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ResponsibilitiesInnovation & Technical Marketing (ITM)Agile management of the front-end innovation process (idea generation, screening, portfolio management) to achieve proof-of-concept.Lead Basket of Ideas (BoI) / Voice of Customers (VoC) or any other future programs together with Innovation Management & Partnership team ensuring the development funnel is always rich with strong and market worthy ideas.Ensure sufficient evaluation of ideas in terms of technical / market analysis, competitive benchmarking, next best alternative, potential benefit for Omya, etc.Define technical value propositions and create compelling technical marketing content (presentations, white papers, case studies, etc.).Develop value propositions and marketing strategies to support product launches.Support training programs for Sales/Marketing teams on product technical features, advantages and benefits that are well established and conducted.Support to identify technical / commercial / business model gaps in the portfolio and propose innovation initiatives.Accountable to ensure optimal ideas / pipeline conversion.Leading without authorityLead large cross-functional project teams and engage with stakeholders, to achieve established innovation goals.Give transparency to project team members to foster engagement.Ensure that knowledge is openly shared cross-functional, enabling team members to learn from each other.Establish a performance mindset and a culture of growth.RequirementsUniversity Degree in engineering / chemistry or relevant subject area. Master’s degree in economics / business / finance beneficial.Minimum 5-10 years of relevant industry experience. International work experience is beneficial.Good understanding and knowledge of the Paper and Board, converting or fiber processing market.Personality with a strong innovation mindset and a good feeling for unmet market needs and the market value of developed solutions.Project Management skills with a proven track record of successful execution of complex projects.Proven leadership and communication skills to effectively interact with project team members from a range of backgrounds and at all levels.Good influencing and negotiation skills to achieve results.Ability to take measured risks and develop new ideas aggressively.Excellent command of both oral and written English is required. Additional language skills are beneficial.Frequent international business travel up to 40% of the time required.ContactDiana Flückiger, HR Business Partner, T: +41 62 789 21 49

Das erwartet dichSchule an 1 ½ Tagen pro Woche an der Berufsfachschule in AarauÜberbetriebliche Kurse: rund 40 TagePraxisausbildung hauptsächlich in den Labors in EgerkingenAnalysen von Calciumcarbonat und dessen EinsatzErlernen verschiedener Methoden der organischen & anorganischen AnalytikEinblicke in weitere AbteilungenAnstellung nach der Lehre im Ausland möglichVerschiedene Workshops,  Ausflug nach CarraraDas bringst du mitBezirksschulabschluss oder gleichwertige SchulbildungGute Leistungen und Interesse in Mathematik und NaturwissenschaftenLernbereitschaft, Genauigkeit und systematische ArbeitsweiseTeamgeist, Motivation und Zielstrebigkeit Bereit für deine Zukunft bei Omya?Eine Lehre bei Omya bedeutet mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines coolen Teams, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.Omya ist weltweit führend im Bereich Industriemineralien und Spezialchemikalien. Gegründet 1884 in der Schweiz, arbeiten heute rund 9’000 Mitarbeitende an über 160 Standorten in mehr als 50 Ländern. Dein Einstieg bei OmyaJedes Jahr bildet Omya motivierte Lernende in verschiedenen Berufen aus. Während deiner Lehre wirst du von engagierten Praxisbildner/innen begleitet und als vollwertiges Teammitglied ins Berufsleben eingeführt. Teamspirit, Förderung und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Fokus. Warum Omya?Bei uns profitierst du von vielen grossartigen Benefits:Wir bezahlen dein SchulmaterialAuslandseinsätze in gewissen Lehren möglichGrossartige Ausflüge (z. B. nach Carrara in Italien)41‑Stunden‑Woche mit flexiblen ArbeitszeitenVergünstigtes Essen im PersonalrestaurantLernenden PauseDiverse Workshops und KurseEnge Betreuung durch erfahrene Praxisbildner/innenTeamevents & firmeninterne AnlässeTop Zukunftsaussichten in einem internationalen Unternehmen Klingt gut?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Starte deine Lehre bei Omya und gestalte deine Zukunft mit uns.Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Omya!

