Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig

Stellenbeschreibung

• Du bist verantwortlich für das operative Bewerbermanagement von zwei Rechtseinheiten der Bosch-Gruppe Schweiz
• Du hilfst uns beim Erstellen von diversen Konzepten, Prozessen und/oder Projekten (landesweit), zum Beispiel Employer Branding und Smart Work und bringst deine eigenen Ideen ein
• Du organisierst gemeinsam mit deinem Team verschiedene Events
• Du erhältst interessante Einblicke in die Praxis, indem du unsere HR Business Partner/HR-Leiter im Tagesgeschäft unterstützt

Qualifikationen

• Studium oder kürzlicher Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.Ä
• Interesse und Freude an den Bereichen Human Resources sowie an projektbezogenen Tätigkeiten
• engagiert, flexibel, belastbar und lösungsorientiert
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise ab 4. August 2025 oder nach Absprache

6,5 Monate oder nach Absprache (kürzere Dauer möglich) – 32h/ Woche bis 40h/ Woche

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder ein Hochschulabschluss, der nicht länger als 6 Monate zurückliegt

Deine Benefits

• Arbeite in einem und knüpfe wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft
• internationalen und interdisziplinären Team
• Sammle neben deinem Studium und entwickle dich mit uns persönlich weiter
• erste Erfahrungen im Berufsleben
• Profitiere von deinem eigenen oder wähle unseren
• Gratisparkplatz
• monatlichen Mobilitätsbonus
• Ausserdem bieten wir dir , wodurch du deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten kannst
• flexible Arbeitszeiten

Jessica Molk, Tel: +41 32 686-3736

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