Warum wir dich mögen werden
Wir suchen eine:n Logistik Teamleiter:in ab 01.05.2025, der/die unser grossartiges In-Store Fulfillment Operations Team leitet.

Als Logistik Teamleiter:in bei IKEA spielst du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs unserer Fulfilment-Prozesse. Du leitest ein Team, das für die Auftragsverwaltung, die Koordination von Sendungen und die Optimierung der Lagerabläufe verantwortlich ist, um die Kundennachfrage zu erfüllen und die Erwartungen zu übertreffen. Diese Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Auge für Details.

· Erfahrung in der Logistik oder einem verwandten Bereich, mit mindestens zwei Jahren in einer Führungs- oder Koordinatorenrolle.
· Starke Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, um Ziele und Vorgaben zu erreichen.
· Gute Kenntnisse der Einzelhandels- und / oder Fulfilment (Logistik) Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsmethoden.
· Kenntnisse über Budgets, Kosten und KPIs und wie man diese für die Geschäftsplanung- und steuerung nutzt.
· Fähigkeit, mit dem Unbekannten in einem sich ständig verändernden Omnichannel-Umfeld umzugehen.
· Fähigkeit, klar und zielgerichtet in Deutsch und auf Englisch zu kommunizieren.
· Du bist bereit in Frühschichten von 03:00 bis 12:00 Uhr zu arbeiten und stehst generell von Montag bis Samstag auf fuünf Tagen zur Verfügung.
Das macht deinen Alltag bei uns aus
· Mit deinem Team die höchste Warenverfügbarkeit und Betriebsbereitschaft sicherzustellen.
· Dein Team führen und motivieren, um tägliche Betriebs- und Leistungsziele zu erreichen.
· Die Verantwortung für die Identifizierung, Rekrutierung, Bindung und Entwicklung der vielfältigen Talente in deinem Team zu übernehmen.
· Effektive, qualitative und effiziente tägliche Fulfilment (Logistik) Abläufe sicherstellen.
· Eine saubere, organisierte und sichere Arbeitsumgebung gewährleisten und aufrechterhalten.
· Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Metriken überwachen, um die Leistung zu verfolgen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und operative Exzellenz voranzutreiben.

Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch -danke- zu sagen!

Unser Dankeschön:

· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf - und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «» und los geht-s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.