ResponsibilitiesSupport the formulation and preparation of paints and coatings samples in the laboratoryAssist in the evaluation of raw materials, fillers, and additives in different paint systemsCarry out laboratory tests on wet paint and dried film properties according to internal methods and relevant standardsRecord, organize, and summarize test results in a clear and structured wayContribute to the comparison and interpretation of formulation performance dataHelp maintain laboratory equipment, materials, and workspaces in good orderRespect and apply laboratory safety, quality, and housekeeping rules at all timesCollaborate with the technical team on ongoing development projects and routine lab activitiesRequirementsStudent in Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering, or a related fieldIdeally experience in Paints & coatings formulation or interest in paints, coatings, formulation work, and laboratory testingHands-on, organized, and detail-oriented working styleAbility to analyze results carefully and document work accuratelyGood team spirit and willingness to learn in an international environmentProactive, reliable, and able to manage tasks independently once trainedGood communication skills in English; German is a plusFamiliarity with standard laboratory practices and Microsoft Office tools is an advantage

Das erwartet dichBerufsfachschule: 1–2 Tage pro WocheÜberbetriebliche Kurse: 40 TagePraxisausbildung hauptsächlich im Labor in EgerkingenDurchführung von Analysen an Calciumcarbonat und Kennenlernen seiner EinsatzgebieteErlernen verschiedener Methoden zum Nachweis und zur Identifikation von MikroorganismenTeilnahme an Workshops sowie ein Ausflug nach CarraraDas bringst du mitInteresse an Forschung & ExperimentierenFreude an NaturwissenschaftenExakte, sorgfältige und saubere ArbeitsweiseGeschickte Hände & gute BeobachtungsgabeZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistInteresse an Technik und modernen LaborgerätenGute Gesundheit (je nach Fachrichtung)Bewirb dich jetzt und starte deine Laborlehre bei Omya!KontaktAmanda Jordi, HR Business Partner

Key Accountabilities Risk Management Develop, implement and coordinate the organization’s risk management strategy, and maintain Business Continuity plans for the organization. Introduce a culture of Risk Management supported by policies and guidance. Develop and maintain a Risk Register and ensure it is reviewed regularly by the Management Team. Responsible for the development, auditing, testing and implementation of Business Continuity Plans. Create action plans which show how these policies and plans will be implemented and undertake regular audits to demonstrate that they are effective. Ensure that relevant staff understand the policies and are given assistance and advice when needed. May oversee Group Risk Inspections. Quality Assurance Implement, support and audit relevant quality assurance systems across the organization. Assess the organization and recommend, priorities and implement relevant organizational and service specific quality policies. Make recommendations and implement an organizational wide quality assurance program based on set objectives ensuring systems and process are in place and working to meet any standards set for achievement. Ensure that all systems (IT and paper) for holding and processing customers’ data are compliant with prevailing legislation. Ensure all work is carried out in accordance with any quality assurance system or service quality standards. Monitor and evaluate performance against standards or agreed targets. Use audits, feedback loops and corrective action to ensure continuous improvement. Prioritize and escalate issues resulting in non-complianceReport and take actions on the findings of monitoring and evaluation processes and make recommendations as appropriate. Health and Safety Plan, review, recommend and implement health and safety management procedures and practices across the organization in line with prevailing legislation and operational working practices and instill health and safety culture. Work with external H&S advisors to ensure Omya remain compliant as a company and utilize as much resources as possible in terms of policies, procedures, audits and advice. Lead and service the H&S Working Group, and advise and support the Group as appropriate in relation to reviewing, improving and monitoring the H&S policies, procedures and working practices across the organization. Write and implement a health and safety plan based on external and internal audits with defined responsibilities and delivery dates. Plan, review, recommend, implement and monitor H&S management systems and practices across the organization including, fire safety, first aid provision and safe working practices etc. Advise and support designated persons with legal compliance and the maintenance of Health and Safety manuals including carrying out risk assessments, H&S inspections and the management of fire safety, emergency evacuation and first aid provision as required. Keep up to date with H&S legislation affecting Omya and advise the Management on legal compliance. Ensure that all incidents and details are recorded, including corrective actions taken. Ensure that staff are suitably trained, supported and monitored by senior and local management and that appropriate corrective action is taken when staff fails to comply with policy and procedure. Participate in IMA - Occupational Health & Safety Working Group. General Duties Attend and contribute to regular management meetings and other appropriate meetings. Ensure that all work is delivered within the budgetary and resource constraints of the organization. Solid line(s) to Vice President Sustainability Dotted line(s) to None Number of direct reports 1 Number of total reports 1 Number of dotted line(s) reports n/a Performance Measures KPIs agreed in yearly MbO. Other requirements Excellent command of both oral and written local language and English are required.Good command of both oral and written additional language is beneficial.Willingness to travel. Internal contacts Sustainability teams and management,EngineeringOperationsLegal External contacts Plants, quarries & minesExternal advisorsRegulatory interfaces and authorities Education University (Degree) or Specialized (Diploma) in environmental health, engineering, physical and applied sciences or other related field Experience Minimum 10 years of relevant risk assessment experience, including experience of undertaking internal audits.Experience of implementing policies and procedures in a complex organization.Strong leadership experience. Knowledge and skills Proven track record of formulating and implementing risk management strategies and operating practices.Proven track record of implementing organizational and local Quality Management systems.Proven change management skills.Experience of writing, maintaining and monitoring business continuity plansAptitude for strategic thinking and operational implementation.Strong interpersonal skills and the ability to build relationships.Excellent organizational, communication and interpersonal skills.Ability to influence and successfully persuade staff at all levels to adopt new operating practices.Ability to work with diverse groups of staff.Ability to work under pressure and to tight deadlines.Excellent IT skills including Microsoft Office.Solution-oriented, innovative, positive and proactive approach.Strong time management and organizational skills.

