertigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügendank hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und lösungsorientiertem Handeln eine nachhaltige Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt schaffenbereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im AussendienstIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Mossoni AndreaHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Platform Engineer mit Fokus Security 80-100%UnterentfeldenStellenantritt nach Vereinbarungunbefristete AnstellungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Gestalten einer flexiblen und zukunftssicheren IT-Sicherheitsarchitektur unserer Aargau Cloud PlattformIntegrieren von modernen Sicherheitslösungen in die Cloud-Native UmgebungSie verantworten die Entwicklung und den Betrieb sicherer, skalierbarer Plattformen und setzen dabei auf innovative Technologien und Prinzipien wie Zero Trust und Security by DesignOptimieren von Prozessen mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration as Code (CaC), um Effizienz und Stabilität zu steigernEnge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams, IT-Diensten und Lieferanten, um eine reibungslose Integration von Sicherheitsstandards sicherzustellenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Native Plattformen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und PlattformautomatisierungKenntnisse in den Bereichen: Sicherheitsintegration nach DevSecOps-Prinzipien, Zero Trust Architekturen, IaC und CaC für Prozessoptimierung und Automatisierung, Technologien und Methoden wie Kubernetes, Gitlab (CI/CD), RBAC, SDN, Mikrosegmentierung, F5, Promotheus, Crossplane, Grafana, Loki, Mimir etc.Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kreativität und Innovation bei der Entwicklung neuer SicherheitsansätzeSehr gute DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

WohlenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Leiten eines Teams von 11 Mitarbeitenden mit dem Ziel, einen ökologischen und wirtschaftlichen Unterhaltsbetrieb zu führenVerantwortlich für den Winterdienst, die Reinigung, Grünpflege, diverse Werkreparaturen und Signalisationen bei VerkehrsumleitungenLeiten von kleineren StrassenbauprojektenPflegen einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Fachabteilungen der VerwaltungVerantwortlich für die Arbeitssicherheit sowie das Rapportierungs- und AbrechnungswesenWas Sie mitbringen:Abschluss als Bauführer oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufs- und FührungserfahrungOrganisationstalent, unternehmerisches Denken und proaktives PlanenGute MS Office Anwenderkenntnisse und den Führerausweis Kat. BFreude an der Koordination und KommunikationDer Wohnsitz in der Region Wohlen ist von Vorteil.Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Wohlen01.04.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie BehördenEmpfehlung, Begleitung und Evaluation von (sonder-)pädagogischen und therapeutischen MassnahmenVertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der RegionalstellenleitungEinsitz in fachspezifischen Kommissionen, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPDWas Sie mitbringen:Masterabschluss in PsychologieFachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie erwünscht oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und JugendpsychologiePraxiserfahrung in der SchulpsychologieErfahrung in der Beurteilung von Kindern mit Behinderung ist erwünschtIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 6. Februar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Stellvertretung Leiterin / Leiter Mediothek 60-80 %ZofingenEnde Mai 2025 oder nach VereinbarungBefristet bis Dezember 2025Spannende Aufgaben warten:Sie vertreten die Leiterin Mediothek des Bildungszentrums Zofingen (BZZ) während deren Abwesenheit und leiten die Mediothek in diesem Zeitraum in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.Sie sind zusammen einer Mitarbeiterin für die Gewährleistung sämtlicher Mediotheksdienstleistungen wie Ausleihe, Bestandespflege, Medienbeschaffung etc. verantwortlich.Sie sind für weitere wichtige Aufgaben wie die Durchführung von Benutzerschulungen und Veranstaltungen verantwortlich.Was Sie mitbringen:Grundausbildung als Informations- und Dokumentationsspezialist/-in FH (Bachelor) und Weiterbildung in Mediothekspädagogik / Vermittlung von InformationskompetenzMehrjährige Berufserfahrung im Bibliotheks- und/oder MediothekswesenVorzugsweise mit FührungserfahrungTeamgeist sowie Freude am Kontakt mit Jugendlichen und LehrpersonenHohe KommunikationskompetenzIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 560 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Patrick StrösslerRektor062 745 57 40Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei Bezirksgericht 80 %Zofingen1. Februar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erfassen von Neugeschäften, Führen der Akten, Termin- und Fristenkontrolle (insbesondere Konkurswesen, Bauhandwerkerpfandrecht, Gerichtliche Verbote, Kraftloserklärungen Schuldbriefe, Mietausweisung, Nachlassstundungen, Zwangsmassnahmenverfahren etc.)Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Entscheiden (selbständig oder nach Vorgaben)Organisatorische Vorbereitungen für Verhandlungen und Sitzungen (vor allem Zwangsmassnahmenverfahren, Konkurswesen und Nachlassstundungen)Telefonische und schriftliche Behandlung der Fragen und Anliegen aller VerfahrensbeteiligtenPersönliche Behandlung am Schalter der Fragen und Anliegen aller VerfahrensbeteiligtenErledigung allgemeiner SekretariatsarbeitenTelefon- und Schalterdienst (allgemein)Am Bezirksgericht Zofingen ist infolge Stellenaufstockung diese Stelle zu besetzen.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung (Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)Sehr gute Deutsch- und InformatikkenntnisseExakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseRasche AuffassungsgabeTeamfähig, belastbar und flexibelDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 27. Januar 2025.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei Familiengericht / Kindes- und Erwachsenenschutz 80 %Zofingen1. Februar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erfassen von Neugeschäften, Führen der Akten, Termin- und FristenkontrolleAusfertigung und Versand von Verfügungen und Entscheiden (selbständig oder nach Vorgaben)Organisatorische Vorbereitungen für Verhandlungen und SitzungenTelefonische und schriftliche Behandlung der Fragen und Anliegen aller VerfahrensbeteiligtenPersönliche Behandlung am Schalter der Fragen und Anliegen aller VerfahrensbeteiligtenErledigung allgemeiner SekretariatsarbeitenTelefondienst (allgemein)Am Bezirksgericht Zofingen ist infolge Stellenaufstockung diese Stelle zu besetzen.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen (vorzugsweise Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)Sehr gute Deutsch- und InformatikkenntnisseExakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseRasche AuffassungsgabeTeamfähig, belastbar und flexibelDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 27. Januar 2025.