Die Leu+Gygax AG ist eine Handelsfirma für Agrarhilfsstoffe im Bereich Pflanzenschutz.Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Unsere oberste Aufgabe ist es, optimale Betriebsmittel und Serviceleistungen für die Landwirtschaft bereitzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams in Oftringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Product Manager/in.HauptaufgabenAnalyse von Markt-, Kunden- und Branchenbedürfnissen sowie Identifikation neuer GeschäftsmöglichkeitenSicherstellung der Produktverfügbarkeit und Unterstützung des BestandsmanagementsEntwicklung und Pflege eines marktgerechten Produktportfolios im Bereich PflanzenschutzPlanung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und ProdukteinführungenEnge Zusammenarbeit mit Verkauf, Produktregistrierung, Versuchswesen und ManagementUnterstützung des Verkaufsteams mit fachlichen und verkaufsfördernden MassnahmenPflege und Ausbau der Beziehungen zu Lieferanten, Forschungseinrichtungen und weiteren Partnern ProfilHochschulabschluss in Agronomie, Biologie oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung (2–3 Jahre) im Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder in der AgrarbrancheGute Kenntnisse der Schweizer Landwirtschaft und der landwirtschaftlichen ProduktionssystemeVerständnis für Kundenbedürfnisse und MarktanforderungenInteresse am Bereich PflanzenschutzSelbstständige, strukturierte und flexible ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und LernbereitschaftStilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse 

Das erwartet dichSchule an 1–2 Tagen pro Woche in AarauÜberbetriebliche Kurse: Branche Dienstleistung & Administration in BruggPraxiseinsätze in verschiedenen AbteilungenArbeitsplatz in Oftringen mit persönlicher BetreuungMöglichkeit nach der Lehre ins Ausland zu gehenVerschiedene Workshops, Ausflug nach Carrara, Lernnachmittag und LernendepausenDas bringst du mitGute Schulnoten in Deutsch, Französisch, Englisch und MatheMotivation, Teamgeist und Interesse an FremdsprachenStrukturierte Arbeitsweise und freundliches AuftretenBereit für deine Zukunft bei Omya?Eine Lehre bei Omya bedeutet mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines coolen Teams, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.Omya ist weltweit führend im Bereich Industriemineralien und Spezialchemikalien. Gegründet 1884 in der Schweiz, arbeiten heute rund 9’000 Mitarbeitende an über 160 Standorten in mehr als 50 Ländern. Dein Einstieg bei OmyaJedes Jahr bildet Omya motivierte Lernende in verschiedenen Berufen aus. Während deiner Lehre wirst du von engagierten Praxisbildner/innen begleitet und als vollwertiges Teammitglied ins Berufsleben eingeführt. Teamspirit, Förderung und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Fokus. Warum Omya?Bei uns profitierst du von vielen grossartigen Benefits:Wir bezahlen dein SchulmaterialAuslandseinsätze in gewissen Lehren möglichGrossartige Ausflüge (z. B. nach Carrara in Italien)41‑Stunden‑Woche mit flexiblen ArbeitszeitenVergünstigtes Essen im PersonalrestaurantLernenden PauseDiverse Workshops und KurseEnge Betreuung durch erfahrene Praxisbildner/innenTeamevents & firmeninterne AnlässeTop Zukunftsaussichten in einem internationalen Unternehmen Klingt gut?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Starte deine Lehre bei Omya und gestalte deine Zukunft mit uns.Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Omya!

Leu+Gygax SA est une entreprise bien connue et prospère dans le secteur de la protection des plantes. Elle distribue les produits de différents fabricants internationaux renommés sur le marché suisse. En tant que partenaire de l’agriculture, nous mettons nos services à disposition.MissionConseiller les producteursSuivre les cultures et assister chaque clientMaintenir et étendre les relations clients existantesVendre nos produits à une clientèle solide et établieSuivre l’évolution du marché. ProfilCe poste captivant exige une forte personnalité et de l’expérience dans la vente. Il nécessite d’encadrer, de conseiller de façon compétente et serviable nos clients. Vos atouts comprennent un esprit d'équipe, de solides compétences de communication, la capacité à travailler de façon autonome, la motivation, la flexibilité et la mobilité. Idéalement, vous détenez ou achevez une formation agricole. Et possédez des connaissances approfondies en protection des cultures et production végétale ainsi que de l'expérience au service extérieur et dans la vente.Ce que nous avons à offrirUn travail varié et passionnant et un véhicule de fonction. De l’autonomie dans le travail et dans l’emploi du temps. Un poste valorisant et socialement très enrichissant. Nous offrons des conditions de travail modernes ainsi que des bonnes prestations sociales. 

HauptaufgabenSie beliefern unsere landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kunden mit hochwertigem Saatgut in der Region Nordostschweiz. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst in einem kleinen, kollegialen Team mit festen Touren und überwiegend im regionalen Einsatzgebiet (keine Übernachtungen).Auslieferung von Saatgut und Hilfsmitteln an Landwirte und Landschaftsgärtner mit LKW der Kat.CBeladung, Sicherung und Entladung der WareBedienung der entsprechenden Fördermittel zum Be- und EntladenSorgfältiger Umgang mit Transportgut und FahrzeugDirekter Kundenkontakt bei der AnlieferungPflege und einfache Wartungsarbeiten am FahrzeugAnforderungen Den Fahrausweis Kat. C und einige Jahre Berufspraxis als ChauffeurFahrausweis Kat. CE von VorteilStaplerfahrerausblidungKörperliche Fitness und Freude an praktischer ArbeitSelbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige flexible ArbeitsweiseFliessende Verständigung in Schweizerdeutsch zwingend, da direkter Kundenkontakt bei der Anlieferung mit Landwirten und Landschaftsgärtnern.

Schneiter Agro AG steht für praxisnahe Beratung, innovative Lösungen und eine enge Partnerschaft mit der Landwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams in Seon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflanzenschutzberater/in für die Region Berner Seeland + Jura Süd 80-100%.Ihre HauptaufgabenBeratung von Landwirten, Lohnunternehmen und Handel bei PflanzenschutzfragenPflege des bestehenden Kundenstammes sowie Akquisition von NeukundenVerkauf unserer Produkte im AussendienstTeilnahme und Durchführung von Feldtagen und sonstigen Netzwerkveranstaltungen Ihre QualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung in der LandwirtschaftMind. 2-3 Jahre Erfahrung in der LandwirtschaftIdealerweise Kenntnisse im GemüsebauAnforderungenFreude am Kundenkontakt vor OrtGute SelbstorganisationÜberzeugendes und verbindliches AuftretenBenefits Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen mit einer zeitgemässen Pensionskassenlösung sowie weiteren Zusatzleistungen wie kostenlosen Sprachkursen und exklusiven Vergünstigungen.KontaktAmanda Jordi, HR Business Partner Similar Jobs (1)locationsSeontime typeFull timeposted onPosted 30+ Days Ago

Schneiter Agro AG steht für praxisnahe Beratung, innovative Lösungen und eine enge Partnerschaft mit der Landwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams in Seon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflanzenschutzberater/in für die Region Zürich / Schaffhausen 100%.Ihre HauptaufgabenBeratung von Landwirten, Lohnunternehmen und Handel bei PflanzenschutzfragenPflege des bestehenden Kundenstammes sowie Akquisition von NeukundenVerkauf unserer Produkte im AussendienstTeilnahme und Durchführung von Feldtagen und sonstigen Netzwerkveranstaltungen Ihre QualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung in der LandwirtschaftMind. 2-3 Jahre Erfahrung in der LandwirtschaftPraktische Erfahrung im Pflanzenschutz AnforderungenFreude am Kundenkontakt vor OrtGute SelbstorganisationÜberzeugendes und verbindliches AuftretenBenefits Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen mit einer zeitgemässen Pensionskassenlösung sowie weiteren Zusatzleistungen wie kostenlosen Sprachkursen und exklusiven Vergünstigungen.KontaktAmanda Jordi, HR Business Partner Similar Jobs (1)locationsSeontime typeFull timeposted onPosted 30+ Days Ago